Se escucha nuestra voz y avanza nuestra profesión
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla y León está compuesta por la Vicesecretaria Autonómica y Vocal de Acción Sindical, Mercedes Barrios Pardal, la Vocal de Finanzas y Vocal de Acción Social y Formación, Margarita Froilán García, la Vocal de Organización y Comunicación, Inmaculada García Brincones, las Vocales de apoyo de Servicios Sociales, Gemma Gutiérrez Castrillo y Rosa Mª García Sánchez, y la Vocal de Apoyo, Irene García Pérez.
CELADOR. Nueva fecha de corte. La Dirección General de profesionales determina la fecha de corte hasta las que se tendrán en cuenta las nuevas inscripciones registradas y las actualizacioens de méritos/áreas y tipo de llamamientos de los integrantes de la lista actual de candidatos de personal estatutario del servicio de salud de Castilla y León en la categoría de celador, el día 30 de diciembre de 2021.
Resolución
SACYL: ACTUALIZACIÓN BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE DE LAS ÁREAS, CENTROS, GERENCIAS, ZONAS Y TIPOS DE LLAMAMIENTO
Todas las personas que formen parte de cualquier Bolsa Abierta y Permanente de SACYL pueden actualizar sus elecciones en cuanto a:
-Áreas de salud, centros, gerencias, zonas.
-Tipos de llamamientos (contrato cortos, largos, interinidades, a tiempo parcial…) que tengan registrados.
Se establecen 4 fechas en las cuales se pueden cambiar: tipos de contratos y lugares de trabajo: 10 septiembre, 10 diciembre, 10 marzo y 10 de junio.
SI QUIERES HACER ALGÚN CAMBIO hazlo ANTES DEL DÍA 10 DE SEPTIEMBRE que será la próxima actualización.(Importante para finalizar el proceso darle al mazo)
La bolsa de TCAE abierta y permanente en SACYL, sufre una DEMORA INACEPTABLE, AÚN se encuentra en fase de baremación y su apertura no es inminente.
FECHA ÚLTIMO CORTE 15/02/20
¡SEGUIREMOS INFORMANDO!
ORDEN PRE/773/2016, de 18 de agosto, por la que se regula la concesión de permisos al personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, con motivo de las elecciones sindicales.
El artículo 48.j) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público contempla la concesión de permisos por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal, previsión que ya recoge, en idéntico sentido, el artículo 51.1 f) de la Ley 7/2005 de 24 de mayo, de la Función
MIEMBROS DE LAS MESAS ELECTORALES Y REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN E INTERVENTORES Y APODERADOS. Dispondrán de un permiso retribuido de jornada completa en el día de la votación y en el día natural inmediatamente posterior, siempre que en éste deba prestarse servicio.
ELECTORES:
• Una hora continuada si la votación es en el mismo centro de trabajo.
• Dos horas continuadas si la votación es la misma localidad pero distinto centro de trabajo.
• Tres horas continuadas si la votación es en distinta localidad de trabajo.
• Cuatro horas continuadas si la votación es en distinta localidad de trabajo y con desplazamiento superior a 50 km.
ESPERAMOS VUESTRA PARTICIPACION POR EL BIEN DE NUESTRO COLECTIVO
Orden
RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, complementaria de la Resolución de 15 de octubre de 2021, sobre reconocimiento del Grado I de carrera profesional, correspondiente al año 2019.
SE RECONOCE, EL GRADO I DE CARRERA PROFESIONAL, CORRESPONDIENTE AL AÑO 2019
Declarar excluidos de la carrera profesional por el procedimiento ordinario, por no cumplir los requisitos mínimos establecidos para el acceso al grado I solicitado, a los profesionales que se relacionan en el Anexo II.
La fecha de EFECTOS ECONÓMICOS derivados del reconocimiento del grado I de carrera profesional, correspondiente al año 2019, a los profesionales relacionados en el Anexo I de la presente resolución, así como a los incluidos en el Anexo I de la resolución de 15 de octubre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, que la presente complementa, será por lo tanto, la de 1 DE ENERO DE 2021.
Resolución
Listado admitidos
Listado excluidos
Listado desestimados
RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado I de Carrera Profesional, correspondiente al año 2019, convocado mediante Resolución de 16 de junio de 2020.
SE ABRE PLAZO DE 30 DÍAS NATURALES. FECHA FIN 28 DE OCTUBRE DE 2021
Para realizar la autoevaluación de los méritos asistenciales del desempeño del puesto de trabajo y del perfil profesional, a través de la página web de la Junta de Castilla y León – Portal de Salud: https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/
Se notificará a cada INTERESADO su informe de evaluación DESFAVORABLE para que puedan formular reclamaciones ante la misma Comisión Central en el plazo de diez días naturales.
Resolución
Resolución manuales
Manual usuario
Informes favorables
Informes desfavorables
Méritos
Renuncias
LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN (SACYL) SE COMPROMETE CON SAE A RESOLVER LA BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE DE TCE PENDIENTE DE PUBLICACIÓN DEFINITIVA, ENTRE FINALES DE ENERO DE 2022 Y FEBRERO.
ADEMÁS, SE CONVOCARÁN PRÓXIMAMENTE 500 PLAZAS DE TCE PARA SACYL
PENDIENTE DE PUBLICACIÓN. Se publicará resolución de la Dirección General de Profesionales, en la que se determina la fecha de corte hasta la que se tendrán en cuenta las nuevas inscripciones registradas y las actualizaciones de méritos/áreas/tipos de llamamientos de los integrantes de la lista actual de candidatos, de las categorías de Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León de las siguientes categorías:
- ENFERMERO/A ESPECIALISTA: MATRONA.
- CELADOR.
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
FECHA DE PUBLICACIÓN: 22 de noviembre de 2021
FECHA DE CORTE: 30 de diciembre de 2021
DOBLE VALORACIÓN EN LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DURANTE EL ESTADO DE ALARMA
(Periodo: 25 de octubre de 2020 hasta 09 de mayo de 2021)
ORDEN SAN/1062/2021, de 14 de septiembre, por la que se adopta medida en materia de selección del personal estatutario temporal de los centros e instituciones sanitarias dependientes de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, referido a la valoración de servicios prestados durante el período de declaración del nuevo estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2 establecido por el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declaraba el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2.
Será objeto de valoración DOBLE, LA PUNTUACIÓN concedida en el apartado de EXPERIENCIA PROFESIONAL, referido a los servicios prestados en cualquier servicio de Salud del Sistema Nacional de Salud.
La medida se aplicará en las nuevas bolsas de empleo o en las actualizaciones de las que se encuentran en vigor que se efectúen a partir de su publicación del Boletín Oficial de Castilla y León.