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La Junta Gestora de SAE en Galicia está compuesta por Víctor Leiros Vázquez, Elsa Rodríguez Fandiño y Jorge Santurio Sánchez.

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Fecha06/11/24 - Autonómica - Nota de prensa

EL PAPEL DE LOS TÉCNICOS ES FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO MULTIDISCIPLINAR

Queda patente en las jornadas inauguradas hoy en las que participan un centenar de profesionales.

Ourense, 6 de noviembre de 2024.- Más de un centenar de Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos de Farmacia asisten a las Jornadas provinciales que organizadas por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) han sido inauguradas en el Centro Cultural Marcos Valcárcel.

 

En el acto inaugural han participado Santiago Camba Bouzas Xerente. EOXI de Ourense; Josefa Rodríguez Araujo, Directora de procesos de Enfermería; Ana María Gómez Gómez; Subdirectora de procesos de enfermería; Jorge Santurio Sánchez, Patrono de FAE. Todos ellos, han puesto en valor el trabajo en equipo y la importancia de los Técnicos de Enfermería en estos equipos como miembros fundamentales del equipo multidisciplinar.

Los asistentes asisten a un programa formativo que se articula en torno a El equipo multidisciplinar. Actuación del Técnico se centran en fomentar la colaboración y coordinación entre los diferentes profesionales de la salud en el entorno hospitalario, con el objetivo de mejorar la atención al paciente y garantizar una asistencia eficiente y de calidad. Para ello, se abordarán a lo largo de la jornada temas clave relacionados con la multidisciplinariedad en el ámbito hospitalario, como la importancia de trabajar en equipo, la colaboración entre departamentos y la atención integral al paciente.

Así, lo ha dejado igualmente patente Jorge Santurio, patrono de FAE quien en su discurso de inauguración ha insistido que “la colaboración y coordinación entre los diferentes profesionales de la salud en el entorno hospitalario son aspectos indiscutibles para preservar la salud del paciente y garantizar su bienestar” poniendo igualmente de manifiesto “la responsabilidad compartida que los Técnicos de Enfermería tenemos con el resto de integrantes del equipo, como los Técnicos de Farmacia, para dotar de calidad, eficiencia y seguridad la atención integral al paciente”.

Fecha29/10/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL

Fechas Importantes:
• Las encuestas de competencias personales estarán abiertas en FIDES para los profesionales seleccionados desde el 30 de octubre hasta el 29 de noviembre de 2024.

Notificación:
• El 30 de octubre de 2024 se enviará un SMS y un correo electrónico a los profesionales seleccionados para invitarles a participar en la encuesta.

Beneficio:
• Completar la encuesta otorgará 1 punto en el Área IV: Implicación y compromiso con la organización.

Fecha29/10/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

VACANTES TCE DISTRITO DE PONTEVEDRA

NOTA INFORMATIVA
VACANTES TCE DISTRITO DE PONTEVEDRA

Por la presente, se comunica que a partir del 1 de noviembre se ofertarán 15 vacantes de Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE/AE) en el Distrito de Pontevedra.

  • 14 destinadas a atención hospitalaria
  • 1 destinada a atención primaria

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Fecha18/10/24 - Lugo - Nota de prensa

AUMENTAN LAS DEFICIENCIAS EN LA RESIDENCIA Y CENTRO DE DÍA CERVO Y DISMINUYE LA CALIDAD ASISTENCIAL A SUS USUARIOS

Lugo, 17 de octubre de 2024.- La caótica situación de la residencia de mayores y centro de día Cervo (San Ciprian) ha llevado al Sindicato de Técnicos de Enfermería a denunciar a la Asociación Edad Dorada Mensajeros de la Paz, responsable de la gestión, ante el Ministerio de Trabajo y Economía Social y la Dirección Territorial de la Consellería de Política Social e Igualdad de Lugo, demandando que se adopten, a la mayor brevedad, las medidas oportunas para poner fin a los graves perjuicios que, actualmente, se están ocasionando tanto a los usuarios como a los profesionales del centro.

 

Si bien Mensajeros de la Paz es la responsable de la gestión de la residencia, el propietario del edificio es el Ayuntamiento pero las consecuencias de la dejadez y las diferencias entre propietario y concesionaria las están padeciendo los usuarios y los trabajadores.

Las deficiencias en las instalaciones del edificio, además de un importante incremento de la exposición a riesgos laborales para los trabajadores, suponen un deficiente servicio para los usuarios dejándolos en una situación comprometida y sin la atención debida. Los continuos problemas de las tuberías del agua que provocan roturas, fugas, goteras… ponen en riesgo a los trabajadores por provocar situaciones insalubres de humedad extrema en zonas como vestuarios, posibilidad de accidentes por resbalones o los riesgos asociados a la electricidad ya que el agua de las tuberías llega a caer por los focos de la luz.

El origen de este problema es que la instalación de agua no está preparada para soportar las altas temperaturas a las que deben someterse las prendas de los residentes para el proceso de higienización y desinfección. El agua alcanza 60º y con estas temperaturas las cañerías se rompen generando continuas goteras.

Los problemas con las tuberías afectan al aseo de los residentes ante la falta de agua caliente y los profesionales remedian la situación de manera precaria, por ejemplo, calentando agua en una marmita de cocina y subiendo cubos de agua a mano para llenar las palanganas y poder realizar el aseo con agua caliente.

Por otro lado, no es adecuado que los uniformes del personal se laven conjuntamente con la ropa de los residentes que, por sus circunstancias de salud, llegan con restos y fluidos corporales.

Por otro lado, la falta de personal es una constante en el centro incumpliendo por completo la ratio paciente/personal de enfermería hasta el punto de que faltan tanto Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) como diplomados de enfermería prestando servicios en la residencia. Sus funciones las asumen los TCE a pesar de que algunas de las funciones que deben llevar a cabo exceden su titulación y que, incluso le estarían prohibidas por ley provocando, además, con ello una sobrecarga de trabajo en estos profesionales al tener que asumir sus propias funciones y las del personal diplomado.

No lleva a cabo ninguna contratación de manera que los trabajadores suplen a quienes se encuentran en situación de Incapacidad Temporal aumentando la sobrecarga laboral de los profesionales y tampoco concede los permisos de libre disposición a los que tienen derecho.

De hecho, incluso los familiares de los usuarios se han quejado, tanto por la falta de personal como por el evidente deterioro de las instalaciones, que afectan directamente a los residentes que, incluso, carecen de timbre en las habitaciones para poder solicitar la ayuda de los profesionales.

Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería es evidente que hay que poner fin de manera inmediata a todas estas situaciones.

 

Fecha18/10/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

NOTA INFORMATIVA SERGAS

NOTA INFORMATIVA SERGAS

En la mesa sectorial del 17 de octubre de 2024, SERGAS ha comunicado lo siguiente:


• Para los procesos de estabilización actualmente en marcha, NO se modificarán los criterios de cese vigentes, recogidos en el Decreto 206/2005.
• La Administración ha expresado su intención de modificar dichos criterios para futuros procesos que se convoquen.


AMPLIACIÓN DEL PLAZO PARA DISFRUTE DE LOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN
En la mesa sectorial celebrada en el día de hoy, el SERGAS ha comunicado que los días ordinarios de libre disposición, así como los días adicionales por antigüedad correspondientes al año 2024, podrán disfrutarse hasta el 31 de marzo de 2025.

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