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SAE País Vasco

Un equipo, un objetivo, una profesión, orgullosos de ser Técnicos de Enfermería

SAE País Vasco


La Ejecutiva Autonómica de SAE en País Vasco está compuesta por la Secretaria Autonómica, Idoia Usón Camarero, el Vicesecretario y vocal de Acción Sindical, Agustín Serna Rodríguez, la Vocal de Acción Social y Formación, Mª Concepción Martínez de Lahidalga, la Vocal de Organización y Comunicación, Fabiola Paule Garrido, y la Vocal de Finanzas, Mª Ángeles Gorjón García.

Últimas Noticias





Fecha23/10/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

GOFE -IFBS COMPENSACIÓN DE FESTIVOS 2024

Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la NOTA INFORMATIVA respecto a la solicitud de sustitución de la gratificación dineraria correspondiente al trabajo en domingos y festivos por una compensación en tiempo de trabajo.
 
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
En el Área de Personal, del 1 al 15 de noviembre de 2023.

 

Fecha18/10/23 - Álava - Comisión de servicios

GOFE - IFBS. NUEVO LISTADO PROVISIONAL DE CCSS POR MOTIVOS DE SALUD

LISTADO DEFINITIVO DE CCSS POR MOTIVOS DE SALUD

Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se anuncia el listado definitivo de personas admitidas y excluidas a la Comisión de Servicios por motivos de salud para el desempeño de varios puestos de trabajo.

FECHA PREVISTA INCORPORACIÓN: 6 DE NOVIEMBRE 2023

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE ALEGACIONES:
3 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación.

Asimismo, la Dirección del IFBS ha informado que los contratos de 2 años de mejora que salgan de las comisiones se ofertarán hacia el 30-31 de octubre.

LISTADO DEFINITIVO (Adjunto)


 

 

 

 

Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se anuncia el listado provisional de personas admitidas y excluidas a la Comisión de Servicios por motivos de salud para el desempeño de varios puestos de trabajo.

En ausencia de alegaciones, transcurrido el plazo previsto, la lista quedará automáticamente elevada a definitiva.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE ALEGACIONES: 3 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación

Listado
 

Fecha16/10/23 - Vizcaya - Nota de prensa

SAE MANTIENE LAS CONCENTRACIONES POR UN ACUERDO DISCRIMINATORIO EN IMQ ZORROTZAURRE

El sindicato de Técnico de Enfermería (SAE), junto a ELA, ha mantenido hoy la primera de las concentraciones de este mes de octubre en la clínica IMQ Zorrotzaurre de Bilbao en protesta por un acuerdo totalmente discriminatorio para el 70% de la plantilla.


Con este acuerdo, que no se recoge en el convenio colectivo, se reconoce un plus de dedicación exclusiva equivalente a 3.000 euros únicamente a las enfermeras, quedando el resto de profesionales del centro sin este reconocimiento.
“Los complementos se deben garantizar para toda la plantilla, así como unas condiciones de trabajo dignas para el personal eventual. Mejoras que ni la empresa ni el sindicato firmante han tenido en cuenta, favoreciendo a unos profesionales por encima de otros y creando así un agravio comparativo intolerable. Por ello, el pasado mes de septiembre iniciamos este calendario de concentraciones, que hoy hemos retomado con la primera de las cuatro jornadas que celebraremos este mes y cuyas próximas citas serán mañana día 17, el 18 y el 19, a las 13:45 horas”, explica María Antonia Trueba, secretaria provincial de SAE en Vizcaya. 
 

Fecha11/10/23 - Vizcaya - OPE

OPOSICIÓN IFAS (DIPUTACIÓN BIZKAIA)

PUBLICADAS LAS BASES ESPECÍFICAS DE AUXILIAR SANITARIO 


10 PLAZAS CONVOCADAS POR EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN CON PERFIL LINGÜÍSTICO 2

TODAVÍA NO ESTÁ ABIERTO EL PLAZO PARA INSCRIBIRSE EN LA OPE OS AVISAREMOS

ESTAMOS ORGANIZANDO CURSO DE PREPARACIÓN DE OPE

PRÓXIMAMENTE OS ENVIAREMOS MÁS INFORMACIÓN 
Bases

Fecha09/10/23 - Vizcaya - Acuerdos, pactos y convenios

FIRMADO EL CONVENIO DE RESIDENCIAS DE BIZKAIA

•    EL SALARIO DE LOS TCAEs/ GEROCULTORES PASARÁ DE LOS 1.460 € MENSUALES A LOS 1.800 €, UNA SUBIDA SALARIAL MENSUAL DE 23,22%.

•    EL CONVENIO RECOGE UN INCREMENTO SALARIAL DEL IPC + 4 EN LA VIGENCIA DEL CONVENIO, 2021-2025. 

•    SE CONSOLIDAN LAS 35 HORAS SEMANALES (1.592 ANUALES) QUE, CON LOS 20 MINUTOS DE DESCANSO DENTRO DE LA JORNADA, HACEN QUE LA JORNADA EFECTIVA SEA DE 1520 HORAS. 

•    SUBIDA SALARIAL DE 23,22 %, (IPC + 4 A LO LARGO DEL CONVENIO). 2023: 8,78 %, 2024: 5,10%, 2025: 5,10 % + 2,55% A PARTIR DE OCTUBRE DE 2025.

•    INCREMENTO EN PLUSES DE DOMINGOS Y ANTIGÜEDAD POR ENCIMA DEL 22%. 

•    EL 85 % DE LA PLANTILLA TIENE QUE SER PERSONAL FIJO Y SE SUSTITUIRÁ DESDE EL PRIMER DÍA.
 

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