Con tu apoyo los Técnicos lograremos el merecido reconocimiento
La Junta Gestora de SAE en Galicia está compuesta por Víctor Leiros Vázquez, Elsa Rodríguez Fandiño e Isabel Lozano Sevilla.
NOTA INFORMATIVA
VACANTES TCE DISTRITO DE PONTEVEDRA
Por la presente, se comunica que a partir del 1 de noviembre se ofertarán 15 vacantes de Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE/AE) en el Distrito de Pontevedra.
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Lugo, 17 de octubre de 2024.- La caótica situación de la residencia de mayores y centro de día Cervo (San Ciprian) ha llevado al Sindicato de Técnicos de Enfermería a denunciar a la Asociación Edad Dorada Mensajeros de la Paz, responsable de la gestión, ante el Ministerio de Trabajo y Economía Social y la Dirección Territorial de la Consellería de Política Social e Igualdad de Lugo, demandando que se adopten, a la mayor brevedad, las medidas oportunas para poner fin a los graves perjuicios que, actualmente, se están ocasionando tanto a los usuarios como a los profesionales del centro.
Si bien Mensajeros de la Paz es la responsable de la gestión de la residencia, el propietario del edificio es el Ayuntamiento pero las consecuencias de la dejadez y las diferencias entre propietario y concesionaria las están padeciendo los usuarios y los trabajadores.
Las deficiencias en las instalaciones del edificio, además de un importante incremento de la exposición a riesgos laborales para los trabajadores, suponen un deficiente servicio para los usuarios dejándolos en una situación comprometida y sin la atención debida. Los continuos problemas de las tuberías del agua que provocan roturas, fugas, goteras… ponen en riesgo a los trabajadores por provocar situaciones insalubres de humedad extrema en zonas como vestuarios, posibilidad de accidentes por resbalones o los riesgos asociados a la electricidad ya que el agua de las tuberías llega a caer por los focos de la luz.
El origen de este problema es que la instalación de agua no está preparada para soportar las altas temperaturas a las que deben someterse las prendas de los residentes para el proceso de higienización y desinfección. El agua alcanza 60º y con estas temperaturas las cañerías se rompen generando continuas goteras.
Los problemas con las tuberías afectan al aseo de los residentes ante la falta de agua caliente y los profesionales remedian la situación de manera precaria, por ejemplo, calentando agua en una marmita de cocina y subiendo cubos de agua a mano para llenar las palanganas y poder realizar el aseo con agua caliente.
Por otro lado, no es adecuado que los uniformes del personal se laven conjuntamente con la ropa de los residentes que, por sus circunstancias de salud, llegan con restos y fluidos corporales.
Por otro lado, la falta de personal es una constante en el centro incumpliendo por completo la ratio paciente/personal de enfermería hasta el punto de que faltan tanto Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) como diplomados de enfermería prestando servicios en la residencia. Sus funciones las asumen los TCE a pesar de que algunas de las funciones que deben llevar a cabo exceden su titulación y que, incluso le estarían prohibidas por ley provocando, además, con ello una sobrecarga de trabajo en estos profesionales al tener que asumir sus propias funciones y las del personal diplomado.
No lleva a cabo ninguna contratación de manera que los trabajadores suplen a quienes se encuentran en situación de Incapacidad Temporal aumentando la sobrecarga laboral de los profesionales y tampoco concede los permisos de libre disposición a los que tienen derecho.
De hecho, incluso los familiares de los usuarios se han quejado, tanto por la falta de personal como por el evidente deterioro de las instalaciones, que afectan directamente a los residentes que, incluso, carecen de timbre en las habitaciones para poder solicitar la ayuda de los profesionales.
Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería es evidente que hay que poner fin de manera inmediata a todas estas situaciones.
NOTA INFORMATIVA SERGAS
En la mesa sectorial del 17 de octubre de 2024, SERGAS ha comunicado lo siguiente:
• Para los procesos de estabilización actualmente en marcha, NO se modificarán los criterios de cese vigentes, recogidos en el Decreto 206/2005.
• La Administración ha expresado su intención de modificar dichos criterios para futuros procesos que se convoquen.
AMPLIACIÓN DEL PLAZO PARA DISFRUTE DE LOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN
En la mesa sectorial celebrada en el día de hoy, el SERGAS ha comunicado que los días ordinarios de libre disposición, así como los días adicionales por antigüedad correspondientes al año 2024, podrán disfrutarse hasta el 31 de marzo de 2025.
Próximas vacantes Técnico Superior de Laboratorio y Diagnóstico Clínico en el Área Sanitaria de Vigo:
PRÓXIMAS VACANTES ÁREA DE VIGO
Se adjunta listado de nombramientos de larga duración en la categoría de Técnico en cuidados de Enfermería para Atención Hospitalaria que se ofrecerá próximamente.
Este fichero se publica hoy en la intranet de AS Vigo, para información de los profesionales.
PRÓXIMA PUBLICACIÓN
Se prevé para el lunes 30 de septiembre de 2024 la publicación de la Resolución de 19 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se autoriza el nombramiento como personal estatutario fijo y la asignación de destino final a los aspirantes seleccionados en los procesos selectivos de estabilización, a través del sistema de concurso de méritos, para el ingreso en las categoría de técnico en cuidados de enfermería previstas por las Resoluciones de 26 y 28 de diciembre de 2022.