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SAE Castilla y León

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SAE Castilla y León


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla y León está compuesta por la Vicesecretaria Autonómica y Vocal de Acción Sindical, Mercedes Barrios Pardal, la Vocal de Finanzas y Vocal de Acción Social y Formación, Margarita Froilán García, la Vocal de Organización y Comunicación, Inmaculada García Brincones, las Vocales de apoyo de Servicios Sociales, Gemma Gutiérrez Castrillo y Rosa Mª García Sánchez, y la Vocal de Apoyo, Irene García Pérez.

Últimas Noticias





Fecha26/08/19 - Valladolid - Reivindicaciones

HOSPITAL CLÍNICO DE VALLADOLID

Logro de SAE en el Hospital Clínico de Valladolid en el cobro de la guardia en Endoscopia

SAE consigue que en el Hospital Clínico Universitario de Valladolid las guardias de Endoscopias, que no llegaban a 2€ se paguen, a partir del 1 de septiembre al 65% del precio de la guarida de la enfermera

Fecha20/08/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RETRIBUCIONES PESONAL ESTATUTARIO Y LABORAL 2019

Retribuciones 2019 para el personal laboral y el personnal estatutario de Castilla y León.

TCAE. Personal Laboral  (grupo III). Gerencia de Servicios Sociales JCyL.

TCAE NIVEL 15. Personal Estatutario Atención Primaria.

TCAE NIVEL 15. Personal Estatutario Atención Especializada.

TCAE NIVEL 15. Personal Estatutario Ateción Especializada (festivos, noches, turnicidad...).


BOCYL. Ordenn EYH/39/2019, de 21 de enero, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y Leó y de sus Organismos Autónomos para 2019.
Orden

Fecha12/08/19 - León - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA. ÁREA I DE LEÓN

Proceso movilidad interna para TCE del Área I de Léon.

Con fecha 12 de agosto de 2019 se publica la Resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Asistencial Universitario de León, por la que se hace público el listado definitivo de adjudicación de puestos de trabajo, correspondiente a la convocatoria del concurso de movilidad voluntaria para TCE, publicada el 29 de abril de 2019.
Listado

Con fecha 19 de julio de 2019 se publica la resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Asistencial Univeristario de León, por la que se hace público el listado de adjudicación provisional de puestos de trabajo correspondiente a la convocatoria del concurso de movilidad voluntaria para TCE.

Contra esta resolución podran presentarse reclamaciones en el plazo de 15 días naturales a partir del día siguiente al de su publicación.
Listado

 

Publicada convocatoria de movilidad interna para Técnicos en Cuidados de Enfermería de Atención Especializada del Área I de León.
Resolución

Fecha12/08/19 - León - Acuerdos, pactos y convenios

COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE LEÓN. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD

Complejo Asistencial Universitario de León.
Complemento de Productividad.

Publicada resolución del Director Gerente del Complejo Asistencial Universitario de León, por la que se acuerda publicar el listado de importes a percibir en concepto de Complemento de Productividad, por la evaluación parcial del cumplimiento de objetivos del Plan Anual de Gestión 2019, del personal adscrito a esta Gerencia de Atención Especializada de León, de acuerdo a lo establecido en el Decreto-Ley 1/2019.
Resolución
 

Fecha06/08/19 - Autonómica - Nota de prensa

LA FALTA DE PROFESIONALES TCE EN SACYL SE AGRAVA EN VERANO

El número de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería que presta sus servicios en Sacyl es deficitario durante todo el año, pero es en los meses de verano cuando la situación pasa a ser alarmante.

Esta falta de profesionales está llevando al límite a aquellos que durante estos meses están cubriendo las plantillas, pero las condiciones de los TCE durante todo el año son intolerables debido a la falta de profesionales. Una situación que se solucionaría con la actualización de las ratios de las plantillas de TCE en los hospitales de Sacyl, adaptando el número de profesionales a la realidad social y asistencial actual. 

“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería realizan su trabajo con el único objetivo de ofrecer al usuario una asistencia de calidad, pero ésta comienza a mermar cuando la propia salud y seguridad laboral de los profesionales no se está garantizando. Desde SAE nos preguntamos si la dejadez por parte de la Administración responde a una pésima gestión de los recursos humanos de los hospitales o simplemente viene dada por ser los TCE un colectivo mayoritariamente femenino. En ambos casos, su falta de actuación cuestiona mucho su mandato y por ello le exigimos que deje de ningunear a nuestro colectivo y comience a realizar su trabajo, que pasa por llevar a cabo las contrataciones necesarias para garantizar el bienestar del usuario”, explica Ana Tobal, secretaria autonómica de SAE en Castilla y León.
 

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