EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA Y LEÓN, HA DESESTIMADO LA DEMANDA INTERPUESTA POR S.A.E. IMPUGNANDO EL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACCIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Y ORGANISMOS AUTÓNOMOS DEPENDIENTES DE ESTA, PUBLICADO EN EL BOCYL EL PASADO 21 DE JUNIO DE 2023.

LA SENTENCIA DESESTIMATORIA CARECE DE TODA FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA SÓLIDA, EVITANDO ENTRAR EN EL FONDO DEL ASUNTO. 

¡¡¡ S.A.E. HA SIDO EL ÚNICO SINDICATO, QUE DESDE EL PRINCIPIO HA PROMOVIDO SU IMPUGNACIÓN, TANTO EN VÍA ADMINISTRATIVA, COMO EN VÍA JUDICIAL.

ESTA SENTENCIA PERJUDICA DE MANERA CLAMOROSA A NUESTRO COLECTIVO DE TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, MIENTRAS QUE OTROS SINDICATOS LO CELEBRAN

SEGÚN INFORMACIÓN DE SACYL:

    INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL 0,5% EN SUELDO Y COMPLEMENTOS, CON CARÁCTER RETROACTIVO DESDE ENERO DE 2023, en aplicación del incremento retributivo establecido en la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado de 2023.

    PRODUCTIVIDAD VARIABLE DE 2022 según el cumplimiento de los objetivos asistenciales firmados en el Plan Anual de Gestión y siguiendo ponderación por categorías, recogidas en el Decreto Ley 1/2019.
 

                El preacuerdo de Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta que se firmó el 31 de marzo de 2023 con el beneplácito de algunas organizaciones sindicales generó un gran malestar y desde el principio, SAE ha manifestado su oposición tratando de evitar su entrada en vigor y solicitando la nulidad de los puntos perjudiciales para los profesionales.

                Tras varias concentraciones, reuniones con la Administración, la impugnación del preacuerdo ante la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales y posterior demanda ante la Sala de lo Social del TSJ se ha celebrado el juicio que queda visto para sentencia.

                Se demuestra con ello, que SAE ha defendido desde que se firmó este nefasto preacuerdo, los derechos de los profesionales exigiendo que se respete su condición de personal de enfermería, por ello y por la calidad  sanitaria de los usuarios. No así otras organizaciones sindicales que se han mantenido del lado de la Administración, como es el caso de UGT, o en silencio ante las concentraciones de SAE y la celebración del juicio como en el caso de CCOO y CGT que no se han presentado en el mismo.

TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DIPUTACIÓN DE SALAMANCA

PUBLICADAS RESOLUCIONES DEL PROCESO SELECTIVO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, TURNO LIBRE, IDENTIFICADOS CON LOS CÓDIGOS N.º 2022EET26 Y 2022EET27, Y NOMBRAMIENTOS DE LOS/AS ASPIRANTES QUE HAN OBTENIDO PLAZA.

- Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión de su cargo en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento.

Enlace Consulta Boletín

RESOLUCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, TURNO LIBRE, IDENTIFICADO CON EL CÓDIGO N.º 2022EET28 Y CONTRATACIONES DE LOS/AS ASPIRANTES QUE HAN OBTENIDO PLAZA.

- Las personas aspirantes propuestas, para adquirir la condición de laboral fijo, deberán suscribir el correspondiente contrato de trabajo en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la notificación de la propuesta de contratación, que indicará el periodo de prueba establecido.

Enlace Consulta Boletín

RESOLUCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, TURNO LIBRE, IDENTIFICADAS CON EL CÓDIGO N.º 2022A21 Y NOMBRAMIENTOS DE LOS/AS ASPIRANTES QUE HAN OBTENIDO PLAZA.
- Las personas aspirantes propuestas deberán tomar posesión de su cargo en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento.

Enlace Consulta Boletín

------------------------------------------

Sistema Concurso-Oposición

LISTADOS DEFINITIVOS DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA. Categoría Profesional: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) Código de la convocatoria: 2022EET27

ANUNCIO CALENDARIO DE REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS Funcionario de Carrera Categoría: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) Turno de acceso libre. Fecha: 21/10/2023 Lugar: aulas n.º 005, 007 y 008 del edificio FES – Campus Miguel de Unamuno, avenida Francisco Tomás y Valiente s/n, 37007, Salamanca. Hora: 12:00

SAE ha denunciado este convenio que considera nefasto en lo que concierne a la categoría profesional a la que representa y que supone, entre otras cuestiones, la desaparición de las categorías de TCE/TCAE (AE) y Cuidador de Servicios Asistenciales para pasar a llamarse TAD (Técnico de Atención a la Dependencia), una categoría con profesionales de ramas diferentes, con competencias distintas y que desvirtúa la condición y perfil profesional de enfermería de los Técnicos Sanitarios.

            Las consecuencias de estas modificaciones afectarán igualmente a los usuarios que hasta ahora son atendidos por profesionales con competencias de enfermería y cuya actividad tiene por objeto fundamental los cuidados. Los usuarios merecen que estos cuidados sean prestados por profesionales formados para ello.

            Además, la Administración se ha apresurado en hacer cambios en la denominación (Cuerpo/escala/categoría), hasta con el personal fijo, rozando la ilegalidad.

            Confiamos en que tras la celebración del juicio se lleve a cabo la redacción de un nuevo convenio colectivo que modifique lo que concierte a nuestra categoría y que respete tanto a los profesionales como a los usuarios.