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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Un equipo, un objetivo, una profesión, orgullosos de ser Técnicos de Enfermería
SAE País Vasco
La Ejecutiva Autonómica de SAE en País Vasco está compuesta por la Secretaria Autonómica, Idoia Usón Camarero, el Vicesecretario y vocal de Acción Sindical, Agustín Serna Rodríguez, la Vocal de Acción Social y Formación, Mª Concepción Martínez de Lahidalga, la Vocal de Organización y Comunicación, Fabiola Paule Garrido, y la Vocal de Finanzas, Mª Ángeles Gorjón García.
Últimas Noticias
13/08/18 - Autonómica - Formación
CURSOS EUSKERA 2017-2018. CRÉDITO HORARIO AGOTADO
Proceso Cursos Euskera 2017-2018. Solicitudes rechazadas por IVAP por tener el crédito horario agotado.
Publicado listado de los trabajadores que tienen el crédito horario agotado.
En caso de que la información aportada por el IVAP no fuese correcta el interesado podrá presentar solicitud de subsanación de datos ante el Servicio de Euskera de Osakidetza.
Plazo de subsanación: hasta el 5 de septiembre de 2018.
Listado
Impreso subsanación
19/07/18 - Álava - Reivindicaciones
SAE CONSIGUE LAVADORAS PARA LOS ENDOSCOPIOS
SAE ha conseguido la compra de lavadoras para endoscopios en la consulta de urología de OSI- Araba liberando así a los TCE del servicio del lavado manual, mejorando sustancialmente sus condiciones de trabajo y protegiendo su salud.
Los trabajadores del servicio padecían diferentes problemas de salud provocados por la inhalación de vapores ocasionados por los productos utilizados en la limpieza de los endoscopios y la inapropiada ventilación de la sala.
Tras varias reuniones del Comité de Seguridad y Salud, el pasado mes de marzo SAE registró por escrito a la Dirección de la OSI-Araba la solicitud de compra de las máquinas.
Finalmente, SAE ha conseguido con su perseverancia su objetivo mejorando así las condiciones de trabajo de los profesionales y protegiendo su salud.
18/07/18 - Álava - Reivindicaciones
SAE CONSIGUE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DE UN TRABAJADOR
SAE ha conseguido que se reconozca como improcedente el despido de un trabajador del Hospital de Cuidados San Onofre, y que recibirá la indemnización correspondiente, al que la empresa había despedido bajo falsas acusaciones de mala praxis.
La dirección del centro aprovechó que el trabajador estaba de vacaciones para entregarle a la vuelta de éstas la carta de despido. SAE ha conseguido que se declare improcedente el despido improcedente al no existir mala praxis.
SAE luchando siempre, por los derechos de los trabajadores.
17/07/18 - Álava - Promoción interna
RED DE SALUD MENTAL DE ARABA. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2018
Red Salud Mental Araba.
Promoción Interna Temporal. Convocatoria 2018
Con fehca 17 de julio se publica en la intranet de la Red de Salud Mental de Araba la Resolución 92/2018 de la Directora Gerente de la RSMA por la que se procede a aprobar la Relación Definitiva de las listas de Promoción Interna Temporal de la RSMA.
Resolución y Listado
Con fecha 28 de junio de 2018 se publica la lista provisional de Promoción Interna Temporal de la RSMA derivada del Acuerdo de 7 de marzo de 2012 en el tablón del Servicio de Personal de la RSMA y en la intranet de RSMA.
Plazo de reclamaciones: dle 28 de junio al 11 de julio de 2018.
Lugar de presentación de reclamaciones: Departamento de personal.
Resolución y listado
Con fecha 3 de mayo de 2018 se publica en la Intranet de la Red de Salud Mental de Araba la convocatoria para la cobertura de puestos de diferentes categorías por Promoción Interna Temporal para el año 2018.
Plazo presentación de solicitudes: del 4 del mayo hasta las 15 horas del 23 de mayo, inclusive.
Convocatoria
Intranet
10/07/18 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE REIVINDICA EL PAGO DEL DESARROLLO PROFESIONAL
Con fecha 10 de Julio de 2018, SAE reclama ante el Consejero de Sanidad y la Dirección General de Osakidetza el pago del Desarrollo Profesional.
En escrito dirigido al Consejero de Sanidad, Directora General de Osakidetza y Director de RRHH de Osakidetza, SAE exige el cumplimiento de la sentencia por la que Osakidetza debe abonar, con carácter retroactivo, la cuantía correspondiente al pago de los diferentes niveles asignados a los trabajadores que realizaron la solicitud del Desarrollo Profesional, conforme a las convocatorias Ordinaria y Extraordinaria del 29 de diciembre de 2011.
Asímismo, solicita la apertura inmediata de un nuevo proceso de Desarrollo Profesional al que todos los profesionales puedan optar.
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