Con tu apoyo los Técnicos lograremos el merecido reconocimiento
La Junta Gestora de SAE en Galicia está compuesta por Víctor Leiros Vázquez, Elsa Rodríguez Fandiño e Isabel Lozano Sevilla.
Aplicar otros requisitos desvirtúa el concepto de carrera profesional y reconocimiento del esfuerzo individual
Lugo, 21 de diciembre de 2023.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha reivindicado siempre el derecho de los Técnicos en Cuidados de Enfermería al reconocimiento de sus años de profesión, experiencia formación y cumplimiento de objetivos. Este derecho al reconocimiento objetivo de los profesionales a que se reconozca su perfeccionamiento en sus competencias profesionales y su compromiso con la organización ha de ser objetivo y cuantificable. Solo así la carrera profesional tiene sentido y merece reconocimiento.
El resto de requisitos que se quieran incluir para valorar el grado de carrera profesional que corresponde a cada trabajador no sólo desvirtúa el concepto de carrera profesional es además subjetivo e inaceptable.
Y esto es lo que se pretende ahora en el SERGAS por el acuerdo al que llegó con algunos sindicatos, desde luego no con SAE al no estar presente en la Mesa Sectorial, en el que uno de los requisitos será una encuesta de valoración entre los compañeros y los mandos intermedios.
Trinidad Marín, secretaria de comunicación de SAE en Galicia, manifiesta su indignación ante este acuerdo “los profesionales nos pasamos años estudiando y tras ello hay un enorme esfuerzo tanto económico como personal para que el grado de reconocimiento de la carrera profesional pueda depender de una encuesta totalmente subjetiva y la opinión que nuestros compañeros o mandos puedan tener del desempeño de nuestro trabajo. Es sencillamente intolerable”.
* JORNADA IGUAL O INFERIOR A 31 DÍAS CON O SIN NOCHES
HORAS= 1.575 X (Días de contrato )/ 329
* JORNADA IGUAL O SUPERIOR A 31 DÍAS CON NOCHES
HORAS= 1.571 X (Días de contrato)/329-3*N(D)
1571X Nº DÍAS CONTRATO – (3 X nº de noches)
329
* SUPUESTO EXCEPCIONAL (PROYECCIÓN ANUAL DE NOCHES SUPERIOR A 63)
X (D) = 1380*D/329 PERSONAL TEMPORAL
X (D) = 1380*365/365 = 1380H PERSONAL FIJO
Personal con jornada diurna o con jornada rotatoria simple 1.575 hora
OPE 2022 TCE - PERSONAL ESTATUTARIO
PUBLICADA PLANTILLA PROVISIONAL CORRECTORA Y CUADERNILLO DEL EXAMEN DE LA OPOSICIÓN CELEBRADO AYER DOMINGO 5 DE NOVIEMBRE DE 2023
Publicada RESOLUCIÓN del 16 de Octubre del 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hacen públicos el lugar, y fecha y la hora de realización de los ejercicios de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en las categorías de personal de servicios generales y Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, convocado por las resoluciones del 15 de Diciembre del 2022.
LUGAR, FECHA Y HORA EXAMEN
Recinto de la Feria Internacional de Galicia Abanca, avenida Recinto Ferial, s/n Silleda (Pontevedra).
Examen TCE Discapacidad Intelectual: Sábado 4 de Noviembre 15:30 horas
Examen TCE Acceso Libre, Promoción Interna y Discapacidad General: Domingo 5 de Noviembre hora 15:30
IMPORTANTE: LA ACREDITACIÓN: PARA ACCESO A LAS PRUEBAS SE REALIZARÁ CON DNI Y CÓDIGO QR, ESTE SE DESCARGA DESDE FIDES/EXPEDIENTE, LA ACREDITACIÓN QR SE DEBERÁ IMPRIMIR Y PRESENTAR EN LA PUERTA QUE LE FUERA ASIGNADA
OPE ESTABILIZACIÓN
Publicada en la página web del Servicio Gallego de Salud, listado informativo con la baremación provisional del concurso de méritos de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
más info
OPE ESTABILIZACIÓN TCE Y OTRAS CATEGORÍAS
PERSONAL ESTATUTARIO - LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada hoy, 21 de Abril en el DOG, Resolución por la que se declara con carácter provisional, a las personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria excepcional del Proceso Selectivo de Estabilización, por el sistema de Concurso de Méritos, para el ingreso en diversas categorías de Personal Estatutario.
Las personas aspirantes excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia para poder corregir, en su caso, el defecto que motivó su exclusión, mediante escrito dirigido a la misma unidad de validación a la que se dirigió la instancia de participación, que deberá presentarse en un registro administrativo o a través de cualquiera de los procedimientos disponibles.
Dispondrán del mismo plazo de reclamación las personas que, habiendo presentado debidamente la solicitud de participación en el proceso, no consten como admitidas ni excluidas en la relación publicada.
SAE PRESENTA EN EL DÍA DE HOY COMUNICACIÓN Y RECLAMACIÓN A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERGAS.
DESPUÉS DE ESTUDIAR LA PUBLICACIÓN DEL DOGA Nº124, PAG 40668, LA ORDEN DEL 29/06/2023 POR MEDIO DE LA QUE SE PUBLICA EL ACUERDO DEL CONSELLO DE LA XUNTA POR EL QUE SE APRUEBAN MEJORAS RETRIBUTIVAS Y DE TRABAJO DEL PERSONAL DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD.
OBSERVAMOS: QUE LA CUANTÍA DE ABONAR A PARTIR DEL 1 DE JULIO DEL 2023 NO SE CORRESPONDE CON EL 50% QUE TENÍA QUE SER ABONADA, SINO UNA CUANTÍA INFERIOR.
SOLICITAMOS Y RECLAMAMOS AL SERGAS:
REVISEN Y SUBSANEN EL ERROR EN LAS TABLAS SALARIALES CORRESPONDIENTES A LA APLICACIÓN DE LA SUBIDA Y ABONEN LOS IMPORTES CORRECTOS A LOS TRABAJADORES, ABONÁNDOLES LOS ATRASOS QUE LES PERTENECEN.
CONVOCATORIA OPE TCE PERSONAL LABORAL FIJO
Publicada hoy, 25 de septiembre en el BOE, Resolución del Ayuntamiento de Ribeira (A Coruña), por la que se convoca una plaza de TCE de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso en turno libre/estabilización.