Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la normativa para la concesión de ayudas de estudios al personal funcionario de carrera del IFBS correspondientes al curso 2022-2023.
 
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Hasta las 15 horas del día 11 de octubre de 2023.

NORMATIVA PARA LA CONCESIÓN (Adjunto)
 

GOFE - IFBS

LISTADO PROVISIONAL DE CCSS POR MOTIVOS DE SALUD

Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se anuncia el listado provisional de personas admitidas y excluidas a la Comisión de Servicios por motivos de salud para el desempeño de varios puestos de trabajo.

En ausencia de alegaciones, transcurrido el plazo previsto, la lista queda automáticamente elevada a definitiva.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE ALEGACIONES:
3 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación

LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS 
 

Después de dos años de huelgas, movilizaciones, concentraciones, caravanas de coches etc., se firma un preacuerdo entre la patronal y los sindicatos ELA y UGT en el mes de mayo del presente, a 4 días de las elecciones municipales.

•    A día de hoy no hemos cobrado ni un euro de atrasos, subida salarial, etc. en  nuestra Residencia Joxe Miel Barandiarán.

•    Promesas sin cumplir:

-    Ningún cambio del modelo social.
-    Dignificar los cuidados.
-    No se firma ninguna subida de ratios.
-    Equiparación de los sueldos con los de residencias de Diputación.

•    Lo único que han cumplido es: 

-    La subida del IPC.
-    Que los trabajadores sigan cobrando sueldos precarios.

MUCHO BOMBO CON EL PREACUERDO, PERO SIGUE SIN SER RATIFICADO Y PUBLICADO DESPUÉS DE TRES MESES.

PUBLICADAS EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS Y WEB MUNICIPAL (WWW.SESTAO.EUS) LAS LISTAS DE ADMISIONES, EXCLUSIONES Y DESISTIMIENTOS AL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR EL SISTEMA EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE TURNO LIBRE, MEDIANTE CONCURSO SEGÚN LAS BASES ÍNTEGRAS PUBLICADAS EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA» NÚMERO 106 DE 2 DE JUNIO DE 2023 Y MODIFICADAS POSTERIORMENTE EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA» NÚMERO 116 DE 16 DE JUNIO DE 2023, ASÍ COMO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LOS EXÁMENES DE EUSKERA.

OPOSICIÓN ESTABILIZACIÓN EMPLEO

SIETE PLAZAS DE TCAE EN TURNO LIBRE.

Las solicitudes junto con la documentación requerida se podrán presentar por comparecencia en los siguientes lugares:

. Solicitud presencial: En la oficina de registro y atención ciudadana del Ayuntamiento, sita en Plaza del Kasko s/n Sestao.
En caso de optar por la presentación de la instancia en una de las oficinas de atención es necesario concertar cita previa en el 944 729 000.

. Solicitud electrónica en web Ayuntamiento Sestap: En caso de optar por la presentación electrónica deberá disponer de un medio de identificación y firma electrónica admitidos en la sede: https://www.sestao.eus/es

Plazo de veinte (20) días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (19 de junio de 2023).

•    NO CREA BOLSA DE CONTRATACIÓN
•    SE ADJUNTAN BASES GENERALES Y ESPÉCIFICAS
 

A falta de una semana para que se celebre la próxima OPE de Osakidetza, miles de Técnicos en Cuidados de Enfermería continúan sin saber si han obtenido plaza en el anterior proceso, pues las listas aún no se han publicado.
Esta incongruencia es la forma natural de actuar de Osakidetza, que maltrata con su falta de previsión a los profesionales de forma sistemática. Además de haber “obligado” a miles de TCE a tener que estudiar este verano por no resolver la OPE anterior en tiempo y forma, ha mantenido durante los meses estivales un calendario caótico de presentación y acreditación de documentación para los procesos de OPE. 
“A día de hoy, la de Técnicos en Cuidados de Enfermería es la única categoría mayoritaria que continúa sin conocer los resultados de la OPE anterior (2018-2019), lo que obliga a muchos profesionales a tener que presentarse el próximo 1 de octubre a un nuevo examen para intentar conseguir una plaza, que, en algunos casos, ya pueden tener en sus manos porque hayan superado el anterior proceso. Esta situación es inadmisible y por ello desde SAE hemos convocado una concentración frente a la sede de los servicios centrales de Osakidetza como medida de protesta ante el menosprecio sistemático que recibimos del Servicio Vasco de Salud”, explica Idoia Usón, secretaria autonómica de SAE en País Vasco.
Además de este despropósito, la mala gestión de Osakidetza es constante; la plantilla de profesionales del Servicio Vasco de Salud lleva años sometida a unas condiciones laborales precarias, que pasan por jornadas extenuantes, déficit de personal, prolongación de turnos, merma de derechos laborales, acumulación de contratos temporales…