Publicados en la intranet de la OSI Araba, los listados de las solicitudes que precisan subsanación y/o incumplen los requisitos de la convocatoria.

En el caso de no producirse subsanación, se considerará que la persona interesada ha desistido de su solicitud.

SUBSANACIONES ART 16 
SUBSANACIONES ART 17

SAE registra solicitud formal ante la Dirección de Osakidetza para que se produzca de manera inmediata, no sólo la actualización de los listados, si no la integración en listas de contratación de las solicitudes realizadas en los últimos meses, tal y como lo recoge el punto 8 del Acuerdo de 31 de octubre de 2023, del del Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, que aprueba el texto refundido del Acuerdo de 21 de julio de 2021, de elaboración y gestión de las listas de contratación temporal en Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, con las modificaciones aprobadas en la Mesa Sectorial de 28 de septiembre de 2023; que establece:

“8.– Se considerará necesaria la integración de nuevas inscripciones en las listas ya constituidas de aquellas categorías/puestos funcionales, cuando se empiecen a realizar llamamientos de forma habitual en cualquier OS a aspirantes que se encuentren en el tramo correspondiente a la última quinta parte de las listas, para prevenir en lo posible el agotamiento de las listas.”

No se explica que en las categorías de Técnico en Cuidados de Enfermería y Técnico de Farmacia no se produzca una integración efectiva de las y los candidatos, máxime cuando en la mayoría de las grandes OSIS disponemos de informes de contratación en los que de manera reiterada se está recurriendo a candidatas por debajo de ese tramo de llamamiento, e incluso se debe recurrir a candidatas no integradas, llegando incluso al extremo de tener que solicitar las diferentes Direcciones de Enfermería cambios de turno e incluso prolongaciones de jornada a las profesionales contratadas por la falta de candidatas en listas y la imposibilidad de realizar contrataciones con le excusa del agotamiento de las listas de contratación.

De no hacerlo, Osakidetza mostrará una vez más su absoluta indiferencia por las y los profesionales que se dejan la piel día a día y que además deben preparar las sucesivas Oposiciones, perpetuando una contratación oscura, opaca y sin control, dando cabida a personal que no está incluido en listados siendo por tanto imposible el control de la contratación, favoreciendo de esta manera el enchufismo en una administración Pública.
 

Plazas sujetas a tasa de reposición extraordinaria: 2 plazas 

Auxiliar Enfermería: 2 - PL: 2
Grupo C2 - Turno: Libre
Fecha preceptividad: No

¡IMPORTANTE!
NO ESTÁ ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUD. CUANDO ESTE PLAZO ESTE ABIERTO OS INFORMAREMOS PUNTUALMENTE.

Más información

OSAKIDETZA informa que a lo largo del primer trimestre de 2024 se va a proceder a actualizar todas las Listas de contratación 2021, incluyéndose:

•    Experiencia profesional prestada en Osakidetza en la categoría/puesto funcional correspondiente hasta el 31 de diciembre de 2023, de oficio.

•    Cambios de elección de Organizaciones de Servicios y Áreas efectuados hasta el 31 de diciembre de 2023.

¡CUIDADO! ¡NO ANULES TU SOLICITUD! porque en ese caso dejarás de estar integrado/a en las listas
 
•    Perfiles lingüísticos y títulos de euskera que hayan sido registrados en app CV hasta el 31 de diciembre de 2023. 

IMPORTANTE
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Para comprobar o realizar cualquier registro de titulación (euskera, titulación académica, etc.), accede al apartado de “Alegación de requisitos y méritos” de tu inscripción y comprueba que tienes registrada y validada la titulación en C.V. Si la titulación no está validada revisa el estado de cada registro y comprueba la documentación adjuntada. Si la documentación no tiene QR para ser validada deberás presentar una copia compulsada para su validación. Si la titulación te aparece en estado “No validado”, debes presentar la titulación compulsada en la Dirección de Personas de cualquier Organización de Servicios de Osakidetza, o a través de un registro electrónico de cualquiera de las entidades pertenecientes al sector público.
No dejes el registro en estado “En borrador”, debes cambiar el estado a “Enviado” para que pueda ser revisado por Osakidetza. 

•    Los perfiles lingüísticos de euskera acreditados en la última convocatoria del IVAP a través de Osakidetza, se incluirán de oficio.

•    EN ESTE MOMENTO NO SE PREVÉ LA INTEGRACIÓN DE LOS CANDIDATOS QUE HAN REALIZADO NUEVAS SOLICITUDES, UNICAMENTE SE ACTUALIZARAN LAS LISTAS YA EXISTENTES 
 

PUBLICADA LA RELACIÓN DE AYUDAS CONCEDIDAS Y DENEGADAS PARA REALIZAR ESTUDIOS DE FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL PARA PLANTILLA DE OSAKIDETZA, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2023.

RESOLUCIÓN CON EFECTO A PARTIR 20 DE DICIEMBRE DE 2023.

PLAZO PARA INTERPONER RECURSO DE ALZADA: UN MES A PARTIR DEL 20 DE DICIEMBRE DE 2023
 

Más Información: 

 RESOLUCIÓN 1689/2023 DE 18 DE DICIEMBRE (ENLACE)

Listado de solicitudes con documentación completa y listado de solicitudes que precisan subsanación y/o requieren de presentación de información adicional

ACCESO A LISTADOS Y DOCUMENTACIÓN

Plazo para reclamaciones, subsanar la solicitud y presentación de información adicional es de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación (del 6 de noviembre al 17 de noviembre de 2023).

Dokumentazio osoa duten eskabideen zerrenda eta zuzentzea eskatzen duten, eta/edo deialdearen baldintzak betetzen ez dituen eta/edo informazio geihago eskatzen duten eskaeren zerrenda.

ZERRENDETARAKO SARBIDEA ETA DOKUMENTAZIOA

Erreklamazioak egiteko, eskabidea zuzentzeko eta informazio gehigarria aurkezteko epea 10 egun baliodunekoa da, argitaratzen den egunaren biharamunetik kontatzen hasita. (2023ko azaroaren 6tik azaroaren 17ra)

Resolución 1264/2023, de la Directora Gerente de Osakidetza por la que se establece la convocatoria para la presentación de solicitudes al programa de ayudas para realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2023.

•    REQUISITOS:
o    Estudios finalizados desde el 1 de septiembre de 2022 al 31 de agosto de 2023.
o    Personal en situación de servicio activo en la fecha de publicación de la resolución de convocatoria.
o    Formulario de solicitud (enlace)
o    Presentación de solicitud firmada y resto de documentación perceptiva en el registro de cualquier OS en el plazo establecido en la convocatoria.
o    Demás recogidos en la resolución de convocatoria.

Plazo para presentar solicitudes:

     Del 14 de julio al 25 de septiembre de 2023.

Más información en:

•    Resolución 1264/2023 
•    Guía para realizar la solicitud
•    Enlace a intranet Osakidetza (más información y documentos)