PLAN DE FORMACIÓN PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS 2024 DE LA COMUNIDAD DE MADRID

PUBLICACIÓN EN EL BOCM DEL 10 DE ENERO DE 2024, CON UNA OFERTA DE 1.246 CURSOS Y ACCIONES FORMATIVAS

PLAZO SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES VÍA TELEMÁTICA DESDE EL 11 HASTA EL 31 DE ENERO

SOLICITUD: MÁXIMO DE VEINTE CURSOS, PUDIÉNDOSE REALIZAR HASTA CUATRO CURSOS ANUALES.

Solciitud: https://sede.comunidad.madrid/ofertas-formacion/plan-formacion-empleados-publico-0

BOCM https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/01/10/BOCM-20240110-7.PDF

Publicado el 4 de enero Resolución por la que se convoca el plazo de actualización de las Bolsas de Promoción Interna Temporal en A.P.

Plazo para la presentación de nuevas solicitudes y actualización de las existentes, será de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación.

La solicitud está disponible en el departamento de personal de la Gerencia de A.P Tramitación en la dirección de la intranet

Ver en archivos anexos o pinchando en cada uno de los anexos:

Resolución (Promoción Interna Temporal)
Anexo I, II y III: Solicitud nueva incorporación a la bolsa, Baremo y Zonas a elegir de la red de Atención Primaria
Anexo IV: Solicitud de actualización de datos en la bolsa
Anexo V: Instrucciones
 

A PARTIR DEL1 DE ENERO DE 2024 EL ACCESO AL PORTAL DEL EMPLEADO DESDE INTERNET DEJARÁ DE HACERSE POR MEDIO DE USUARIO Y CONTRASEÑA.

PARA ACCEDER SERÁ NECESARIO IDENTIFICARSE POR ALGUNO DE LOS MEDIOS DE IDENTIFICACIÓN Y FIRMA ADMITIDOS POR LA COMUNIDAD DE MADRID, QUE PUEDEN CONSULTARSE AQUÍ. 

•    El sistema Cl@ve: Clave PIN Y/O Clave Permanente
•    Certificado electrónico/DNIe
•    Identifica  
 
SE PUEDE UTILIZAR TANTO EN ORDENADORES, COMO EN MÓVILES Y TABLETAS, EN CUALQUIER SISTEMA OPERATIVO Y SIN NECESIDAD DE INSTALAR NADA.

PUEDES DARTE DE ALTA EN EL SISTEMA IDENTIFICA EN:

https://www.comunidad.madrid/identifica

EL ACCESO AL PORTAL DESDE INTRANET SI SERÁ COMO HASTA AHORA
 

ORDEN1900/2023, DE 19 DE DICIEMBRE, DE LA CONSEJERA DE SANIDAD, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DEL PERSONAL LABORAL FIJO Y FUNCIONARIO DE CARRERA QUE PRESTA SERVICIOS EN LOS CENTROS SANITARIOS “GREGORIO MARAÑÓN”, “VIRGEN DE LA POVEDA”, “GUADARRAMA”, “JOSÉ GERMAIN”, “LA PAZ-CANTOBLANCO”, “DOCTOR RODRÍGUEZ LAFORA” Y CENTRO REGIONAL DE TRANSFUSIÓN, ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD QUE SE INTEGRA EN EL RÉGIMEN DEL PERSONAL ESTATUTARIO.

Más información

• INICIADOS TRABAJOS PARA ABRIR UNA GUARDERÍA 

SEGÚN NOS HA INFORMADO LA DIRECCIÓN SE PREVÉ LA APERTURA EN EL 2025-2026. SAE SE CONGRATULA DE ELLO, PUES ES UNA REIVINDICACIÓN QUE LLEVAMOS AÑOS EXIGIENDO PARA MEJORAR LA CONCILIACIÓN FAMILIAR DE NUESTR@S TRABAJADOR@S EN EL HOSPITAL.

• GRATIFICACIÓN POR EL TRABAJO REALIZADO DURANTE LA PANDEMIA

SEGÚN NOS INFORMA LA DIRECCIÓN DEL CENTRO, PROBABLEMENTE EN EL MES DE DICIEMBRE
RECIBAMOS UNA GRATIFICACIÓN POR EL ESFUERZO REALIZADO DURANTE LOS PEORES MOMENTOS DE LA PANDEMIA COVID-19. SAE H. GOMEZ ULLA AGRADECE A LA DIRECCIÓN DEL CENTRO ESTE GESTO, PERO LE INSTA QUE LA MEJOR “GRATIFICACIÓN QUE PODEMOS RECIBIR SON LAS MEJORAS LABORALES, COMO EL AUMENTO DE PLATILLA DE LOS TCE