“El inicio del año natural, igual que el del curso escolar, suele ser época de propósitos aunque en la mayoría de las ocasiones se repiten los de años anteriores. En esa situación nos encontramos los Técnicos en Cuidados de Enfermería y los Técnicos Sanitarios porque empezamos el año con el mismo propósito que los anteriores: conseguir el respeto a los derechos que nos corresponden”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra.

            La formación, capacitación y funciones que tienen los Técnicos Sanitarios hay que  respetarla y, por tanto, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública se deben cumplir.

            En pleno siglo XXI este gobierno sigue dejando  los empleos con requisito de Formación Profesional en precario, a la altura de trabajadores no titulados, con el mismo salario pero sin la misma responsabilidad.

            La Formación Profesional se defiende desde el reconocimiento a los estudios que se imparten y trasladándolo al mundo laboral, algo que solo en Navarra no se está haciendo. Las manos que cuidan a la sociedad navarra, están siendo maltratadas una y otra vez. Reconocer una profesión como la nuestra en una sociedad avanzada es símbolo de calidad  asistencial, pero no es algo que por el momento lo tenga en su agenda este Gobierno. Nos quieren hacer invisibles, ante una sociedad que demanda cada vez más cuidados

“Vamos a continuar con movilizaciones y acciones hasta que no haya una clara intención de modificar esta situación que sufrimos”, finaliza Begoña Ruiz.

Técnico/a Especialista en Laboratorio (T.E.L.). Concurso-oposición (OPE 2020 y acumuladas)

AVISO

Publicada Orden Foral 399E/2023 de 30 de noviembre, (BON nº 268, de 29 de diciembre de 2023) del consejero de Salud, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición de un máximo de 21 plazas Técnico Especialista en Laboratorio (T.E.L.) para los organismos autónomos del Departamento de Salud, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de personas aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo tanto mediante contratación temporal como por promoción interna temporal.

-Plazo de inscripción: Hasta el 29/01/2024

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

Cuidador/a 

Publicada Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
 

AVISO

-Publicadas las Resoluciones de exclusión de las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas.
-Cuidador Gerontológico
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

-Especialista de Apoyo Educativo
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
 

AVISO

-Publicado el resultado de la elección de vacantes

Especialista de Apoyo Educativo
 
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Especialista-de-Apoyo-Educativo-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859
 

Publicada Resolución que abre plazo para la elección de plazas e información sobre las mismas
-Publicada corrección en los listados 
-La solicitud de elección de plazas se presenta vía online: del 9 al 13 de noviembre

-Especialista de Apoyo Educativo 

AVISO

-Publicada la Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas

-Especialista de Apoyo Educativo 
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

AVISO

- Publicada la baremación definitiva.
- Plazo para interponer Recurso de Alzada: 1 mes a partir del día siguiente a la publicación.

Más información
 

AVISO
-Publicada la baremación definitiva.
-Publicado acuerdo del tribunal.
Plazo para interponer Recurso de Alzada:1 mes a partir del día siguiente a la publicación.
Más información

         El Sindicato de Técnicos de Enfermería inició una campaña de firmas que ha secundado más del 80% de los trabajadores implicados reclamando que se ponga fin a este agravio comparativo y que SAE ha registrado esta mañana en la Consejería de derechos Sociales      

         Además se ha solicitado una reunión con la consejera para abordar en profundidad esta cuestión ya que es evidente que, de no extenderse este complemento, la Administración está permitiendo un agravio comparativo que perjudica gravemente a los trabajadores del ámbito de la ANADP.

         La Residencia El Vergel, Santo Domingo, Centro San José o Lur Gorri  permanecen abiertos todos los días del año, la actividad que se presta en estos centros es la misma que cualquier día y los señalados son días especiales para todos los trabajadores, por lo que la consideración y la retribución debería ser la misma para todos los trabajadores.

         Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE manifiesta que, además se trasladarán en esta reunión cuestiones igualmente fundamentales como son: la apertura del centro del Centro de Día Vergel, que permanece cerrado desde las inundaciones que se produjeron el 10 de diciembre de 2021, la incorporación de un complemento riesgo específico por peligrosidad, toxicidad y penosidad como hay en otros ámbitos de la administración; la reclasificación de nivel al personal Cuidador/gerontológico y  Cuidador/a, situación que se sufre desde el Acuerdo del 2018 e incluir el ámbito del ANADP la Carrera Profesional para sanitarios en el desarrollo que va a haber para el resto de sanitarios en SNS-O.

         “Confiamos en celebrar esta reunión a la mayor brevedad posible y sobre todo que se solucione la cuestión retributiva de los días especiales”, finaliza Begoña Ruiz.