Con fecha 18 de enero de 2018 se publica la Resolución de 8 de enero de 2018 por la que se adjudican destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso por promoción interna en la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Plazo para formalizar contrato: 10 días hábiles a partir del 19 de enero de 2018.
Plazo para incorporación al puesto de trabajo: 20 días hábiles a partir del 19 de enero de 2018.
Resolución y listado

Con fecha 28 de noviembre de 2017 se publica la Resolución de 20 de noviembre de 2017, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por la Resolución de 27 de junio de 2016, para el ingreso por promoción interna en la competencia funcional de TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se ofertan puestos de trabajo.
Plazo para presentar la documentación: 20 días naturales.
Resolución

Publicada resolución de 8 de noviembre de 2017, del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso por promoción interna en la competencia funcional de TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, por la que se declaran los aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, en el plazo de un mes.
Resolución
Listado
 

Con fecha 11 de agosto de 2017 se publica la Resolución del Tribunal Calificador del proceso selectivo por la que se hace pública la baremación definitiva de méritos de la fase de concurso.
Resolución

Con fecha 26 de junio de 2017 se publica la Resolución de 22 de junio de 2017 por la que se amplía el plazo establecido para la resolución del proceso selectivo convocado por resolución de 27 de junio de 2016, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto para ingreso por promoción interna en la competencia funcional de TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Se amplía 4 meses el plazo de resolución del proceso selectivo.
Resolución

Con fecha 22 de mayo de 2017 se publica el listado de aspirantes que han superado la oposición de TCE por el sistema de promoción interna, así como la relación de respuestas anuladas y sustituidas.

Más información en el 012 (si llamas desde Castilla y León) y en el teléfono 983 327 850 (si llamas desde fuera).
Resolución

Con fecha 1 de diciembre de 2016  se publica en el BOCYL la Resolución de 22 de noviembre de 2016, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso libre en la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 27 de junio de 2016.

Consulta de los listados en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León y en http://www.empleopublico.jcyl.es.
Primer ejercicio de la fase de oposición que tendrá lugar el día 4 de febrero de 2017 a las 17:00 horas,
Lugar: las sedes que se detallan en el Anexo.
Los opositores tendrán que acreditar su personalidad con la presentación de su D.N.I. o cualquier otro documento que les identifique fehacientemente y deberán ir provistos de bolígrafo de tinta negra o azul.
Resolución

Con fecha 27 de octubre de 2016 se publica  la relación definitiva de admitidos y excluidos y se anuncia fecha y hora para la celebración del examen.
Día: 16 de noviembre de 2016
Hora: 17:00 h.
Lugar: Centro Regional de Formación y Estudios Sociales (Plaza de San Nicolás, 17 - 47003 Valladolid)
Resolución
Listados definitivos

Con fecha 29 de junio de 2016 se publica la Resolución de 27 de junio de 2016 de la Viceconsejería de la Función Pública y Gobierno Abierto por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por promoción interna de Auxiliar de Enfermería de la Administración de Castilla y León.
Plazas a cubrir: 10 puestos de los que se reservan 1 plaza para el turno de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales a partir del día siguiente al de publicación de la convocatoria
Resolución

Se da cumplimiento así al acuerdo que el Sindicato de Técnicos de Enfermería firmó con Sacyl hace más de tres años en el que se citaba textualmente que "las funciones exigidas a este colectivo (los Técnicos en Cuidados de Enfermería) aconsejan que se favorezca su actividad mediante un mayor grado de coordinación que se conseguirá con nuevas estructuras organizativas dentro de la Dirección de Enfermería”.

No todas las direcciones de enfermería permiten que el Coordinador lleve a cabo debidamente estas funciones y no imite la de quienes no solo no favorecen sino que boicotean reiteradamente esta figura.

No obstante, y a pesar de la demora en su aplicación, para Pilar Castro lo importante es que “en adelante los TCE tendrán esta figura y confiamos en que, una vez nombrada la gerencia no olvida que este mando intermedio debe ajustarse a este perfil concreto”.

            "Los Técnicos de Enfermería somos profesionales de enfermería, integrados perfectamente dentro de los equipos de enfermería y sin embargo en la mayoría de los hospitales no cuenta con un miembro de su propia categoría que participe en la planificación y coordinación de los recursos humanos del personal de enfermería, controle la cobertura y distribución de turnos de trabajo, descansos, festivos, vacaciones, permisos… o detecte e identifique las necesidades de formación continuada de los TCE/AE”, finaliza la secretaria provincial de SAE.

El trabajo que se lleva a cabo en esta consulta forma parte de las competencias profesionales asignadas por los Técnicos en Cuidados de Enfermería que, hasta ahora han desempeñado sin ningún problema. Sin embargo, parece que los pediatras podrían estar aprovechando circunstancias concretas para pedir un profesional de otra categoría lo que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería ve  innecesario y, de llevarse a cabo, un caso evidente de derroche de recursos públicos.

Podemos entender que haya profesionales que desempeñen mejor que otros sus funciones y que éste no sea el más adecuado para la compañera que lo ocupa en la actualidad. En ese caso, desde el Departamento de Salud Laboral deberían encontrar el puesto más adecuado a esta persona y destinar a otro TCE a las consultas de pediatría.

Pilar Gonzalo, secretaria provincial de SAE en Valladolid, insiste al respecto que “si es necesario sustituir a un profesional debe ser por uno de la misma categoría y no por otro de una superior, al que hay que pagar bastante más.  Los argumentos que podrían estar utilizando los pediatras para justificar su petición carecen de sentido porque las funciones de cada profesional en estas consultas están perfectamente delimitadas·.

“Esperamos que la dirección del Hospital Río Hortega lleve a cabo una valoración de esta situación con todos las variables afectadas, y no sólo con el criterio más o menos interesado de los pediatras”, finaliza Pilar Gonzalo que como responsable sindical manifiesta igualmente su indignación por el apoyo que algunas centrales sindicales les han manifestado sin tener en cuenta el perjuicio que la pérdida de este puesto de trabajo ocasiona tanto para el colectivo de TCE como para los usuarios “algunos sindicales permiten con estos apoyos el despilfarro del dinero público que podría aprovecharse después en cuestiones que afectan directamente a los pacientes. Es vergonzoso que un sindicato como CSIF que se vanagloria de preocuparse tanto de la defensa de los Técnicos en Cuidados de Enfermería apoye este cambio, en detrimento de este colectivo.

Con fecha 28 de diciembre de 2017 se publica la Orden PRE/1132/2017, de 14 de diciembre, por la que se publican las actividades formativas incluidas en el plan de formación de la Escuela de Administración Pública de Castill y León y en el plan de formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales para el año 2018.
Los cursos de formación general y de formación sectorial del Plan de Formación de la ECLAP de 2018 incluidos en la primera convocatoria se podrán solicitar desde el 9 de enero al 31 de enero, ambos inclusive.
Orden

Con fecha 26 de diciembre de 2017 se publica la Resolución por la que se aprueba la OPE de la Diputación Provincial de Burgos para el año 2017.
Plazas
Resolución