D.O.G.V. Nº 9540 DE 23 DE FEBRERO DE 2023

• CONVOCADA BOLSA DE TRABAJO PARA TCE C2-03-03

TITULACIÓN REQUERIDA: GRADUADA/O EN E.S.O. O EQUIVALENTE
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 10 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL D.O.G.V.

SE REQUIERE SUPERAR PRUEBA SELECTIVA

INSCRIPCIÓN TELEMÁTICA
http://sede.gva.es (Buscador de empleo público, Descripción: 503/23, tramitar con certificado) y realizar el pago telemático de la tasa.

Durante el encuentro, se le ha trasladado la situación de la sanidad valenciana, destacando el problema de falta de personal y las malas condiciones en las que se encuentran los profesionales del sector, recalcando las consecuencias que esta pésima gestión por parte del gobierno autonómico tiene para las y los valencianos.
Una situación que está generando un evidente malestar en el colectivo sanitario, tal y como queda reflejado en las diferentes movilizaciones y protestas que de manera general se están produciendo.
Carlos Mazón se ha hecho cargo de las reivindicaciones que le hemos trasladado y ha mostrado su preocupación por la situación, especialmente por la sobrecarga de trabajo a la que actualmente están sometidos los profesionales sanitarios. Asimismo, ha valorado muy negativamente la pésima gestión de la sanidad, que afecta a las personas, tanto a nivel interno -sus profesionales-, como externo, ya que los y las ciudadanos/as reciben un deficitario servicio, manifestando que para él será una prioridad solucionar esta situación en caso de que pueda gobernar.
En este sentido, nos ha emplazado a una próxima reunión para abordar la situación en detalle y aportar soluciones.
   
 

CONVOCADO CONCURSO OPOSICIÓN PARA:

PROMOCIÓN INTERNA:   

• TCE: 5 PLAZAS . INSCRIPCIÓN DEL 21 DE MARZO AL 9 DE ABRIL

TURNO LIBRE:

• TCE: 2 PLAZAS
• T.E. RADIOTERAPIA: 4 PLAZAS
• T.E. RADIODIAGNÓSTICO: 1 PLAZA

INSCRIPCIÓN 6 DE MARZO AL 25 DE MARZO

INSCRIPCIÓN EXCLUSIVAMENTE TELEMÁTICA

PETICIÓN DE CITA PREVIA PARA LA INSCRIPCIÓN: DESDE LAS 00:00H. DEL DÍA ANTERIOR AL INICIO DEL PLAZO DE INSCRIPCIÓN A LAS 23:59 DEL INDICADO COMO ÚLTIMO DÍA DE PLAZO PARA LA INSCRIPCIÓN.
CITA PREVIA: https://www.hospitalprovincial.es

INSCRIPCIÓN:  https://www.hospitalprovincial.es
seleccionando Sede Electrónica/ Catalogo de Tramites /Oposiciones 2022/ Ordinaria y Estabilización art. 2 Ley 20/2021 y seleccionar la categoría profesional a la que quiere presentarse. 

MÁS INFO

POR PROBLEMAS TÉCNICOS,

SE AMPLÍA EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LOS CONCURSOS OPOSICIÓN CONVOCADOS EN APLICACIÓN DE LA LEY 20/2021 DE REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD.

HASTA LAS 23:59H. DEL

12 DE FEBRERO DE 2023
 

         Estamos sufriendo un bloqueo del convenio firmado en agosto y que llevábamos negociando ocho años para mejorar las condiciones de los profesionales que no han optado por irse a los departamentos gestionados directamente por Conselleria, donde mejoran sustancialmente sus condiciones tanto económicas como laborales y que aunque el II Convenio que habíamos firmados todos los sindicatos dista mucho de igualar las condiciones ofrecidas en los departamentos públicos, vemos como tenemos nuestros salarios y mejoras congelados desde el año 2014 ahora gracias a la intervención de la Conselleria por supuestamente ser lesivo para ella. Nos cuesta creer que una mejora mínima de nuestras condiciones laborales, con la inflación que estamos sufriendo y creyendo que con ella podríamos ayudar a frenar la fuga de trabajadores y a atraer profesionales para el departamento, puedan de algún modo ser lesivas para la Administración, cuando en ella sus sueldos son superiores, sus jornadas inferiores y las plantillas mayores que en nuestro Departamento.

También hemos tenido que soportar que, en la OPE de estabilización, una oposición sin examen donde se consolidaran plazas, nos dejen fuera argumentando que no hemos accedido a los puestos de trabajo como en la Conselleria y que carecemos de profesionalidad.

Señor Conseller: en Marina Salud atendemos a pacientes públicos, con menos personal, menos salario y más horas que en los departamentos públicos así que no nos traten más como trabajadores de segunda y una vez dicho esto, ¿de verdad considera que podemos estar tranquilos en este periodo de transición, viendo como estamos siendo menospreciados por la Administración? Esperamos tengan en cuenta que los trabajadores del Departamento de Denia, nos meremos lo que cualquier profesional de la Sanidad pública y demostrando tener esto en cuenta, es cuando realmente podremos sentirnos tranquilos.