La última oferta de empleo en función pública se realizó en 2009, lo que hace urgente una convocatoria que se ajuste a las necesidades reales de la sanidad y la sociedad navarra. Sin embargo, la oferta presentada ayer por la Administración en Mesa General está muy lejos de contemplar un número de profesionales adecuados a los cambios y demandas actuales de la sociedad.
Tras casi nueve años de espera para una convocatoria de OPE, la Administracion realiza una oferta de plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea insuficiente, pues sólo se cubre el 34,72% de las vacantes -92 plazas-, un porcentaje muy alejado de las necesidades reales de plantilla que existen en el SNS-O, donde el número de vacantes de TCE es de 265.
Igualmente, desde hace nueve años no se convocan plazas de cuidadores gerontológicos y cuidadores en la Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas, donde desarrollan su trabajo más de 500 profesionales y dónde existe un alto índice de eventualidad, sin embargo la Administración ha decidido no convocar ninguna plaza para estas categorías en la nueva oferta de empleo.
La atención a las personas dependientes requiere de plantillas adecuadas a las necesidades y demandas de los usuarios, por lo que no contemplar ninguna plaza de cuidador gerontológico y cuidador para  Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas supone un alto desconocimiento de la realidad asistencial que acompaña a la dependencia.
 “Desde SAE seguiremos luchando por conseguir una oferta de empleo público adecuada a la realidad asistencial, con el objetivo de que los usuarios reciban la atención sanitaria a la que tienen derecho, tanto en el SNS-O como en la ANADP, algo difícil de conseguir si las plantillas de profesionales no se cubren adecuadamente atendiendo a las ratios establecidas. No vamos a permitir que se maltrate de esta manera a unas categorías profesionales que son fundamentales en la atención y los cuidados al paciente”, explica Begoña Ruiz, Secretaria Autonómica de SAE en Navarra.

Resolultado definitivo del baremo de los servicios prestados en las listas de contratación temporal de todos los estamentos y especialidades del SNS-O.
Contra esta resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Salud del Gobierno de Navarra, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
Resultados
Más información

Con fecha 2 de octubre de 2017 se publica la Resolución 2160/2017, de 4 de septiembre, de la Directora General de Función Pública, por al que se resuelve la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 69 puestos de trabajo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación del nombramiento.
Resolución

Con fecha 11 de agosto de 2017 se publica en el BON nº 155, la solicitud de la titulación requerida sólo para los aspirantes que se relacionan en el anexo I.
ATENCIÓN: Se establece un plazo de 15 días hábiles, desde el siguiente a la publicación de esta resolución, para que los aspirantes a la contratación temporal que se relacionan en el anexo I puedan presentar la documentación acreditatitva de la obtención de la titulación exigida en la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 69 puestos de trabajo de TCE.
Durante el plazo establecido y en tanto no se presente la titulación requerida, estas personas constarán en la lista de contratación como admitidas con carácter provisional. En caso de llamamiento será requerida su acreditación en el momento de la formalización del contrato por el centro correspondientes.
Resolución

Con fecha 4 de agosto de 2017 se publica en BON nº 150 la propuesta de nombramiento de TCE para el Servicio Navarro de Salud.
Dentro de los treinta días naturales siguientes a la publicación en BON de la propuesta de nombramiento, los aspirantes propuestos (solo los aspirantes que cogen plaza) deberán aportar a la Sección de Ingreso, Provisión y Promoción del SNS-O, los documentos que establece la convocatoria en su base 8.
ATENCIÓN IMPORTANTE: Tal y como recoge el acuerdo de contratación "Orden Foral nº 347/2017, de 23 de marzo de 2017", las listas de contratación temporal nuevas entrarán en vigor al día siguiente de la publicación en el BON de la propuesta de nombramiento de las personas que han obtenido plaza.
Resolución

Publicado baremo definitivo de servicos prestados de los aspirantes que no han superado la fase de oposición.
Reclamación mediante Recurso de Alzada ante el Consejero de Salud
Plazo de reclamación de un mes a contar desde el día 25 de julio de 2017
Más información
 

Publicado baremo provisional de servicios prestados de los aspirantes que obtuvieron menos de 9 puntos en la oposición.
Fecha limite de reclamación: 11 de julio de 2017.
Más información
 

Con fecha 1 de junio de 2017 se plublica la Resolución 1015E/2017, de 15 de mayo, por la que se establece un plazo para que presenten servicios prestados los aspirantes con puntuación inferior a 9 puntos en el examen de la convocatoria.
Los servicios que han de ser presentados son los prestados hasta el 19 de mayo de 2015 en el puesto de trabajo al que se opta en cualquier Administración Pública, a excepción de los servicios prestados al Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos, que se tendrán en cuenta de oficio.
Plazo: 10 días hábiles a partir del 2 de junio de 2017
Resolución

Con fecha 28 de marzo de 2017 se publica  el baremo provisional de suspendidos (sólo se bareman servicios prestados en estamento y especialidad en la administración pública.
Contra este baremo provisional, lo interesados podrán presentar alegaciones hasta el 7 de abril.
Más información

Con fecha 21 de diciembre de 2016 se publica el resultado final del concurso oposición.
- Aprobados con plaza. Publicado listado definitivo. Abierto el plazo para formular la elección de centro de trabajo de destino. La instancia deberá presentarse en el plazo de 15 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación del resultado definitivo del baremo (del 22 de diciembre de 2016 al 5 de enero de 2017, ambos inclusive).
- Todos los aspirantes podrán variar la elección de centros que realizaron en la solicitud de admisión a la convocatoria en un plazo de 10 días hábiles (del 22 de diciembre de 2016 al 5 de enero de 2017).
- Suspendidos (puntuación mayor o igual a 9 puntos). Se abre un plazo de 10 días hábiles (del 22 de diciembre de 2016 al 5 de enero de 2017, ambos inclusive) para la presentación de servicios prestados en administraciones públicas en el mismo estamento y especialidad.
Resolución

Con fecha 30 de septiembre de 2016 se publica el resultado provisional de la fase de concurso.
Fecha límite de reclamación: 10 de octubre de 2016
Listado orden alfabético
Listado orden puntuación

Con fecha 9 de marzo de 2016 se publica el resultado definitivo de la prueba de oposición.
Plazo para presentar baremo para aprobados: del 10 al 30 de marzo de 2016.
Listado turno libre (alfabético)
Listado promoción interna (alfabético)
Listado discapacidad (alfabético)
Listado turno libre (puntuación)
Listado promoción interna (puntuación)
Listado discapacidad (puntuación)

Más información

APROBADOS (30 o más puntos)

Para ver los méritos presentados en convocatorias anteriores, pinche aquí.

Nota informartiva pra presentación méritos.

Documento de Autobaremación

SUSPENDIDOS (mayor o igual a 9 puntos)

Importante: los suspendidos no tienen que presentar méritos ahora.

El plazo será de 10 días contados a partir del siguiente al de la publicación de los resultados definitivos de la convocatoria (suma de examen y baremo). Cuando se abra el plazo se darán las instrucciones oportunas y se colgará el documento de autobaremación.

Con fecha 2 de diciembre de 2015 se publican los resultados provisionales de la prueba, de la fase de oposición, de la convocatoria para la provisión mediante concurso - oposición, de 69 puestos de trabajo de TCE para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
Plazo de reclamaciones: hasta el 17 de diciembre de 2015
Planilla respuestas (incorrecta)
Planilla respuestas correctas (anualdas las preguntas 24, 38 y 53 por tener dos respuestas válidas, y la pregunta 47 por no tener ninguna respuestas válida).
Resultado provisional (orden alfabético)
Resultado provisional turno libre (orden alfabético)
Resultado provisional turno promoción (orden alfabético)
Resultado provisional turno personas con discapacidad (orden alfabético)
 

Publicada la distribución de aulas para el examen de OPE de Navarra, que tendrá lugar el próximo día 28 de noviembre.
Cómo llegar
Distribución de aspirantes por aulas
Plano de ubicación de aulas
 

Con fecha 11 de noviembre de 2015 se publica la Resolución 391E/2015 por la que se concretan los destinos y los números de plantilla de 16 puestos de trabajo de TCE.
COMPLEJO HOSPITALARIO DE NAVARRA: 6 vacantes
ÁREA DE SALUD DE TUDELA: 3 vacantes
RED DE SALUD MENTAL: 7 vacantes
Resolución

Con fecha 22 de agosto de 2017 se publica en el BON la Resolución 77C/2017, de 23 de junio, de la Directora General de Política Económica y Empresarial y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Convenio Colectivo de la entidad Patronato Municipal de la Residencia Valle de Salazar de Ochagavía

Convenio

Con fecha 20 de junio de 2017 se publica la resolución 1144E/2017, de 6 de junio, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece un plazo para que los aspirantes a la contratación aprobados sin plaza y suspendidos que hayan realizado el examen de TCE y enfermera obstétrico-ginecológica (matrona) adecúen sus opciones respecto a la contratación, a la Orden Foral 347E/2017, de 23 de marzo, del Consejero de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud.
Se resuelve:
1. Establecer un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución para que las personas que hayan suspendido el examen puedan modificar y/o ampliar su elección de ámbito/opción de contratación, de cara a su inclusión en las listas de contratación derivadasde las citadas convocatorias, y para que las personas suspendidas y aprobadas sin plaza en el examen para las citadas convocatorias puedan:
- Optar por excluirse voluntariamente del llamamiento para aquellas ofertas de contratación iguales o menores a un tecio de la jornada.
- Acreditar que poseen el nivel requerido de euskera si desean optar a plazas para cuyo desarrollo sea preceptivo el conocimiento de este idioma. La acreditación se realizará mediante la presentación de certificación de posesión del nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas o de nueve "urratsas" en los cursos organizados por el Gobierno de Navarra.
- Optar por su inclusión en la lista especial de urgencias (TCE) y/o en la de URPA (TCE) del Complejo Hospitalario de Navarra en caso de haber formulado su elección por la lista especial de urgencias y URPA (TCE) de este ámbito.
Resolución

ACTUALIZACIÓN MÉRITOS LISTAS ABIERTAS. SÓLO LOS DE LISTAS ABIERTAS

Con fecha 2 de mayo de 2017 se publica la Resolución 855E/2017, de 18 de abril, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece un plazo para que los aspirantes que figuren inscritos en las listas abiertas de contratación para profesionales del SNS-Osasunbidea, actualicen sus méritos de acuerdo con lo previsto en la orden foral 347/2017, de 23 de marzo, del Consejero de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud.
Plazo para actualizar méritos: un mes.
Se excepcionan los servicios prestados al Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos, cuya comprobación se realizará de oficio por el SNS-Osasunbidea, no siendo necesaria su presentación por parte de los aspirantes.
Sólo presentar los servicios prestados en otras administraciones públicas.
Resolución
 

Con fecha 12 de abril de 2017 se publica en BON la Resolución 783E/2017, de 29 de marzo, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece un plazo para que los aspirantes de las listas de contratación de personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea adecúen sus opciones respecto a la contratación, a la Orden Foral 347E/2017, de 23 de marzo, del Consejero de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos d elos organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud.

Se establece un plazo de 10 días hábiles para:

•    1.1. Para que los aspirantes incluidos en las listas de contratación temporal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, con excepción de los aprobados sin plaza, puedan modificar y/o ampliar su elección de ámbito/opción de contratación.
•    1.2. Para que los aspirantes puedan optar por excluirse voluntariamente del llamamiento para aquellas ofertas de contratación iguales o menores a un tercio de jornada.
•    1.3. Para que los aspirantes puedan optar por la no disponibilidad en las listas cortas y/o largas de todos los ámbitos/opciones del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea en su conjunto, por un periodo mínimo de 6 meses.
•    1.4. Para que los candidatos que deseen optar a plazas para cuyo desarrollo sea preceptivo el conocimiento del euskera puedan acreditar que poseen el nivel requerido, mediante la presentación de certificación de posesión del nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas o de nueve “urratsas” en los cursos organizados por el Gobierno de Navarra.
•    1.5. Para que los aspirantes incluidos en la lista especial de Urgencias y URPA (Enfermería y TCAE) del Complejo Hospitalario de Navarra, puedan optar por su inclusión en la lista especial de Urgencias y/o en la de URPA, dentro de este ámbito.
Resolución

TÉCNICOS DE FARMACIA. Con fecha 8 de febrero de 2017 se publica la Resolución 241E/2017, de 19 de enero, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece un plazo con el fin de que los aspirantes que están inscritos en las listas de contratación temporal de Técnicos de Farmacia del SNS-O, realicen la elección de tipo de contratación y ámbito/centro de trabajo.
Plazo para la elección de tipo de contratación y ámbito/centro de trabajo: diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación.
Más información

 ¡¡NOVEDAD!!

Plazo para solicitar modificación de centros/ámbito estará abierto durante todo el mes de febrero de 2016.
Quien desee mantener los centros que tiene elegidos en la actualidad, no debe solicitar modificación
Más información
 

Más información