Según la sentencia, “la Resolución de 14 de noviembre de 2019 del Servicio Canario de Salud  es nula de pleno derecho, toda vez que procede a extender los efectos del derecho transitorio, en concreto la Disposición Transitoria Tercera (D.T.3ª) enfatizando que esta situación de mantener “sine die” la vigencia de la misma ha generado una discriminación que conculca el artículo 14 de la Constitución Española”.

Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos iniciado una campaña de recogida de firmas en change.org como medida de presión para que el Servicio Canario de Salud respete los grupos de clasificación establecidos en este artículo 76, pero también actualice nuestras funciones, que siguen rigiéndose por las establecidas en 1973, y cambie nuestra denominación en todos los documentos e identificaciones que se precisen por la de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, que es la aprobada por el Real Decreto 546/1995, de 7 de abril. 

“Desde SAE continuaremos trabajando para que los derechos profesionales de los TCE se reconozcan y respeten, pues es insultante que llevemos años luchando por este reconocimiento y la Administración continúe dándonos largas y obvie las sentencias emitidas por los tribunales. Tanta desidia y ninguneo por parte de la Administración no es de recibo hacia unos profesionales comprometidos con la sanidad y sus pacientes, que no han dejado de actualizar su formación y adaptarse a las nuevas demandas y cambios experimentados en el ámbito sanitario y en la sociedad”, explica Paola Mª Iosuf Spartino, responsable de acción sindical de SAE en Santa Cruz de Tenerife.
 
 

PUBLICADA HOY, 06 DE FEBRERO EN EL BOC, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS PRESENTADAS ENTRE EL 1 DE ABRIL Y EL 30 DE JUNIO DE 2022, DEL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL.

• ANEXO I: RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIAS PARA EL ENCUADRAMIENTO.
• ANEXO II: RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES DESESTIMADAS QUE NO SUPERAN LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS.
• ANEXO III: RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS POR CATEGORÍA/ESPECIALIDADES, CON NOMBRE, NÚMERO DEL DOCUMENTO ACREDITATIVO DE IDENTIDAD Y GRADO RECONOCIDO.

RECLAMACIONES:
SE ACUERDA APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA CON PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN EN EL BOC, PARA: 
-RECLAMAR CONTRA EL GRADO EN EL QUE SE LES PROPONE ENCUADRAR
-RECLAMAR  POR LA POSIBLE EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN, O LOS ERRORES QUE SE PUDIERAN OBSERVAR.

LAS RECLAMACIONES SE DEBERÁN HACER A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS

Publicada hoy, 31 de marzo en el BOE de Canarias, Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, Resolución por la que se aprueba  la resolución provisional de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional, con las solicitudes estimadas, así como de las solicitudes denegadas por no reunir los requisitos necesarios para encuadrar en ningún nivel o grado, o por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados de encuadramiento en la carrera profesional, presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2021.

Anexo I: solicitudes que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado.
Anexo II solicitudes desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados,
Anexo II: solicitudes estimadas
 
Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia, por plazo de diez (10) días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución

Las reclamaciones deberán presentarse mediante escrito dirigido al comité de evaluación.

Resolución

Publicada hoy, 20 de enero en el BOE,  Resolución del Cabildo Insular de La Palma (Santa Cruz de Tenerife), las bases específicas que han de regir las convocatorias públicas que se detallan a continuación: (…)

Veinte (20) plazas de Técnico/a Sanitario/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, pertenecientes al grupo IV de la plantilla de personal laboral de la Corporación incluidas en las ofertas de empleo público 2019, 2020 y 2021, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

 BOE
Convocatoria

Publicado en BOE de hoy, 11 de enero, Resolución de 2 de enero de 2023, del Cabildo Insular de La Palma, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Bases específicas el anexo del «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 157, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las, para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre de:

• TCE : 55 PLAZAS pertenecientes al grupo IV, vacantes en la plantilla de personal laboral del Cabildo Insular de La Palma.
• CELADOR/A: 6 PLAZAS pertenecientes al grupo V, vacantes en la plantilla de personal laboral del Cabildo Insular de La Palma

Bases específicas en el anexo del «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 158, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre de :

• TCE: 13 PLAZAS pertenecientes al grupo IV, vacantes en la plantilla de personal laboral del Cabildo Insular de La Palma.
• CELADOR/A: 3 PLAZAS pertenecientes al grupo V, vacantes en la plantilla de personal laboral del Cabildo Insular de La Palma.              

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife», tablón de anuncios y en la página web de la Corporación

Concurso Oposición
Concurso Méritos
Resolución