Se escucha nuestra voz y avanza nuestra profesión
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla y León está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mercedes Barrios Pardal, la Vicesecretaria Autonómica, Irene García Pérez, la Vocal de Finanzas, Marta Valdeón Riaño, la Vocal de Acción Social y Formación, Margarita Froilán García, la Vocal de Organización y Comunicación, Inmaculada García Brincones, la Vocal de Acción Sindical, Gemma Gutiérrez Castrillo, la Vocal de apoyo, Rosa Mª García Sánchez.
Los Técnicos en Cuidados de Enfermería de Castilla y León se han concentrado para exigir que publiquen los listados de la bolsa de empleo abierta y permanente en espera desde 2020 y la Consejería se ha comprometido:
- Publicar a mediados de marzo el listado provisional de TCE.
- Estudiar un plan de contingencias.
- Modificar las bses que la regulan en cuanto a baremación, para agilizar los procesos.
TRAS ASISTIR A VARIAS REUNIONES SAE SALAMANCA CONSIGUE:
• EL AUMENTO EN DOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA PARA LA UNIDAD DE CIRUGÍA.
• CAMBIO DE LOS LANYARD DE TODOS LOS T.E CON EL CIERRE DE SEGURIDAD Y EL CAMBIO DE DENOMINACIÓN TRAS LA DENUNCIA QUE PUSO SAE EN EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD Y LA PETICIÓN A LA GERENCIA DE NUESTRO HOSPITAL.
• CARROS DE COMIDAS, ESTAMOS EN CONTRA DE LAS ÓRDENES DADAS, “NO ES FUNCIÓN DE LOS TCE” TAL Y COMO LO ESTAMOS DENUNCIANDO. OS SEGUIREMOS INFORMANDO SOBRE ESTE TEMA. ¡¡¡ NO PARAREMOS HASTA CONSEGUIRLO !!!
• ANTE LA APERTURA DEL NUEVO HOSPITAL Y EL AUMENTO DE LAS CARGAS ASISTENCIALES, SOLICITAMOS MÁS PLANTILLA DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA.
ES IMPRESCINDIBLE QUE DE UNA VEZ POR TODAS AUMENTEN LAS PLANTILLAS DE TCE Y NUESTRAS FUNCIONES SE ADECUEN A LO QUE REALMENTE DEBEMOS HACER
¡¡¡ NO OS DEJÉIS MANIPULAR POR QUIENES SE ESCONDEN TRAS LAS REDES SOCIALES !!!
RESOLUCIÓN de 20 de enero de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del Grado I, II, III y IV de carrera profesional, correspondiente a los años 2010 y 2011, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.
Se reconoce la Carrera Profesional por el procedimiento ordinario:
- GRADO I DEL AÑO 2010. Relacionados en el Anexo I.
- GRADO I, GRADO II, GRADO III O GRADO IV DEL AÑO 2011. Relacionados en el Anexo II.
Resolución
DECRETO-LEY 1/2022, de 20 de enero, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones para 2022 en el ámbito del sector público de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Con efectos a 1 de enero de 2022, las retribuciones íntegras del personal al servicio de las entidades incluidas dentro del sector público autonómico de la Comunidad de Castilla y León, aplicadas en las cuantías y de acuerdo con los regímenes retributivos vigentes, no podrán experimentar un incremento global superior al 2 por ciento con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021.
Entrada en vigor: el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León. (Viernes, 21 de enero de 2022)
Resolución
PERMISOS RETRIBUIDOS:
PRESIDENTE, O VOCAL DE MESA O INTERVENTOR: Jornada completa el día de la votación y 5 horas el día posterior
APODERADO (ACREDITADO): el día de la votación
PERMISO PARA ACUDIR A VOTAR EL 13 DE FEBRERO:
- Hasta 4 horas libres
- Para jornadas reducidas será proporcional
- Hasta 4 horas libres para tramitar el voto por correo