Avanzamos juntos haciendo futuro
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Extremadura está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mª Victoria González Palomino, la Vicesecretaria y Secretaria de Organización y Comunicación, Mª Nieves Sánchez Corbacho, la Vocal de Finanzas, Dolores María Delgado Mora, la Vocal de Acción Sindical, Mª Soledad Villar Garriga, y la Vocal de Acción Social y Formación, Alicia García Fernández.
RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se aprueban, a propuesta de la Comisión de Evaluación del Desarrollo Profesional del SES, los reconocimientos de los distintos niveles de desarrollo profesional solicitados y reconocidos administrativamente durante el año 2023, del personal sanitario de Formación Profesional y de Gestión y Servicios en el Servicio Extremeño de Salud.
Los efectos económicos derivados del reconocimiento del nivel de desarrollo profesional correspondientes al año 2023, se despliegan a partir del 1 de enero de 2024 y se abonan con carácter retroactivo desde esa fecha.
Consulta todos los datos en el enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1020o/24061783.pdf
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD ELECCIÓN DE PLAZAS
RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de ESTABILIZACIÓN por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Técnicos Superiores, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud , en las categorías de:
Higienista Dental
Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear
Los aspirantes afectados, deberán cumplimentar la elección de plazas electrónicamente a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ Finalizado este procedimiento, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud acordará el nombramiento de personal estatutario fijo de los aspirantes que hayan elegido plazas, con expresión del destino elegido, que se publicará en el Diario Oficial de Extremadura.
Consulta todos los detalles en el enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1010o/24061754.pdf
SE CONVOCAN Y PUBLICAN 327 PLAZAS BÁSICAS DE PERSONAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA A TRAVÉS DEL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO DE MÉRITOS
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (28 DE DICIEMBRE DE 2022)
Resolución
FASE OPOSICIÓN – GRUPO IV categoría TCE/AE, PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA,
FASE OPOSICIÓN – GRUPO IV categoría TCE/AE, PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, ORDEN DE 23 DE DICIEMBRE DE 2022 (DOE Nº 247, DE 28 DE DICIEMBRE DE 2022)
FECHA: 25 de mayo de 2024 (sábado)
HORA: 10:00H
LUGAR: Campus Universitario de Badajoz
Avda. Elvas, s/n., Badajoz.
TURNO DISCAPACIDAD
• Facultad de Ciencias
Económicas y Empresariales.
(Edificio Aulario – Aula 9)
✓ Apertura de Centros: 9:15
✓ Dirigirse directamente a las
aulas (acceso escalonado).
✓ Hora inicio examen: 10:00
TURNO LIBRE
• Facultad de C. Económicas y Empresariales (Edificio Central/Aulario)
• Escuela de Ingenierías Industriales.
• Facultad de Ciencias (Aulario/Edificio Juan Remón Camacho)
Deberá Llevar consigo el Documento Nacional de Identidad, pasaporte o cualquier otro documento oficial que acredite fehacientemente su identidad. Para cumplimentar la hoja de respuestas se utilizará, exclusivamente, bolígrafo azul o negro (no son válidos los bolígrafos de tinta con base de agua tipo pilot, ni de gel.
Tampoco podrá utilizarse lápiz).
Para localizar su nombre en el listado detallado por aulas que sigue a continuación, pulse al mismo tiempo la combinación de teclas CTRL + F, esto abrirá un cuadro de texto en el que podrá insertar sus apellidos. Posteriormente pulse la tecla “Enter” de su Teclado (Verifique consultando su DNI).
SE RECOMIENDA LLEGAR CON SUFICIENTE ANTELACIÓN A LA HORA DE INICIO DE EXAMEN.
Este comportamiento muestra una clara falta de compromiso
Extremadura 10 mayo 2024.- USAE insta a la Consejera de Sanidad y Servicios sociales, Sara García Espada, a atender sus peticiones de reunión solicitadas por la organización sindical para abordar asuntos cruciales para los trabajadores sanitarios y a las que la Consejera no da ninguna respuesta.
A pesar de varios intentos de establecer un diálogo constructivo y proactivo con Sara García Espada, nuestras solicitudes han sido ignoradas repetidamente. Esta falta de respuesta no solo es desalentadora, sino que también refleja una falta de respeto y consideración por parte de la consejera a una organización sindical, con representación en Mesa Sectorial de Sanidad.
USAE es un sindicato profesional de Técnicos Sanitarios, comprometido con la defensa de los derechos laborales, la equidad en el lugar de trabajo y el fomento de condiciones laborales justas y seguras.
Ha buscado incansablemente establecer un diálogo constructivo con la Consejera para abordar cuestiones serias que afectan a nuestros afiliados y al conjunto de los trabajadores, y para presentarle nuestros proyectos actuales y los que ya están en curso. Sin embargo, todas nuestras solicitudes han sido ignoradas con indiferencia y desdén.
Es fundamental que los legisladores demuestren una disposición positiva para colaborar con los sindicatos y abordar las cuestiones que afectan al mundo laboral. Por eso no se entiende, por ejemplo, que desde que llegó al Gobierno de Extremadura, no se haya presentado a las organizaciones sindicales en el foro de Mesa Sectorial de Sanidad.
Sin embargo, sí se ha entrevistado con otros sindicatos de manera individual y, por tanto, la negativa a recibir a USAE es un acto flagrante de desprecio hacia los trabajadores, sus legítimos representantes e incluso hacia el foro de negociación.
En definitiva, este comportamiento muestra una clara falta de compromiso con los valores democráticos y el respeto por los derechos laborales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Instamos a la Consejera de Salud y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura a reconsiderar su postura y a priorizar el bienestar de los trabajadores que representa. La falta de diálogo y cooperación solo sirve para obstaculizar el progreso y perpetuar las desigualdades en nuestra sociedad.
Mediante Resolución del Director Gerente del Servicio Extremeño de Salud, por la que se acuerda el reconocimiento del abono del nivel reconocido a aquellos profesionales que, tras haber participado en los distintos
Procedimientos Extraordinarios de Estabilización, convocados por el Servicio Extremeño de Salud, adquieran una plaza en la misma categoría en la que hayan estado prestando servicios en Promoción Interna Temporal.
Se aprueba, por unanimidad, en reunión mantenida el día 6 de mayo 2024, estando todas las Organizaciones Sindicales presentes.
No obstante, el Sindicato de Técnicos de Enfermería SAE, reivindica que se les abone también a aquellas categorías que, por no haberse convocado OPE, por el sistema de Promoción Interna Temporal y se han visto obligados a acceder a través del examen libre.