CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL CATEGORÍA II,
PERSONAL FUNCIONARIO / LABORAL

Según reunión mantenida con Función Pública el día 23 de febrero de 2023, se establece:
•    Todas las solicitudes se realizarán de manera telemática disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es o a través del portal personal del empleado.
Se podrán registrar de manera telemática a través de registro electrónico o en formato papel en las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración.
•    Plazo de presentación de instancias, a partir del día siguiente de su publicación. Y finalización de solicitudes, el día 10 de abril de 2023.
•    El abono de las retribuciones se hará en el mes siguiente al de su publicación en BOCYL, en una sola cuantía desde el 1 de enero de 2023 a fecha de reconocimiento.
Al mes siguiente se empezará a cobrar la Categoría Profesional II

SE aplicará un Coeficiente corrector para los empleados que hayan cambiado de grupo o subgrupo (propuesta de la Administración del 50%). Tiscyl considera que es insuficiente y que debería de ser del 100%
 

NOTA INFORMATIVA

GRADO I EXTRAORDINARIO
REPESCA

- Se publicará en los próximos días.
- Será con carácter retroactivo desde el día 1 de enero del año 2022.

GRADO I ORDINARIO
Se convocará en la primera quincena de diciembre 

GRADO II EXTRAORDINARIO 
Se convocará los primeros meses de 2023 
 

PUBLICADOS CRITERIOS GENERALES QUE HAN DE REGIR LOS PROCESOS SELECTIVOS ORDINARIOS DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO Y LOS PROCESOS EXTRAORDINARIOS DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO EN LOS PUESTOS DE PERSONAL DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SORIA

(BOP DE SORIA, 04/11/2022)
 

ACUERDO 133/2022, de 26 de mayo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público de personal estatutario de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

CONCURSO.- Serán las plazas que hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016
 Se ofertan 5.840 plazas de personal estatutario con la distribución por categoría profesionales según se detalla en el anexo.
El sistema de selección será
a) El concurso-oposición para 1.347 plazas
b) El concurso para 4.493 plazas

Bocyl

INCREMENTO DE LAS RETRIBUCIONES PARA 2022

ORDEN PRE/1509/2022, de 31 de octubre, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2022, en aplicación del incremento retributivo del 1,5% establecido por el Real Decreto-Ley 18/2022, de 18 de octubre, y por el Decreto- Ley 4/2022, de 27 de octubre.

INCREMENTO RETRIBUTIVO 1,5%
- Se reconoce con efectos 1 de enero de 2022 y por todo el año, el derecho del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y
León y sus Organismos Autónomos.
- Se materializará en la nómina del mes de noviembre de 2022 abonándose como atrasos el incremento correspondiente a los meses de enero a octubre de este año.