A continuación, se relacionan los nombramientos de larga duración de la categoría de Técnico/a de Farmacia y de Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico Clínico que se ofertarán próximamente:

Se informan las novedades respecto a la gestión de los nombramientos a tiempo parcial tras la entrada en vigor del Novo Pacto:

1. PRIORIDAD DE LLAMAMIENTO
Como hasta ahora, las ofertas se realizarán primero a quienes hayan marcado la opción voluntaria de tiempo parcial.

⚠️ Importante: El rechazo sin causa justificada conlleva penalización.

2. NOVEDAD: LLAMAMIENTO POR LISTA GENERAL
Si no hay candidatos en la lista de tiempo parcial, se llamará por la lista general de la categoría, aunque el aspirante no haya marcado la voluntariedad.

⚠️ Importante: En este caso, el rechazo también será motivo de penalización.

3. DERECHO A MEJORA (JORNADA COMPLETA)
Si aceptas un contrato a tiempo parcial a través de la lista general:

Puedes solicitar quedar disponible para ofertas a jornada completa que te correspondan por orden de lista.

Una vez solicitada esta mejora, si rechazas una oferta de jornada completa, serás penalizado.

La situación es especialmente crítica en el área sanitaria de A Coruña y Cee, en distintos hospitales con unidades como medicina interna del Abente y Lago y del HUAC, con 25 y 29 pacientes pluripatológicos, así como unidades de cirugía general con hasta 33 pacientes que debe asumir un solo Técnico de Enfermería en turno de noche, incluyendo pacientes recientemente intervenidos quirúrgicamente que requieren cuidados continuos, así como aseos y preparaciones de pacientes que se intervienen al día siguiente.

Sin embargo, con estas ratios de profesionales no solo es difícil llevar a cabo la realización adecuada de cuidados básicos como higiene, movilización y la debida vigilancia de pacientes pluripatológicos o postquirúrgicos sino que aumentan los tiempos de respuesta ante incidencias clínicas o urgencias.

No se trata de casos aislados, sino de una situación estructural extendida en el área sanitaria de A Coruña, que afecta directamente a la calidad asistencial y a la seguridad tanto de los pacientes como de los profesionales.

Pese a llevar años denunciando la situación, la dirección del área sanitaria insiste en que el incremento de plantilla de TCE en estas unidades debe ser autorizada desde los Servicios Centrales del Sergas y, es evidentemente, que no está manifestando interés en este problema.

Un solo TCE no puede asumir con garantías la atención de este volumen de pacientes con distintos niveles de dependencia y complejidad. Esta situación compromete la seguridad del paciente y genera una sobrecarga laboral insostenible.

Esta situación, mantenida en el tiempo y sin respuesta efectiva por parte de la administración, requiere medidas urgentes para evitar el deterioro progresivo de la calidad asistencial. Hay que adoptar, de inmediato, medidas estructurales que garanticen una atención segura, digna y de calidad en toda el área sanitaria.

El SERGAS informa que mañana, miércoles 22 de abril de 2026, se publicará en el Diario Oficial de Galicia (DOG) la resolución con las puntuaciones definitivas y el orden de prelación para las listas de contratación temporal.

Categorías incluidas:

Enfermero/a

Enfermero/a del 061

Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCAE)

¿Qué se publica exactamente?
El orden de prioridad (puesto en la lista).
Las puntuaciones definitivas tras el proceso de actualización.

¿Cuándo entran en vigor?
Podrás consultar tu posición oficial a partir de mañana en el DOG o a través de tu expediente personal en Fides.