APROBADO EL PLAN DE FORMACIÓN DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE CASTILLA Y  LEÓN PARA EL AÑO 2024

ORDEN PRE/1482/2023, de 20 de diciembre, por la que se aprueba el plan de formación de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León para el año 2024 y sus normas de organización y desarrollo.

Se determina como nueva fecha de corte, de las bolsas de empleo de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León de las categorías de: T.S. Anatomía Patológica, T.S. Documentación Sanitaria, T.S. Higiene Bucodental, T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico, T.S. en Imagen para el Diagnóstico, T.S. Radioterapia y T.S. Nutrición y Dietética, el día 15 de febrero de 2024.
 

Publicada en el BOCYL de hoy 26/12/2023, la resolución del reconocimiento de grado I, grado II, grado III y grado IV de carrera profesional, correspondiente al año 2022.

     Reconocimiento del grado I, II, III y IV de Carrera Profesional correspondiente al año 2022, por el procedimiento ordinario, a los profesionales que se relacionan en el Anexo I: Grado I, Grado II, Grado III y Grado IV.
Los efectos económicos se producirán el día 1 de enero de 2024.

     Declarar excluidos de la Carrera Profesional por el procedimiento ordinario, por no cumplir los requisitos mínimos establecidos para el acceso al grado I, II y IV de Carrera Profesional correspondiente al año 2022 solicitado, a los profesionales que se relacionan en el Anexo II: Grado I, Grado II y Grado IV.

    Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes (a partir del 27/12/2023).
Más información

GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES 
¡¡¡¡Importante!!!

El juzgado de lo Social de Soria, condena a la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León a facilitar el disfrute de los días 24 y 31 de diciembre de 2022 por haber coincidido en sábado.

Los trabajadores podrán disfrutar de una jornada de descanso equivalente, adicional a los dos días compensatorios reconocidos en el calendario laboral por haber coincidido en sábado ambos días, y CONDENAN a la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León a facilitar el disfrute dentro de los cuatro meses siguientes a la firmeza de esta resolución. 

Con este acuerdo de cooperación sindical electoral, las tres organizaciones, que conforman la Confederación de Titulados de Castilla y León (TISCYL), renuevan su compromiso para alcanzar el objetivo común de mantener su presencia en la Mesa Sectorial de la Sanidad, en Función Pública y en Servicios Sociales, donde recientemente hemos denunciado el convenio, para poder seguir representando y defendiendo los intereses laborales, profesionales y sindicales de sus respectivos afiliados.

Esta unión es una alianza natural entre tres organizaciones sindicales independientes y autónomas para mantener el objetivo común de continuar participando en las negociaciones que se lleven a cabo para defender los derechos profesionales de los colectivos a los que representamos, que pasan por el aumento de las plantillas de profesionales, la mejora de las condiciones de trabajo y, por supuesto, la defensa de una sanidad pública para todos.

“Desde SAECYL somos conscientes de los retos que el actual diseño de representatividad sindical supone, y creemos firmemente en la necesidad de colaboración y sinergias con otras organizaciones sindicales profesionales para mejorar nuestro peso específico en los lugares designados al efecto. Por ello, esta renovación del acuerdo es sinónimo de fortaleza y nos permitirá alcanzar las reivindicaciones que mejoren las condiciones laborales, profesionales y retributivas de los Técnicos Sanitarios. Pero también dar respuesta a las necesidades y demandas de la sociedad, que pasan por la defensa de una sanidad pública de calidad o el aprovechamiento de los recursos humanos y materiales para garantizar su sostenibilidad”, afirma Mercedes Barrios, responsable de SAECYL.