El cuidado es la esencia de la enfermería
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Madrid está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mª Paz Gallardo Delgado, el Vicesecretario, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Finanzas, José Ramón Molina Asensi, el Vocal de Acción Sindical, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Organización y Comunicación, Eduardo Cánovas Herrera, y la Vocal de Formación y Acción Social, Elisa Gómez Domingo.
MEDIANTE SENDOS ESCRITOS DIRIGIDOS, TANTO AL MINISTRO, COMO AL CONSEJERO DE SANIDAD EXIGIENDO GARANTÍAS PARA EL PASO A LA SIGUIENTE FASE DE DESESCALADA, SOLICITAMOS QUE SE LLEVEN A CABO LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA CUMPLIR LO ESTABLECIDO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SE GARANTICE LA SEGURIDAD Y SALUD EN LOS CENTROS SANITARIOS
DESDE EL INICIO DE LA EMERGENCIA SANITARIA, USAE CONTINÚA EXIGIENDO QUE SE REALICE EL SUMINISTRO DE MATERIAL (EPIS) Y EL AUMENTO DE PROFESIONALES EN TODOS LOS CENTROS, PERO DE FORMA ESPECIAL EN ATENCIÓN PRIMARIA
¡¡¡Y CONTINUAREMOS EXIGIÉNDOLO, HASTA CONSEGUIRLO!!!
DESDE USAE, QUEREMOS DENUNCIAR LA HUMILLACIÓN Y FALTA DE CONSIDERACIÓN A LA QUE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD HA SOMETIDO A UN PROFESIONAL SANITARIO, TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAE), QUE COMO RECOMPENSA AL ESFUERZO REALIZADO DURANTE LA CRISIS SANITARIA, RECIBE UN TRATO TOTALMENTE INDIGNO E INHUMANO
Esta organización sindical considera que todos los profesionales sanitarios, y especialmente, los Técnicos en Cuidados de Enfermería, han estado y continúan al pie del cañón, han soportado jornadas maratonianas, pésimas condiciones de trabajo, escasos y defectuosos equipos de protección individual, pero aún así han tratado a todos los enfermos con la dignidad y humanidad que toda persona se merece, confiando que la Consejería de Sanidad del Servicio Madrileño de Salud actuaría en igual medida con los profesionales que se contagiaran por realizar su trabajo, prestándoles todos los cuidados necesarios y de la forma más digna posible.
¡¡¡¡CONSEGUIDO!!!!
TRAS ESCRITO REGISTRADO POR USAE, DENUNCIANDO LA INTENCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL CENTRO DE MODIFICAR EL PERIODO DE DISFRUTE DE VACACIONES, EN REUNIÓN MANTENIDA CON LA EMPRESA:
- SE NOS COMUNICA QUE EL PERIODO VACACIONAL SERÁ COMO MARCA EL CONVENIO: PREFERENTEMENTE EN LOS MESES DE JUNIO, JULIO AGOSTO Y SEPTIEMBRE PARA EL PERSONAL INDEFINIDO Y PARA EL PERSONAL EVENTUAL FUERA DE ESTE PERIODO.
- PARA EL PERSONAL INDEFINIDO QUE SOLICITE VACACIONES FUERA DE ESTE PERIODO, SERÁ ESTUDIADO EL CASO PARTICULARMENTE.
SI FUESE NECESARIO, SE REALIZARÁN CONTRATACIONES EN VERANO.
DEBIDO A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA SANITARIA SE TRASLADÓ A IFEMA AL PERSONAL DE ATENCIÓN PRIMARIA
ANTE ESTA SITUACIÓN, USAE SOLICITÓ QUE SE ABONASE A LOS PROFESIONALES TCE AQUELLOS COMPLEMENTOS A CASUA DE LA MODIFICACIÓN DE TURNOS DE TRABAJO Y JORNADAS EN DOMINGOS, FESTIVOS Y NOCHES FESTIVAS.
USAE TE FACILITA UN MODELO DE RECLAMACIÓN PARA QUE, SI REVISAS TUS NÓMINAS Y NO SE TE ABONAN DICHOS CONCEPTOS, PUEDAS RECLAMAR SU ABONO.
- RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH DE 29 DE ABRIL POR LA QUE SE ESTABLECE QUE EL PERSONAL RECOGIDO EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL PACTO DE VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS, PODRÁ SOLICITAR HASTA EL 15 DE MAYO DE 2020 INCLUSIVE
- RESOLUCIÓN DE LA DGRRH DE 29 DE ABRIL POR LA QUE SE DEJA SIN EFECTO RESOLUCIÓN DE 12 DE MARZO, EN RELACIÓN A PERMISOS, LICENCIAS Y EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO O FAMILIAR DURANTE LA SITUACIÓN DE PANDEMIA.
EN CONSECUENCIA, LOS PERMISOS, LICENCIAS Y EXCEDENCIAS QUE SOLICITEN LOS PROFESIONALES A PARTIR DE HOY, SE CONCEDERÁN O DENEGARÁN POR LOS CENTROSM, ATENDIENDO A LA NORMATIVA QUE RESULTE DE APLICACIÓN AL PROFESIONAL, EN FUNCIÓN DE SU VINCULACIÓN (ESTATUTARIO, LABORAL O FUNCIONARIO).