La asesoría jurídica de SAE en Burgos, servicio al que tienen derecho todos los afiliados, presentó numerosas denuncias en contra de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León y de la Diputación de Burgos por el incumplimiento del artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público.

                En los centros dependientes de estas administraciones existen plazas vacantes que son ocupadas por los profesionales durante varios años de forma ininterrumpida, sin que los organismos públicos hayan puesto en marcha los mecanismos necesarios para el cumplimiento de la normativa, convocando los procesos selectivos pertinentes con el objeto de proveer definitivamente dichas plazas. Esta forma de proceder supone un incumplimiento del artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público.

                El Tribunal Superior de Justicia de Burgos ha dictado varias sentencias según las cuales el personal interino que ocupa dichas plazas vacantes deben pasar a ser considerados como indefinidos no fijos con las consecuencias legales que a las que dé lugar. La inactividad de la Administración durante tan amplio periodo de tiempo no justifica la duración de la relación laboral y por ello se debe aplicar el art. 15.3 del Estatuto de los Trabajadores y convertir dichos contratos en indefinidos.

                Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Burgos han manifestado su satisfacción por el reconocimiento de este derecho de estos trabajadores. Aunque se espera aún el resultado de algunas de las denuncias presentadas son ya 16 las sentencias favorables, dos contra la Diputación de Burgos y las catorce restantes a la Junta de Castilla y León, y confían en el que todas finalicen con el mismo resultado.

Publicado nombramiento de funcionario de carrera de la categoría CUIDADOR/A DE ANCIANOS/AS.
El plazo de toma de posesión es de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución (11/03/2022).
Resolución

Publicado el listado provisional de opositores que han superado el primer ejercicio de oposición.
Plazo de reclamación: 19 y 20 de octubre de 2021.
Resolución

Publicado listado definitivo de personal admitido y excluido para el proceso selectivo de 7 plazas de Cuiddor/a de ancianos.

Realización del primer ejercicio: 2 de octubre de 2021 a las 10:00horas en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de León.

Listado

Publicado listado provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo de 7 plazas de Cuidador/a de ancianos, indicando los motivos de exclusión.

Las personas excluidas, así como las que no aparecen en los listados de admitidas ni excluidas, podrán reclamar o subsanar los defectos hasta el 18 de junio de 2021.
Listado

Resolución de 12 de febrero de 2021, de la Diputación Provincial de León, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 60, de 1 de abril de 2020, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 252, de 4 diciembre de 2020, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Siete plazas de Cuidador/a de Ancianos/as, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Resolución
Bases

Publicada relación definitiva de las personas que constituyen la bolsa de empleo de cuidar/a de ancianos/as.
Queda extinguida la vigencia de la bolsa de emleo existente hasta la fecha.
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Publicada la relación provisional.
Plazo de reclamaciones: hasta el 7 de febrero de 2022
Resolución

RESOLUCIÓN DE 8 DE MARZO DE 2022 DE LA GERENCIA DEL COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCEDIMIENTO PARA EL ACCESO A PLAZAS DE CATEGORÍAS ESTATUARIAS POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL.
Resolución
Listado TCE
Listado T. Farmacia
Listado T. Imagen para el Diagnóstico
Listado T. Nutrición y Dietética
Listado T. Laboratorio Diagnóstico Clínico
Listado T. Documentación Sanitaria
Listado de excluidos
 

RESOLUCIÓN de la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca, por la que se informa que, conforme a la Orden SAN 227/2015 de 20 de marzo, en la que se aprueban las bases comunes para el acceso a plazas por el procedimiento de promoción interna, los integrantes de las diferentes listas de PROMOCIÓN INTERNA, disponen de plazo desde el 1 al 20 de Enero de 2021, para actualizar los servicios prestados. 

Se actualizará de oficio el tiempo trabajado en el Complejo Asistencial Universitario de Salamanca a 31 de diciembre de 2020. Los aspirantes, que no se inscribieron inicialmente, podrán presentar instancia de participación, con los méritos a 31 de diciembre de 2020.

Contra esta Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, procede interponer Recurso de alzada ante la Gerente de Salud de Área, en el plazo de 1 mes, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución
 

Publicado  con fecha 4 de marzo de 2022, RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2022, de la Dirección General de Profesionales, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos, en su caso, correspondientes a la actualización de los méritos/ áreas/tipos de llamamientos de los integrantes de las listas actuales de candidatos definitivos y de las nuevas inscripciones registradas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Auxiliar Administrativo del Servicio de Salud de Castilla y León.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
•    Nuevos aspirantes: Anexo I.- Titulación, y nacionalidad distinta de la española y Méritos registrados en la aplicación hasta fecha de corte.
•    Candidatos definitivos Anexo II.- nuevos méritos desde 30 de noviembre del 2018 a nueva fecha de corte
FECHA DE CORTE: 30 de diciembre de 2021

PLAZO: 10 días hábiles  (18 de marzo de 2022)

Para facilitar la presentación de la documentación acreditativa de méritos, se deberá utilizar el modelo que figura como ANEXO III que está disponible en el Portal de Salud de CyL.
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Resolución