Por este  motivo el personal al cargo del IFBS pasará a cobrar el 100% durante los periodos de Incapacidad Temporal.
Esta disposición será aplicable con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2018.
Resolución

Con fecha 27 de diciembre de 2018 se publica la RESOLUCIÓN 166/2018, de 18 de diciembre, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que se dispone la publicación del Acuerdo por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018, de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos, y la segunda oferta de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma del País Vasco, y se incorpora al Plan Estratégico para el Empleo 2017-2020 el número de plazas para el ingreso en la categoría de agente de la escala básica de la Ertzaintza y para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como el número de plazas que serán objeto de convocatoria pública de los Entes Públicos de Derecho Privado de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
•    Se incorpora al Plan Estratégico para el Empleo 2017-2020 las plazas de la oferta de empleo público de Osakidetza-Servicio vasco de salud para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, que se indican en el Anexo IV.
ANEXO IV: N.º PLAZAS OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD Personal estatutario fijo - Turno Libre: 1.083
No se especifican las categorías.
Resolución

Dará lugar a las ayudas:
- Estudios de formación continua y reciclaje profesional, dentro del campo de la Sanidad, en centros o instituciones nacionales oficiales u homologadas, tanto en los aspectos clínicos e investigación como de gestión y administración.
- Estudios indirectamente relacionados con el puesto de trabajo y siempre en relación con los puestos funcionales existentes en Osakidetza. 
- Estudios que están dentro del campo de la sanidad tanto en los aspectos clínicos incluyendo la investigación como de gestión y administración. 
- Participación en congresos y/o simposios. 
Fecha de presentación de solicitudes: del 21 de diciembre de 2018 al 31 de enero de 2019.
Resolución

Con fecha 20 de diciembre de 2018 se publica el listado definitivo de aspirantes por Resolución 567/2018, de 12 de diciembre, de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea, por la que se procede a aprobar el listado definitivo de aspiratnes y se resuelve definitivamente la convocatoria de un puesto de trabajo para ser desempeñado en PIT o en CCSS o en PIT entre organizaciones.
Plazo para presentar recurso de alzada: del 20 de diciembre de 2018 al 21 d eenero de 2019, ambos inclusive.
Resolución

Publicada resolución 522/2018, de 13 de noviembre, de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea, por la que se procede a aprobar el listado provisional de aspirantes y se resuelve provisionalmente la convocatoria de un puesto para ser desempeñado en PIT, CCSS o PIT entre organizaciones.
Plazo para presentar recurso de alzada contra esta resolución: del 21 de noviembre al 4 de diciembre de 2018, ambos inclusive.
Resolución

Con fecha 10 de octubre se publica la Resolución 452/2018, de 3 de octubre, de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea, por la que se convoca puesto de TCE.
Puesto: TCE. Turno mañana.
Perfil lingüístico: PL2. Fecha de preceptividad (16/07/2016).
Plazo presentación solicitudes: del 11 de octubre al 9 de noviembre de 2018, ambos inclusive.
Recurso de Alzada contra esta resolución: del 11 de octubre al 9 de noviembre de 2018 (ambos inclusive).
Resolución
 

Con fecha 17 de noviembre se publican las resoluciones 1252/2018 y 1253/2018, de 30 de noviembre, de la asignación definitiva del nivel de Desarrollo Profesional de las categorías no sanitarias y las del área sanitaria de FP de Grado Superior y Medio de Osakidetza.
Recurso contencioso adminsitrativo: 2 meses contados a partir de su publicación en el BOPV.
Resolución 1252/2018 (convocatoria ordinaria)
Resolución 1253/2018 (convocatoria extraordinaria)