Autorizar con carácter excepcional que el personal que no haya podido disfrutar de sus vacaciones anuales o días de libre disposición a la finalización del presente año pueda hacerlo hasta el 30 de abril de 2023.

Asimismo, la compensación del exceso de horas trabajadas, podrá llevarse a cabo de forma extraordinaria a lo largo de todo el año 2023.

- RESOLUCIÓN
 

SOLICITA YA TU CL@VE PERMANENTE 
   
IMPRESCINDIBLE PARA INSCRIBIRTE EN LAS PRÓXIMAS OPOSICIONES

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PERMISO DE FAMILIA MONOPARENTAL.

16 SEMANAS

PERMISO POR CUIDADO DE MENORES DE 23 AÑOS CON CANCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE. 

UNA REDUCCIÓN DE JORNADA HASTA UN 99%.
 

TRAS EL ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE DESTINOS CELEBRADO AYER DE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.

SE PUBLICA LA INFORMACIÓN DEL RESULTADO EN LA PÁGINA WEB DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD.

RECOMENDACIONES DE ACTUACIÓN ANTE INDICADORES DE RIESGO:

- Conversar con corrección en un tono afable y profesional.
- No responder provocaciones y tratar de contener la situación.
- En el caso de que la tensión del usuario/a aumente Conducir al usuario/a hacia el estado de ánimo tranquilo.
- En el caso de que la tensión persista o, en el caso, de que el empleado/a sienta inseguridad, solicitar la presencia de el vigilante de seguridad o solicitar la presencia de un compañero o persona cercana que le ayude con la situación de violencia.
- Durante la entrevista con un usuario/a o acompañante que muestre signos de violencia, es aconsejable evitar transmitir ciertas señales verbales y no verbales.