Asimismo, es discriminatorio para los TCE en relación al resto de profesionales sanitarios que gracias a la realización de estos cursos pueden aumentar su baremación y acceder así a mejores posiciones tanto en las bolsas de trabajo como en otras convocatorias públicas. Sin embargo, la ausencia de cursos para los Técnicos en Cuidados de Enfermería niega a estos profesionales esta posibilidad de mejorar su situación laboral.

Del total de 83 cursos que aparecen en la resolución publicada hoy se destinan tres cursos al departamento de Castellón, uno para Vila Real y ninguno para Vinaroz. Se añade la circunstancia de que son los mismos cursos que en años anteriores lo que supone que los profesionales no repiten el mismo curso y se cierra así la posibilidad de que los profesionales de la enfermería básica puedan mantener una formación continuada adecuada.

Tal y como se establece en el documento la formación continuada se entiende como un proceso formativo que se recibe después de un período de instrucción básica, y/o también especializada y que se desarrolla de forma permanente a lo largo de la vida laboral de un  trabajador, con la intención de mantener para mejorar su competencia profesional de acuerdo al desempeño de sus funciones.

Soraya Beltrán, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Castellón es “inexplicable que se niegue a más de 3.300 profesionales esta posibilidad de mejorar su competencia profesional. SAE ha solicitado una reunión urgente con la Dirección General de Recursos Humanos porque esta situación es injustificable y merece una solución inmediata”.

Con fecha 22 de febrero de 2017, se publica la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, así como la fecha y lugar del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo de 9 plazas para TCE en régimen de INTERINIDAD y crecación de Bolsa de Empleo.
Fecha de examen: 18 de marzo de 2017
Lugar: Universidad de Alicante (aulario II), sito en la Ctra. de San Vicente del Raspeig, s/n)
Hora de examen: 10 horas
Resolución

Con fecha 19 de enero de 2017 se publica la lista provisional de admitidos y excluidos.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles
Más información

Con fecha 16 de noviembre de 2016 se publica la convocatoria de oposición libre para TCE, en régimen de interinidad y creación de bolsa de empleo.
Se convocan 9 plazas.
Presentación de solicitudes: hasta el 26 de noviembre de 2016
Resolución y bases

Soraya Beltrán, secretaria autonómica de SAE en la Comunidad Valenciana, manifiesta que resulta indignante para los profesionales que se considere que retribuir al personal técnico en cuidados de enfermería constituye una actuación totalmente irregular que debe dejar de realizarse. 
El Director de Recursos Humanos de la Sanidad apela en su respuesta a una supuesta e inadecuada aplicación analógica en materia de retribuciones. Sin embargo, no se hace el mismo planteamiento en la analogía respecto al trabajo realizado por los TCE. 
De la misma manera que se considera que se puede recurrir en el momento a TCE que estén realizando su jornada ordinaria en el momento. No obstante, no se plantean que esta misma situación se lleve a cabo con el resto de profesionales que intervienen en estas actividades de radiología intervencionista a quienes sí se les asignan turnos de guardia localizada y se les retribuye por este concepto.
El documento remitido por la Dirección de Recursos Humanos dando respuesta a la reclamación interpuesta por Simap- Intersindical supone un claro menosprecio al colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, a sus funciones y al papel que desempeñan en la sanidad valenciana.

Ésta, que ha sido una reivindicación de SAE y de hecho el Decreto publicado reconoce que el cambio se hace “atendiendo a una reivindicación sindical que se había planteado históricamente desde que se implantó la modificación del plan de estudios mediante los reales decretos 546 y 558/1995 del Ministerio de Educación y Ciencia”, no recoge plenamente las expectativas de los profesionales. 
Soraya Beltrán, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en la Comunidad Valenciana explica que “la denominación auxiliar de enfermería está absolutamente desfasada y ni siquiera se ajustaba a lo legalmente establecido en los Reales Decretos 549/1995 y 558/1995. Veinte años más tarde, se adecúa esta denominación a la norma.  Sin embargo, en todo este tiempo es evidente que la profesión ha evolucionado y, con ser ésta la legal tampoco es la denominación que corresponde al colectivo, pues debería ser, tal y como reclama SAE, recogiendo la demanda de los profesionales, la de Técnicos en Cuidados de Enfermería”, manifiesta Soraya Beltrán, Secretaria Autonómica de SAE en la Comunidad Valenciana
“Somos personal de enfermería y los cuidados son básicos o especializados, en ningún caso son auxiliares, por lo que este concepto no tiene ninguna justificación en lo referido a los profesionales de enfermería. Nuestra lucha es evidente y justificada: queremos que nuestra denominación se ajuste a la situación real”, continúa la responsable autonómica de SAE.
    Desde SAE continuaremos con esta reivindicación hasta que se adapta la denominación del colectivo a la realidad social y sanitaria.
 

SAE consigue que la Consellería de Sanidad escuche nuestra vieja reivindicación de cambio de denominación.
Han sido muchos años e intentos para conseguirlo y, ¡¡por fin!!, con fecha 30 de septiembre de 2016, se publica en el DOCV el Decreto 123/2016 de 23 de septiembre, donde en su disposición adicional tercera se anuncia el cambio de Auxiliar de Enfermería por el de TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.

Decreto (disposición adicional tercera)