Con fecha de 28 de marzo de 2018 se publica en el Boletín Oficial de Cantabria Resolución por la que se hace público el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico Especialista en Medicina Nuclear y la asignación de las plazas ofertadas.
El destino adjudicado tendrá carácter definitivo.
Resolución

Publicado el listado de la bolsa de trabajo extraordinaria para la categoría profesional de TCE, para la cobertura, con carácter temporal de puestos de trabajo reservados a personal laboral en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria compuestas por lo aspirantes relacionados en el anexo I.
Se declaran excluidos de la lista de la bolsa de trabajo extraordinaria los aspirantes relacionados en el anexo II.
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante le Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de su publicación.
Resolución
 

Con fecha 8 de marzo de 2018 se publica la Resolución por la que se hace pública la bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura, con carácter temporal, de puestos de la categoría profesional de TÉCNICO SOCIOSANITARIO.
Se publica la lista de la bolsa de trabajo y se declaran excluidos de la lista de la bolsa de trabajo extraordinaria para la categoría profesional de Técnicos Sociosanitario, para la cobertura, con carácter temporal de puestos de trabajo reservados a personal laboral en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, compuesta por los aspirantes relacionados en los anexos I y II.
Contra la presente Resolución, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de su publicación.
Resolución

Con fecha 22 de junio de 2017, se publica la Resolución de 14 de junio de 2017 por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria de las categorías profesionales de TCE y Técnico Sociosanitario, pertenecientes al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, para la cobertura con carácter temporal de los puestos de trabajo reservados a personal laboral en la Administración de la comunidad.
Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en el BOC.
Resolución TCE
Resolución Técnico Sociosanitario

PERSONAL FIJO
Aprobada la convocatoria del año 2018 del procedimiento de reconocimiento de los grados I, II, III y IV del sistema de desarrollo profesional del personal fijo de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Plazo para presentar solicitud: del 21 de marzo al 31 de diciembre de 2018.
Resolución

PERSONAL INTERINO
Aprobada la convocatoria del año 2018 del procedimiento de reconocimiento del grado I del sistema de desarrollo profesional del personal interino de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Podrán solicitarlo quienes tengan la condición de personal interino de instituciones sanitarias del SCS, en las categorías estatutarias previstas en el ámbito de aplicación del Acuerdo de desarrollo profesional, siempre que haya prestado servicios con vínculo de derecho administrativo durante cinco años en las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud en la misma plaza y otra de contenido funcional equivalente.
Plazo para presentar solicitud: del 21 de marzo al 31 de diciembre de 2018.
Resolución

Resolución por la que se convoca la segunda fase de la convocatoria del procedimiento de reconocimiento de grados I,II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal al servicio de las Instituciones Sanitarias del SCS convocado mediante resolución de 27 de noviembre de 2017.
De conformidad con lo previsto en la base tercera 1.B) de la convocatoria sólo podrán participar en la segunda fase quienes hayan efectuado su solicitud en la denominada primera fase. Deberán además reunir los requisitos previstos en la base segunda de la misma.
El plazo para la aportación de méritos de la segunda fase de la convocatoria será desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOC hasta el 31 de mayo de 2018.
Resolución
 

Se constituye la mesa de seguimiento (finales de febrero de 2018) para incorporar méritos en la segunda fase de este procedimiento.
La Administración ha creado el nuevo programa que reúne todo el expediente personal del trabajador en los procesos de promoción interna, bolsa de contratación y carrera y desarrollo profesional para poder agilizar los trámites, no teniendo que entregar los méritos ya validados por la Administración.
Se habilitarán unos ordenadores en el SCS para ayudar a los solicitantes. Además se abrirá, probablemente, a finales de febrero, siendo el plazo para la aportación de méritos para esta segunda fase hasta el 31 de mayo de 2018. El SCS publicará una resolución por la que se establecen los modelos de certificación de méritos para que las gerencias puedan avalar a los aspirantes aquellos méritos que deban acreditarse por los centros.
El solicitante efectuará la petición mediante un escrito a través de registro que será válido mientras no se certifiquen los mismos. La fecha de apertura para la convocatoria para interinos y fijos no está abierta, será próximamente, manejando un mes entre la del 2017 y la de 2018 (finales del mes de marzo de 2018).
 

Publicada la convocatoria ordinaria de movilidad funcional voluntaria 1/2018 para el personal fijo del Hospital Comarcal de Laredo, por medio de la que se procede a la publicación de los puestos de la División de Enfermería y División de Gestión y Servicios Generales que se ofertan.
Requisitos de los solicitantes: personal estatutario fijo, personal en situación de reingreso provisional, personal que se encuentre en comisión de servicios en el Hospital de Laredo y personal en PIT. 
Plazo para presentar solicitud: hasta el 12 de marzo de 2018
Lugar de presentación: Registro General del Hospital Comarcal de Laredo (Administración), incluyéndose otros medios previstos en la Ley 39/2015.
Convocatoria
Normativa
Solicitud