El cuidado es la esencia de la enfermería
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Madrid está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mª Paz Gallardo Delgado, el Vicesecretario, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Finanzas, José Ramón Molina Asensi, el Vocal de Acción Sindical, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Organización y Comunicación, Eduardo Cánovas Herrera, y la Vocal de Formación y Acción Social, Elisa Gómez Domingo.
SAE considera que las propuestas que ha realizado la Administración al Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid son insuficientes y ha mandado escrito al Director General de Función Pública con las medidas que deben estar en el convenio y éste no recoge.
Medida que faltan:
- Grupos profesionales clasificados, atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso.
- Jubilación parcial.
- Mayor retribución del Complemento de Atención Continuada para los Técnicos en Cuidados de Enfermería, en virtud del grupo profesional.
- Supresión de la solución de continuidad de 3 meses entre contrato y contrato.
- Retribuir a los TCE la carrera profesional en los mismos términos establecidos para otras categorías en la Disposición Adicional 19.
- Incluir al Coordinador de los TCE.
- Implantar el sistema de carrera profesional horizontal a la entrada en vigor del convenio colectivo.
USAE NUNCA firmaría un convenio colectivo que perjudica notablemente los derechos de los trabajadores de la Comunidad de Madrid.
USAE denuncia el desprendimiento del techo y la inundación que han tenido lugar en la UCI de pediatría del Hospital Universitario Doce de Octubre, que ha obligado a desalojar a los niños ingresados.
Tras este episodio, desde USAE solicitamos que se pongan en marcha medidas urgentes y un verdadero plan de inversiones que mejore el estado de los hospitales públicos para que no se repitan situaciones como la ocurrida en el Hospital Doce de Octubre.
USAE ha tenido conocimiento de la propuesta de convenio colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid que ha realizado la Administración y cuya vigencia proponen que se extienda hasta el 30 de diciembre de 2020.
La propuesta de la Administración presenta numerosas novedades que no mejoran las condiciones laborales de los trabajadores de la Comunidad de Madrid, incluso nos atrevemos a afirmar que empeora las condiciones recogidas en el actual convenio colectivo.
USAE nunca firmaría un conevenio que perjudica notablemente los derechos de los trabajadores de la Comunidad de Madrid.
No se ha abonado el complemento de productividad variable al personal estatutario del Hospital Gómez -Ulla.
Ante este hecho, USAE pone a la disposición de los profesionales TCE una reclamación para solicitar dicho pago.
Más información en tu sección sindical.
Miles de empleados públicos no han cobrado aún la paga extra de dicimbre y la nómina de diciembre de 2017.
El restraso en el cobro de la nómina de diciembre de 2017, así como de la paga extra, está siendo por causa de las distintas entidades bancarias, ya que desde la Dirección General de Recursos Humanos nos han informado que la orden de pago se realizó, por parte de la Consejería de Economía y Hacienda, el pasado 22 de diciembre de 2017.