No eres invisible, nosotros somos tu voz
Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.
Según nos han trasladado, en la reunión mantenida esta mañana, el Director de Enfermería y el Director de Gestión del Hospital Universitario de Tenerife, la falta de recursos económicos impide la contratación de personal, lo que obliga a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) a tener que llevar a cabo funciones que no son propias de su categoría profesional.
Así, por ejemplo, la escasez, o ausencia en muchos servicios, de celadores fuerza que los TCE, entre otras, tengan que realizar el traslado de pacientes; la falta de profesionales de mantenimiento, les obliga a tener que realizar el transporte de balas de oxígeno; y la inexistencia de un protocolo de limpieza adecuado, les exige tener que realizar la higiene de superficies, mobiliario e, incluso, camas, en servicios espeicales como UVI, urgencias, recuperación de quirófano o paritorios, lo que merma la calidad asistenical, ya que la realización de estas tareas quita un tiempo valioso para dedicar al paciente.
El Real Decreto 546/1995, de 7 de abril, por el que se establece el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y las correspondientes enseñanzas mínimas, establece sus funciones como profesionales sanitarios y, desde luego, en ningún momento recoge que deban realizar la limpieza integral de los espacios, el transporte de balas o el traslado de pacientes. Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) llevamos años luchando, tanto en los despachos como en los juzgados, para que se respeten las funciones de este profesional. En la actualidad, están pendinte de resolución judicial las demandas por el transporte de balas.
En la reunión mantenida esta mañana, hemos exigido que se incremente el personal de limpieza para que realicen el saneamiento integral, que se lleve a cabo una contración de celadores que se ajuste a la realidad asistencial del hospital todos los días de la semana; en este sentido, también hemos reivindicado que la nueva guía que se va a elaborar con sus cometidos a partir del próximo trimestre sea la misma que se emplea en otros hospitales del Servicio Canario de Salud.
“Nuestros interlocutores han insistido en la falta de presupuesto para llevar a cabo las contraciones de celadores, pero se han comprometido a estudiar la situación que existe con el transporte de balas y, finalmente, nos han emplazado a una nueva reunión con la subidrectora de gestión para abordar la situación de la limpieza y realizar un estudio al respecto.
Desde SAE esperamos que se pongan en marcha cuanto antes medidas que permitan que nuestro colectivo se dedique a la atención sanitaria del paciente y deje de estar supliendo las carencias que surgen ante la falta de contrataciones de otras categorías. Asimismo, en cuanto al reconocimiento de nuestro trabajo, hemos exigido que se aplique el acuerdo entre educación y sanidad para que los TCE que llevan a cabo la tutorización de los alumnos en prácticas reciban el certificado que lo acredita, como ocurre en el resto de hospitales”, explica Paola Mª Iosuf Spartino, responsable de acción sindical de SAE en Santa Cruz de Tenerife.
Con fecha 28 de noviembre se ha publicado la actualización del MANUAL DE PERMISOS Y LICENCIAS del SCS, con la inclusión de los permisos recogidos en el nuevo Real Decreto Ley 5/2023 de 18 de junio, según los acuerdos adoptados en Mesa Sectorial.
La entrada en vigor será a partir del 1 DE DICIEMBRE DE 2023
Más información en tu sección sindical
LISTA SUPLETORIA TCE
Publicada hoy 17/11/2023, la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y la Lista Supletoria Provisional en el procedimiento urgente para la provisión de listas de Empleo Supletorias, conforme se dispone en los Anexos a esta Resolución.
ANEXO I: Relación definitiva de personas aspirantes admitidas.
ANEXO: Relación definitiva de personas aspirantes excluidas.
ACCESO A LA PUBLICACIÒN: En el del Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica Gobierno de Canarias y página web del Servicio Canario de la Salud
PLAZO DE RECLAMACIÓN: 5 días hábiles a partir de la publicación
LISTA SUPLETORIA DE TÉCNICA /O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
Por resolución de la DIRECCIÓN GERENCIA, se ha publicado la Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y la Lista supletoria provisional en el proceso selectivo convocado de lista supletoria de la categoría TÉCNICA /O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
ANEXO I: relación definitiva de personas aspirantes admitidas.
ANEXO II: relación definitiva de personas aspirantes excluidas.
CONSULTA DE LA PUBLICACIÓN: en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias y página web del Servicio Canario de la Salud.
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/movil/anuncios/f178b0b5-28d1-4378-8ef8-fc1807c4a633
PLAZO DE RECLAMACIONES: desde el 09 de Noviembre de 2023, hasta el 15 de Noviembre de 2023, (ambos inclusive).
LISTA SUPLETORIA
TÉC. ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN Y
TÉC. ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Publicada Resolución, de 18 de septiembre de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso selectivo convocado para la constitución de listas supletorias de las categorías de Téc. Especialista en Anatomía Patológica y Téc. en Dietética y Nutrición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES: CINCO DÍAS HÁBILES
Desde: 21 de Septiembre de 2023 - Hasta: 27 de Septiembre de 2023, (ambos inclusive).
CONVOCATORIA URGENTE LISTA SUPLETORIA
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
Resolución de la dirección gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de La Candelaria, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de lista de empleo supletoria para las categorías DE TÉC. ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN Y TÉC. ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria (desde las 00:00 horas del 02 de agosto de 2023 hasta las 23:59 horas del 30 de agosto de 2023, ambos inclusive)
Presentación de solicitudes: la solicitud se realizará por vía telemática, a través de modelo normalizado (solicitud + autobaremo) en la web oficial del Servicio Canario de la Salud o directamente en la Sede electrónica del Gobierno de Canarias a través del enlace:
https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379
A partir del LUNES 13 DE NOVIEMBRE, estará disponible la resolución definitiva de las Ayudas de Acción Social, para su consulta.
La consulta será individualizada, y las personas interesadas podrán acceder a consultar la resolución en el Portal de Personal del Gobierno de Canarias, accediendo con su usuario y contraseña.
Enlace al portal de personal:
https://www.gobiernodecanarias.net/intranet/detalle.html
AYUDAS ACCIÓN SOCIAL
SE HA PUBLICADO EN EL PORTAL DEL EMPLEADO PÚBLICO, RESOLUCIÓN QUE APRUEBA LAS LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS.
LA CONSULTA SE HARÁ EN EL PORTAL DEL EMPLEADO PÚBLICO CON CONTRASEÑA Y USUARIO HABITUAL DEL GOBIERNO DE CANARIAS.
En la consulta individual aparecerá por defecto: IMPORTE CONCEDIDO: 0,00 debido a que aún no se conoce el importe definitivo asignado a cada ayuda.
El importe aparecerá una vez publicadas las listas definitivas.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA SUBSANAR ERRORES
Desde el 23 de Junio hasta el 6 de Julio de 2023
LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PLAZO SUBSANACIÓN ERRORES
El plazo de presentación de las solicitudes de subsanación de errores es desde el 21 junio hasta el 4 julio y los listados provisionales de admitidos y excluidos se podrán consultar a partir del 21 de junio.
Las personas solicitantes accederán a la consulta individual de su solicitud a través de la aplicación informática para la gestión de las Ayudas de Acción Social en el Portal de Personal.
La cumplimentación y presentación de las solicitudes de subsanación serán a través del modelo de instancia disponible en la aplicación informática para la gestión de Ayudas de Acción Social. Una vez cumplimentado el formulario se presentará junto con la documentación a subsanar. El número de presentaciones está limitada a tres. (Guía explicativa disponible en el portal).
Los solicitantes harán uso del usuario y contraseña habitual que estén activas. Además, se facilitará un modelo de instancia que puede descargarse en la Sede Electrónica para los casos de presentación presencial.
PLAZO SOLICITUDES
Se abre plazo de presentación de solicitudes de ayudas de acción social del año 2023 (gastos del año 2022). Se aplicarán las bases publicadas en el Boletín Oficial de Canarias número 16, de 24 de enero de 2022. Las instancias se presentarán de forma telemática.
En la web de Función Pública se explican las excepciones a la presentación telemática mediante formulario rellenable y descargable:
• Personal que no tenga acceso a la aplicación de gestión de las ayudas (jubilados, herederos de empleados públicos).
• Personal delegado a Cabildos Insulares que no tenga acceso a la aplicación.
• Ayudas por razón de violencia de género, laboral y doméstica
Acción Social (gobiernodecanarias.org)
El apoyo de los profesionales nos convierte en la segunda fuerza más votada
Los profesionales sanitarios y no sanitarios del Área de Salud de La Palma han respaldado con sus votos a USAE en las elecciones celebradas ayer, otorgándonos un total de tres delegados a la Junta de Personal.
El apoyo recibido ha impulsado nuestra candidatura, convirtiéndonos en la primera fuerza más votada en especializada y la segunda en total, lo que afianza nuestro papel en la defensa de los derechos de los profesionales Técnicos Sanitarios.
Sin lugar a dudas, será más fácil defender las reivindicaciones fundamentales de estos profesionales, que pasan por la jubilación anticipada a los 60 años sin penalización, el reconocimiento del C1 para los Técnicos de Grado Medio y del B para los de Grado Superior, el aumento de plantillas, la recuperación de los derechos perdidos durante la crisis, o la actualización de nuestras funciones.
“Es evidente que muchos proyectos y objetivos precisan de una lucha continua en el tiempo y que éste a veces se extiende más de lo que nos gustaría a todos, pero los profesionales sanitarios de La Palma han sabido ver que nuestro compromiso con sus derechos es constante y sincero y por ello han depositado su confianza en nuestras siglas, lo que nos impulsa a seguir trabajando con tesón y esfuerzo en cada una de nuestras actuaciones para reivindicar sus derechos”, explican las responsables de USAE en La Palma.