Publicada resolución del gerente del Complejo Asistencial Universitario de Burgos, por la que se aprueban los listados definitivos correspondientes a la actualización de méritos e incorporación de nuevos aspirantes en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
Resolución
Listado TCE y otras categorías sanitarias
Listado Administrativos y Aux. Administrativos
Listado varias categorías no sanitarias

Publicada resolución del gerente del Complejo Asistencial Universitario de Burgos, por la que se aprueban los listados provisionales correspondientes a la actualización de méritos e incorporación de nuevos aspirantes en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
Resolución

Actualización de los méritos de las listas ya constituidas. 
Plazo del 1 al 20 de enero de 2021, ambos inclusive.
Más información

Se acuerda que de conformidad con lo establecido en el artículo 7, apartados 4,5 y 6 de la ORDEN SAN/227/2015, de 20 de marzo, por la que se aprueban las bases comunes del procedimiento para el acceso a plazas de las distintas categorías estatutarias de los centros e instituciones saitarias dependientes de la Gerencia de Salud de Castilla y León por el sistema de Promoción Interna Temporal, los trabajadores inscritos en las listas convocadas y constituidas en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos, tienen un plazo para actualizar los méritos en dichas listas: hasta el 20 de enero de 2020, inclusive.
Los méritos que se tendrán en cuenta serán los acreditados hasta el 31 de diciembre del año 2019.
Convocatoria
Baremo de méritos
Relación de categorías
Solicitud de actualización
Solicitud de inscripción

Con fecha 10 de abril de 2019 se publica la Resolución del Gerente del Complejo Asisstencial Universitario de Burgos, por la que se aprueban los listados definitivos correspondientes a la actualización de méritos e incorporación de nuevos aspirantes en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
Resolución
 

Orden PRE/340/2021, de 24 de marzo, por la que se efectúa la segunda convocatoria de actividades formativas dirigidas a empleados públicos de las entidades locales de la Comunidad de Castilla y León, dentro del marco del Acuerdo de Formación para Empleo de las Administraciones Públicas.
Orden
 

PUBLICADA RESOLUCIÓN DE 11 DE MARZO DE 2021 POR LA QUE SE MODIFICA EL APARTADO DEL BAREMO DE MÉRITOS REFERIDO A LA FORMACIÓN CONTINUADA DE LA CATEGORÍA TCE, ENTRE OTRAS.

MODIFICACIONES
- FORMACIÓN CONTINUADA QUE VENGA ACREDITADA EN HORAS: SE VALORARÁN TAMBIÉN LOS CURSOS DE MENOS DE 10 HORAS DE FORMA PROPORCIONAL (0,2 POR CRÉDITO ORDINARIO).

- SUPERACIÓN DE LOS EJERCICIOS DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADOS POR CUALQUIER ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, SE DEJA SIN EFECTO EL LÍMITE FIJADO DE 10 AÑOS,  HASTA UN MÁXIMO DE 30 PUNTOS.
Resolución

¡PREPARACIÓN OPOSICIÓN DIPUTACIÓN SEGOVIA!

ÚLTIMO DÍA DE INSCRIPCIÓN: 5 DE ABRIL DE 2021

Más información:
Tfno.: 921 46 17 43 / 659 23 52 15 / 649 98 29 63
segovia@sindicatosae.com

            El discriminatorio acuerdo que la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León ha firmado con el sindicato de enfermeras ha puesto en evidencia los favoritismos de la Consejería y el desprecio hacia el resto de colectivos, como los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tan fundamentales y necesarios como los enfermeros.  La sustancial subida de retribuciones a la que se ha accedido es un abuso pero los criterios sobre los que se sustenta son ofensivos porque parece que sólo ellos han estado trabajando durante la pandemia, solo ellos han sufrido sobrecarga física y emocional o solo ellos han perdido compañeros en el ejercicio de profesión.

          Los Técnicos en Cuidados de Enfermería llevamos años sufriendo esta falta de reconocimiento a nuestra labor y esta pandemia ha evidenciado que somos una pieza igual de importante y necesaria que cualquier otro profesional, con una actividad dura y penosa por las características de a quién va dirigida, por la carga emocional tan grande que supone y por la peculiaridad de que hay que estar a disposición de los usuarios los 365 días del año con turno rotatorios las 24 horas al día. La calidad asistencial que merecen y reciben los usuarios empieza en el Técnico en Cuidados de Enfermería.

         Los profesionales han manifestado su profundo malestar por este acuerdo que desde SAE esperamos que se retire y se negocie con todos los sindicatos de la Mesa Sectorial un acuerdo justo para todos los profesionales.