Publicada la bolsa de trabajo conjunta derivada de los dos procesos selectivos (aspirantes que han superado al menos un ejercicio).
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Interpuesto recurso de alzada contra el Acuerdo del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para 3 plazas reservadas a personal funcionario.
Plazo de alegaciones: hasta el 22 de agosto de 2018.
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Con fecha 5 de julio de 2018 se publica la Resolución sobre alegaciones y fase de concurso, la calificación final de aspirantes que superan la fase de oposición y el nombre de las personas propuestas a las tres plazas de funcionarios.
Aporte de documentación: 20 días hábiles.
Resolución

Con fecha 22 de junio de 2018 se publica la Resolución sobre alegaciones y fase de concurso. Calificación final de aspirantes que superan la fase de oposición y las personas propuestas para 11 contratos laborales fijos.
Aporte de documentación: 20 días hábiles.
Resolución

Con fecha 17 de mayo de 2018 se publica el resultado provisional del segundo ejercicio y baremo de méritos (examen celebrado el 21 de marzo a las 16:30 para 3 plazas de funcionario).
Plazo de alegaciones: hasta el 30 de mayo de 2018.
Resolución

Con fecha 3 de mayo de 2018 se publica el resultado provisional del segundo ejercicio y baremo de méritos.
Plazo de alegaciones: hasta el 17 de mayo de 2018.
Resolución  

Interpuesto recurso de alzada contra el acuerdo del tribunal calificador de las pruebas selectivas 11 plazas reservadas a personal laboral.
Plazo de alegaciones: hasta el 27 de abril de 2018.
Recurso

Con fecha 8 de marzo de 2018 se publica el anuncio por el que se informa a los opositores que hayan superado el primer ejercicio que deben acudir provistos de DNI y bolígrafo para la realización del segundo ejercicio que se celebrará el 21 de marzo, en horario de 16:30 horas para personal laboral y 19 horas para personal funcionario, en el aula nº 1 de los Colegios Provinciales de la Diputación de Córdoba (Avda. del Mediterráneo, s/n).
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Con fecha 2 de marzo de 2018 se publican los resultados definitivos del primer ejercicio de la fase de oposición para la selección de 3 plazas de cuidador de la plantilla de personal funcionario.
Fecha de examen del segundo ejercicio: 21 de marzo a las 19 horas en los Colegios Provinciales de la Diputación de Córdoba (Avda. del Mediterráneo, s/n).
Presentación de documentación acreditativa de méritos: del 5 al 16 de marzo de 2018.
Resolución y listado

Con fecha 2 de marzo de 2018 se publican los resultados definitivos del primer ejercicio de la fase de oposición para la selección de 11 plazas de cuidador de la plantilla de personal laboral.
Fecha de examen del segundo ejercicio: 21 de marzo a las 16:30 horas en los Colegios Provinciales de la Diputación de Córdoba (Avda. del Mediterráneo, s/n).
Presentación de documentación acreditativa de méritos: del 5 al 16 de marzo de 2018.
Resolución y listado

Con fecha 6 de febrero de 2018 se publican los resultados provisionales del primer ejercicio de la fase de oposición, que se celebró el 24 de noviembre de 2017.
Plazo para presentar alegaciones: 5 días hábiles.
Pendiente de resolución judicial: valoración de preguntas y realización del segundo ejercicio.
Plantilla personal funcionario
Plantilla personal laboral
 

Con fecha 12 de enero de 2018 se publica la resolución de reclamaciones a la plantilla de respuestas del ejercicio celebrado el 24 de noviembre de 2017.
Próximamente  se informará del día, hora y lugar del examen práctico

Personal laboral
Personal funcionario

Con fecha 29 de noviembre de 2017 se publica las plantillas provisionales de respuestas de los ejercicios celebrados el pasado 24 de noviembre.
Plazo de alegaciones: hasta el 5 de diciembre de 2017.
Plantilla personal laboral
Plantilla personal funcionario
 

Con fecha 19 de octubre de 2017 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo para presentar alegaciones: hasta el 2 de noviembre de 2017
Primer ejercicio: 24 de noviembre de 2017
Horario: personal laboral a las 16 horas
              personal funcionario a las 18:30 horas
Lugar: Aulario del Campus Universitario Rabanales (Ctra. de Madrid, Km 396- Antigua N-IV) de Córdoba.
Imprescindible acudir con DNI y bolígrafo azul o negro.
Listado de admitidos y excluidos funcionarios ANUNCIO
Listado de admitidos y excluidos funcionarios BOP
Listado de admitidos y excluidos laborales ANUNCIO
Listado de admitidos y excluidos laborales BOP
Formulario de subsanación

Con fecha 29 de mayo de 2017 se publican las resoluciones de 2 de mayo de 2017, de la Diputación Provincial de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer varias plazas de TCE por concurso-oposición libre de personal laboral y funcionario.
Personal laboral: 11 plazas
Personal funcionario: 3 plazas
TOTAL: 14 plazas
Plazo para presentar solicitud: hasta el 26 de junio de 2017
Convocatoria personal laboral
Bases personal laboral
Convocatoria personal funcionario
Bases personal funcionario
 

Con fecha 17 de agosto de 2018 se publica anuncio de contratación por necesidad urgente, mediante listado provisional de puntuaciones (examen 26-7-18 + experiencia profesional).
Hasta Resolución de Reclamaciones y publicación del listado definitivo.
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Listado

Con fecha 3 de agosto de 2018 se publica el listado provisional de puntuaciones (examen 26 de julio de 2018 + experiencia profesional).
Plazo de alegaciones: hasta el 9 de agosto de 2018.
Listado

Con fecha 1 de agosto de 2018 se publica la rectificación de la plantilla de respuestas del examen tipo test celebrado el pasado 26 de julio de 2018.
Plantilla rectificada

Publicadas las plantillas de respuestas del examen tipo test celebrado el 26 de julio de 2018.
Plantilla

Con fecha 25 de julio de 2018 se publica la distribución de aspirates, instrucciones y fecha de examen.
Supuesto práctico: 26 de julio de 2018 (en tres turnos distintos: primero 8:30 horas, segundo 10:30 horas y tercero 12:30 horas).
Lugar: Centro Educativo Provincial (CEP) Blanco White (Carretera Isla Menor s/n, 41.080 Sevilla).
Imprescindible: DNI /Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Instrucciones para realizar el ejercicio
Hoja de respuestas

Con fecha 16 de julio de 2018 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas de la bolsa de trabajo extraordinaria para TCE de la Diputación de Sevilla
Plazo de alegaciones: cinco días naturales
Listado

Se abre plazo para presentar solicitudes para la bolsa de trabajo extraordinaria para Técnicos en Cuidados de Enfermería de la Diputación de Sevilla.
-Contrataciones temporales
- Sustitución de vacaciones
Requisitos: Titulación de TCE y currículum vitae
Proceso selectivo: único ejercicio (desarrollo por escrito de unos supuestos prácticos).
Plazo para presentar solicitud: hasta el 6 de julio de 2018
Bases
Modelo de Solicitud
Presentación de solicitudes

Previsiones sobre cobro de nóminas, concurso de traslados 2018, OPE 2018 y carrera profesional.
Más información

Con fecha 20 de julio 2018 se publica en el BOJA el acuerdo por el que se aprueba el Acuerdo Marco de 13 de julio de 2018 de la Mesa General de negociación común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal del sector público andaluz.

•    Incremento Progresivo de Retribuciones durante los años 2018-2020.
•    En el año 2018 las retribuciones se incrementarán un 1,50%, percibiéndose en la nómina de julio junto con los correspondientes atrasos. Una vez que lo apruebe el Consejo de Ministros, se incrementarán un 0,25% adicional con efectos de 1 de julio de 2018, percibiéndose esta subida en la primera nómina tras dicha aprobación, junto con los atrasos que correspondan.
•    En los años 2019 y 2020, los incrementos que permita la legislación básica estatal.
•    Personal laboral, la distribución y aplicación individual se producirá mediante negociación colectiva.
•    Se irá abordando la restitución de las cantidades dejadas de percibir de la paga adicional del complemento específico o equivalente, de los años 2013 y 2014, en el marco de este Acuerdo.

•    Fondos Adicionales para el Sector Sanitario Público Andaluz. La recuperación y extensión a todas las categorías de la Carrera Profesional, incluida su consolidación en la promoción interna, también para el personal de las agencias públicas empresariales sanitarias.

•    Oferta de Empleo Público ordinaria. Tasa de reposición del 100% y un 8% adicional para refuerzo de plantillas, por establecimiento de nuevos servicios, necesidades estacionales o jubilaciones. Se estiman 3.618 plazas en el sector Sanitario (OPE 2018).

•    Nuevo Decreto 2018 de OPE extraordinaria para estabilización de empleo temporal.

•    Incapacidad temporal. Complemento retributivo, desde el primer día de incapacidad o ausencia, que, sumado a la prestación del régimen de previsión social correspondiente, alcance hasta el máximo del 100% de sus retribuciones fijas del mes de inicio de la situación de IT o ausencia por enfermedad.

•    Permiso adicional por paternidad. Un período de descanso total de veinte semanas, o de las que corresponda en caso de discapacidad del hijo/a y por cada hijo/a a partir del segundo en caso de parto, adopción o acogimiento múltiples. En 2018: 10 semanas, en 2019: 15 semanas y en 2020: 20 semanas.

•    Bolsa de horas de libre disposición. Hasta un 5% de la jornada anual y recuperables en un período máximo de tres meses.

•    Reducción de jornada por recuperación de enfermedad o accidente. Mínimo del 50% las dos primeras semanas, de un 20% la tercera semana, y 10% hasta finalizar la duración.

•    Acción Social. Se fijará calendario para la recuperación progresiva de los derechos.

Están pendientes las instrucciones para establecer los criterios de aplicación en cada ámbito respectivo, así como las concreciones adecuadas a sus particularidades y singularidades.

BOJA

Acuerdo Marco de la Mesa General de negociación común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal del sector público andaluz.

Acuerdo