Con fecha 25 de abril de 2019 se publica la Orden SAN/29/2019, de 12 de abril, por la que se establecen las bases de la convocatoria del Plan de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, correspondiente al personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2019.
Resolución

Borrador del proyecto

Publicada Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la bolsa de empleo temporal en el Servicio Cántabro de Salud.
-    Se aprueba la relación definitiva de puntuaciones d ela convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS, de las categorías cuyo plazo de actualización finalizó el 31 de Octubre del 2018
-    Las listas entran en vigor el día de su publicación (16 de Abil del 2019).
-    Contra esta resolución, los aspirantes podrán interponer un recurso de alzada ante la persona titular de la conserjería de Sanidad en el plazo de un mes a contar a partir del dia siguiente a su publicación.
Listados por categorías

Todos los profesionales que quieran inscribirse o aportar nuevos méritos a la bolsa de contratación del SCS, y así aparecer en las listas de 2019, tienen hasta el próximo día 31 de octubre de 2018.
Hay que entrar en la web del Servicio Cántabro de Salud y seguir los pasos siguientes: SCSalud-bolsa de trabajo-usuario y contraseña-gestion de méritos-añadir-grabar-imprimir solicitud y méritos.

Con fecha 9 de abril de 2019 se publica la Resolución de 3 de abril de 2019 por la que se hace público el resultado del concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo de las categorías profesionales del grupo 2-4.
Resolución

Con fecha 7 de diciembre de 2018 se publica la Orden PRE/68/2018, de 28 de noviembre, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales del grupo 2-4, entre las que se encuentra el Técnico Sociosanitario Auxiliar de Enfermería.
Resolución

-    Los trabajadores que presten sus servicios el día de las Elecciones podrán disponer en su horario laboral de hasta cuatro horas libres para el ejercicio del derecho de voto, que serán retribuidas. Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.  
-    Los trabajadores por cuenta ajena nombrados Presidentes o Vocales de Mesas Electorales tendrán derecho, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13.3 del Real Decreto 605/99, de 16 de abril, a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si no disfrutan en tal fecha de descanso semanal, y a una reducción de cinco horas en su jornada de trabajo el día inmediatamente posterior.
-    Los trabajadores por cuenta ajena que acrediten su condición de Interventores tendrán derecho al permiso determinado para los Presidentes y Vocales de las Mesas Electorales.
-    Los trabajadores por cuenta ajena que acrediten su condición de Apoderados, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13.4 del Real Decreto 605/99, tienen derecho a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si no disfrutan en tal fecha de descanso semanal.
-    Corresponde al empresario la distribución, en base a la organización del trabajo, del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.
Resolución