En la reunión mantenida esta mañana entre los responsables de USAE en A Coruña – la secretaria provincial de A Coruña, Paula Armada, y los delegados TES Mariló Méndez y Rubén Lucas- y los del 061 -la directora Adriana Regueira, la directora asistencial, Marta Dorribo, y el director de enfermería, Óscar Estraviz-, se han abordado las principales reivindicaciones laborales y profesionales de los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES).

El reconocimiento de estos profesionales como personal sanitario, la rotación de los TES en prácticas por las unidades de Soporte Vital Avanzado, la búsqueda de soluciones a los problemas diarios de los TES, o la presencia de estos profesionales en las comisiones de gestión de instrucciones técnicas, protocolos y procedimientos, han sido los temas abordados y ante los que los responsables del 061 han manifestado su compromiso. Asimismo, los delegados de USAE han incidido en la necesidad de dotar de una formación especializada/compleja en materia de atención extrahospitalaria a los TES, pues así lo justifican los objetivos del 061 con el fin de promover la eficacia, eficiencia y seguridad del sistema sanitario.

“De entre todos los temas abordados, queremos destacar el hecho de que seguimos estando englobados en el sector del transporte, a pesar de que nuestra titulación está reconocida dentro del “Real Decreto 640/2014, de 25 de julio, por el que se regula el Registro Estatal de Profesionales Sanitarios” y es requerida como requisito indispensable para desempeñar nuestra actividad profesional dentro del contexto sanitario (Técnico Emergencias Sanitarias-TES) desde 2012. Este reconocimiento es de vital importancia para el desarrollo de nuestro perfil profesional, por lo que esperamos que la buena voluntad de nuestros interlocutores se traduzca en actuaciones que mejoren las condiciones laborales, adaptándolas a la realidad económica y profesional de los TES”, explican los delegados de USAE en A Coruña, Mariló Méndez y Rubén Lucas.
 

            El resto de requisitos que se quieran incluir para valorar el grado de carrera profesional que corresponde a cada trabajador no sólo desvirtúa el concepto de carrera profesional es además subjetivo e inaceptable.

            Y esto es lo que se pretende ahora en el SERGAS por el acuerdo al que llegó con algunos sindicatos, desde luego no con SAE al no estar presente en la Mesa Sectorial, en el que uno de los requisitos será una encuesta de valoración entre los compañeros y los mandos intermedios.

            Trinidad Marín, secretaria de comunicación de SAE en Galicia, manifiesta su indignación ante este acuerdo “los profesionales nos pasamos años estudiando y tras ello hay un enorme esfuerzo tanto económico como personal para que el grado de reconocimiento de la carrera profesional pueda depender de una encuesta totalmente subjetiva y la opinión que nuestros compañeros o mandos puedan tener del desempeño de nuestro trabajo. Es sencillamente intolerable”.

* JORNADA IGUAL O INFERIOR A 31 DÍAS CON O SIN NOCHES
HORAS=  1.575  X (Días de  contrato )/ 329
* JORNADA IGUAL O SUPERIOR A 31 DÍAS CON NOCHES
HORAS= 1.571  X  (Días de contrato)/329-3*N(D)
1571X Nº DÍAS CONTRATO – (3 X nº de noches)
                                                                                 329
* SUPUESTO EXCEPCIONAL (PROYECCIÓN ANUAL DE NOCHES SUPERIOR A 63) 
X (D) = 1380*D/329 PERSONAL TEMPORAL
                        X (D) = 1380*365/365 = 1380H PERSONAL FIJO
Personal con jornada diurna o con jornada rotatoria simple  1.575 hora
 

OPE 2022 TCE - PERSONAL ESTATUTARIO

• PLANTILLA PROVISIONAL EXAMEN
• RESPUESTAS PROVISIONALES
• 2º EJERCICIO

PUBLICADA PLANTILLA PROVISIONAL CORRECTORA Y CUADERNILLO DEL  EXAMEN  DE LA OPOSICIÓN CELEBRADO AYER DOMINGO 5 DE NOVIEMBRE DE 2023
 

Publicada RESOLUCIÓN del 16 de Octubre del  2023, de la  Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hacen  públicos el lugar, y fecha y la hora de realización de los  ejercicios de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en las categorías de personal de servicios generales y Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, convocado por las resoluciones del 15 de Diciembre del 2022. 

LUGAR, FECHA  Y HORA EXAMEN
Recinto de la  Feria Internacional de Galicia Abanca, avenida Recinto Ferial, s/n Silleda (Pontevedra).
Examen TCE Discapacidad Intelectual:    Sábado 4 de Noviembre   15:30 horas
Examen TCE  Acceso Libre, Promoción Interna y Discapacidad General:     Domingo  5  de Noviembre  hora 15:30

 IMPORTANTE: LA ACREDITACIÓN: PARA ACCESO A LAS PRUEBAS SE REALIZARÁ CON DNI Y CÓDIGO QR, ESTE SE DESCARGA DESDE FIDES/EXPEDIENTE, LA ACREDITACIÓN QR SE DEBERÁ IMPRIMIR Y PRESENTAR EN LA PUERTA QUE LE FUERA ASIGNADA

OPE ESTABILIZACIÓN

• CONCURSO DE MÉRITOS TCE
• TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD 

Publicada en la página web del Servicio Gallego de Salud, listado informativo con la baremación provisional del concurso de méritos de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
más info
 

OPE ESTABILIZACIÓN TCE Y OTRAS CATEGORÍAS
PERSONAL ESTATUTARIO - LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Publicada hoy, 21 de Abril en el DOG, Resolución por la que se declara con carácter provisional, a las personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria excepcional del Proceso Selectivo de Estabilización, por el sistema de Concurso de Méritos, para el ingreso en diversas categorías de Personal Estatutario.

Las personas aspirantes excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia para poder corregir, en su caso, el defecto que motivó su exclusión, mediante escrito dirigido a la misma unidad de validación a la que se dirigió la instancia de participación, que deberá presentarse en un registro administrativo o a través de cualquiera de los procedimientos disponibles.

Dispondrán del mismo plazo de reclamación las personas que, habiendo presentado debidamente la solicitud de participación en el proceso, no consten como admitidas ni excluidas en la relación publicada.
 

SAE PRESENTA EN EL DÍA DE HOY COMUNICACIÓN Y RECLAMACIÓN A LA DIRECCIÓN  GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERGAS.

DESPUÉS DE ESTUDIAR LA PUBLICACIÓN DEL DOGA Nº124, PAG 40668, LA ORDEN DEL 29/06/2023 POR MEDIO DE LA QUE SE PUBLICA EL ACUERDO DEL CONSELLO DE LA XUNTA POR EL QUE SE APRUEBAN MEJORAS RETRIBUTIVAS Y DE TRABAJO DEL PERSONAL DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD.

OBSERVAMOS: QUE LA CUANTÍA DE ABONAR A PARTIR DEL 1 DE JULIO DEL 2023 NO SE CORRESPONDE CON EL 50% QUE TENÍA QUE SER ABONADA, SINO UNA CUANTÍA INFERIOR.

SOLICITAMOS Y RECLAMAMOS AL SERGAS:
REVISEN Y SUBSANEN EL ERROR EN LAS TABLAS SALARIALES CORRESPONDIENTES A LA APLICACIÓN DE LA SUBIDA Y  ABONEN LOS IMPORTES CORRECTOS A LOS TRABAJADORES, ABONÁNDOLES LOS ATRASOS QUE LES  PERTENECEN.