El personal del centro ha trasladado los problemas que tienen para realizar las funciones y que podrían llegar a tener consecuencias para los internos. Entre otras cuestiones algunas trabajadoras están realizando funciones para las que no disponen de formación, ni preparación académica lo que no solo genera un riesgo para ellas, sino que podrían llegar a tener consecuencias para los internos.

Por otro lado las gerocultoras tienen formación específica, pero se les asignan funciones que no les corresponden como la administración de medicación e incluso, en ocasiones, la gestión de situaciones de urgencia ante la ausencia de enfermero o médico de manera presencial la mayor parte del tiempo.

            Ante las carencias existentes son prioritarias muchas medidas que pasan por el refuerzo de profesionales, la existencia de un libro oficial de incidencias, personal enfermero de manera presencial en el centro e incluso otras mejoras imprescindibles en lo que respecta al mobiliario, excesivo en algunas habitaciones, e inadecuado en el comedor para usuarios con sillas de ruedas.

 El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha denunciado con anterioridad estos hechos y a pesar de ser un problema estructural no se ha llevado a cabo ninguna medida para modificar ni paliar tal situación y ha habido reuniones previas con los responsables del centro sin que se haya tomado ninguna medida que ponga fin a estas situaciones.

Resolución de la Dirección General de RRHH, por la que se declaran con carácter definitivo, las personas aspirantes, admitidos y excluidos en las categorías excepcionales del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso de méritos y se publican las puntuaciones provisionales para el ingreso en diversas categorías de personal estatutario:
 ⁠Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología
 ⁠Técnico/a Superior en Dietética y Nutrición
 ⁠Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
 ⁠Técnico/a Superior en Radioterapia
 ⁠Técnico/a de Farmacia
Enlace de Consulta:
https://extranet.sergas.gal/OPEWB/OPE/ListadoCategorias.aspx?Edicion=2022/MER&IdPaxina=60992

El Sergas informa de varias publicaciones previstas para el mes de junio en relación a los procesos de selección de personal fijo y previsión de plazas:
    Con respecto a los Procesos de selección temporal se mantiene la previsión de publicación de las listas que se comunicó con anterioridad.
    Adjudicación de destinos en concurso de méritos de la categoría TCE. Está previsto que el nombramiento y la toma de posesión se realicen después del verano.
    Notas definitivas y finalización de la fase de oposición de personal sanitario no facultativo de Técnico/a Superior en Higiene Bucodental y Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico.
    Lista provisional de admitidos y excluidos en la oferta de plazas en el ciclo 2024 del concurso de traslados abierto y permanente.

EL SERGAS INFORMA QUE ADAPTARÁ EN EL FIDES UN APARTADO DONDE SE PODRÁ VISUALIZAR Y REGISTRAR EL TIEMPO DE VACACIONES RETRIBUIDAS NO DISFRUTADAS HACIENDO UN RECONOCIMIENTO DE OFICIO DE ESTE DERECHO.
CONSIDERAN QUE PROBABLEMENTE ESTÉ DISPONIBLE A PARTIR DEL MES DE SEPTIEMBRE 2024.

LA PREVISIÓN ES QUE ESTOS DÍAS DE VACACIONES SE AÑADIRÁN AUTOMATICAMENTE Y SERÁN CONTABILIZADOS PARA PROCESOS FUTUROS, A PARTIR DEL 2025, A EFECTOS DE:
 LISTAS DE CONTRATACIÓN
 OPE
 TRASLADOS
 CARRERA PROFESIONAL
 TRIENIOS