La agresión sufrida por una Técnico en Cuidados de Enfermería y una pediatra en Muxia y el apuñalamiento que el pasado lunes puso en peligro la vida de un enfermero y la seguridad de un vigilante del Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña solo ponen en evidencia la inseguridad con la que los profesionales sanitarios deben desarrollar su trabajo.
    Desde hace años, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) venimos denunciando la falta de protocolos adecuados para garantizar la seguridad e integridad de los trabajadores sanitarios, por ello, los TCE nos hemos vuelto a unir a las muestras de apoyo a nuestros compañeros, condenando en todo momento las agresiones, tanto físicas como verbales, que sufrimos los profesionales.
    Es evidente que los planes actuales no sirven para frenar a pacientes y familiares con ansiedad, preocupación o desesperación por la gravedad de la situación médica, por la incertidumbre o por la demora en la respuesta, ni para contener a quienes llegan exaltados y con actitud violenta por el consumo de alcohol o drogas, ni para reducir a quienes padecen trastornos mentales y emocionales. Por lo que desde SAE exigimos nuevas estrategias que realmente sean efectivas para prevenir y abordar estas agresiones. 
     “La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece que el empresario debe poner en marcha las medidas que sean necesarias para garantizar la seguridad y salud de sus profesionales. Desde SAE abogamos, por ejemplo, por proporcionar una formación adecuada al personal, sanitario y no sanitario, que presta sus servicios en centros de salud para que aprendan a identificar y gestionar situaciones de agresión de manera segura y efectiva, por implementar medidas de seguridad en los servicios, o por establecer políticas y procedimientos claros para prevenir y responder a las agresiones, incluyendo la documentación adecuada de incidentes y el apoyo a las víctimas. Desde SAE nos seguiremos sumando a todas las medidas de protesta que se pongan en marcha para condenar las agresiones”, explican los responsables de SAE en Galicia. 

ÁREA SANITARIA TCE DIETISTA - NUTRICIONISTA PERSONAL TÉCNICO DE FARMACIA TCO. SUP. SANITARIO A.S.

La Coruña y Cee 94  9  1  27
A.S. Ferrol 27 3 12
A.S. Santiago y M Barbanza 42 7 1 24
A.S. Lugo, A Mariña y Monforte de Lemos 37 6 1 23
A.S. Orense, Verín y O Barco de Valdeorras 35 6 1 12
A.S. Vigo 56 9 1 15
A.S. Pontevedra y O Salnés 33 5 12
 

PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCIÓN DE DESTINOS
OPE ESTABILIZACIÓN

En la reunión de ayer de la Mesa Sectorial, y tras las alegaciones de los sindicatos, respecto a los criterios para la elección de plazas en las OPEs de estabilización (méritos y concurso-oposición), el SERGAS ha decidido:

Todos los actos de elección serán telemáticos, utilizando el sistema habitual.

En todas las categorías, los períodos de elección serán simultáneos (procesos de méritos y concurso-oposición).

Elección telemática: Se permitirá elegir destino al mismo número de aspirantes que plazas se ofertan. Si hubiera renuncias, se realizará una segunda vuelta.

El personal que obtenga plaza en los dos procesos (concurso de méritos y concurso-oposición) podrá elegir destino en ambos.

Tras la elección, el personal que haya elegido en ambos procesos dispondrá de un plazo para remitir escrito a la Dirección General de Recursos Humanos decantándose por la plaza que elija definitivamente. En caso de no remitir escrito, se entenderá que opta por la de méritos.

Se publicará en la web del SERGAS con antelación la relación de plazas a ofertar.

Plazas desiertas: Se ofertarán conforme al Punto 10.4 de las bases de la OPE (es decir, se realizará una segunda vuelta).

RUEGOS Y PREGUNTAS:
Nutricionistas: Los llamamientos se realizarán de forma centralizada, asignando los destinos por distritos de preferencia. La publicación de los destinos está prevista para la próxima semana.
Vacaciones Retribuidas No Gozadas: Se está valorando la forma de aplicación en relación con los trienios. Se garantizará su inclusión en el cómputo para la carrera profesional cuando se abra el plazo correspondiente este año.
 

LISTADOS PROVISIONALES TCE

Publicada ayer 29 de enero de 2025, la relación provisional de personas admitidas y excluidas, así como los resultados provisionales de la baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario.
Reclamaciones:

Contra esta resolución provisional, las personas interesadas podrán presentar reclamación ante las gerencias de las áreas sanitarias y las direcciones con competencias en la gestión de personal de las entidades adscritas a la Consellería de Sanidade y/o al Servizo Galego de Saúde.
El plazo para presentar reclamaciones será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a su publicación.
 

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TCE RELACIÓN PROVISIONAL CON BAREMACIÓN

Se procederá a publicar el próximo miércoles 29 de enero de 2025, Resolución de 2 de diciembre de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos, mediante la cual se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, así como los resultados provisionales de baremación, en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de personal estatutario.

Categoría: Técnico/a en Cuidados de Enfermería
 

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9/04/24 Se aprueba el orden de relación y la puntuación final obtenida por las personas admitidas en el proceso de actualización de la lista para la formalización de nombramientos estatutarios temporales en el ámbito del Sistema Público de Salud de Galicia en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería.

El listado con el número de orden y la puntuación final obtenida por los solicitantes admitidos se publica a disposición de las personas interesadas, en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
Además, el estado de cada solicitud puede ser consultado por el solicitante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la competencia contencioso-administrativa. Potestativamente, y con carácter previo, podrá interponerse recurso de reposición ante este mismo órgano en los términos de los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
La lista entrará en vigor al día siguiente de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Galicia.

ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE SELECCIÓN TEMPORAL DE TCE

Se prevé la publicación el día 9 de abril de 2024 de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hace pública el orden de prelación y la puntuación final obtenida por los aspirantes admitidos al proceso de actualización de las listas de selección temporal para la categoría de TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

Seguiremos informando puntualmente

MOVILIDAD INTERNA

En la reunión mantenida en el día de hoy con la Administración, se nos ha informado que ya se ha solucionado el problema informático que impedía la correcta baremación de los méritos de los profesionales a través de FIDES.

Mañana o pasado mañana se publicará en la intranet del área sanitaria la resolución con los listados del personal admitido, junto con la baremación provisional de los méritos. Tal como establecen las bases que regulan la movilidad interna, a partir del día siguiente a la publicación de la resolución se abrirá un plazo de 15 días hábiles para la presentación de reclamaciones.

El resultado de la baremación podrá consultarse tanto en los listados publicados como en FIDES, dentro del apartado “procesos” y la pestaña “movilidad interna voluntaria”.

La Dirección nos ha informado que en este proceso han sido admitidos un total de 330 profesionales.
Las personas que obtuvieron destino en el último ciclo del CAP y que solicitaron participar en la movilidad aparecerán como excluidas.