El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se ha visto obligado a demandar a la Dirección del Hospital de La Plana     por obligar a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) a realizar tareas que no son de su competencia, como es el traslado de muestras biológicas.

La Dirección ha emitido un protocolo sobre preparación, transporte y recepción segura de muestras biológicas en el que se señala a los TCE como responsables del traslado de estas muestras en ciertos turnos debido a la falta de profesionales que deben realizar esta tarea. Esta decisión contraviene dos sentencias, una referente al Hospital Universitario de San Juan y otra referida al Hospital Vega Baja de Orihuela, en las que se recoge que la Consellería de Sanidad vulnera el artículo 75.12 del Estatuto del Personal Sanitario no Facultativo “al imponer, exigir y ordenar que los TCE realicen el traslado de las nuestras biológicas”, pues, salvo emergencias o situaciones de necesidad, esta función debe ser realizada por el personal que corresponda, pero no por los TCE, condenando, asimismo, a la Consellería de Sanidad a relevar de estas funciones a los TCE de ambos centros y a adoptar las medidas pertinentes para que dichas tareas las efectúe el profesional indicado para ello.

“Desde SAE hemos trasladado el fallo de estas sentencias a la Dirección del centro hospitalario, pero aun así han emitido el protocolo en el que obligan a los TCE a realizar esta tarea que, sin duda, está fuera de nuestras competencias profesionales, por lo que nos hemos visto obligados a presentar una demanda que, estamos seguros, se fallará a favor de los profesionales TCE, tal y como venimos comprobando, pues lo contrario vulnera la legislación vigente. Este tipo de actuaciones responden a una falta de plantilla alarmante que se suple parcheando funciones con profesionales que nada tienen que ver con las mismas, por lo que exigimos a la Administración un incremento de plantillas que se ajuste a las necesidades reales de la asistencia sanitaria en nuestra provincia”, explica Mª Carmen Rogla Rogla, secretaria provincial de SAE en Castellón.

DOCV Nº 9351 DE 31/05/2022 OPE 2022
PROMOCIÓN INTERNA: 
TCE: 5 PLAZAS
OPE ESTABILIZACIÓN CONCURSO OPOSICIÓN:
TCE: 2 PLAZAS
CONCURSO: 
TCE: 27 PLAZAS
PERSONAL INDEFINIDO NO FIJO POR SENTENCIA:
TCE: 5 PLAZAS

Las convocatorias se publicarán antes del 31 de diciembre de 2022 y deberán estar resueltas antes del 31 de diciembre de 2024.
Resolución
 

DOCV Nº 9351 DE 31/05/2022

OPE 2022
CONCURSO OPOSICIÓN
TCE: 31 PLAZAS

OPE 2018, 2019, 2020 Y 2021
PROMOCIÓN INTERNA
TCE:16 PLAZAS
CONCURSO
TCE: 90 PLAZAS
CONCURSO OPOSICIÓN
TCE: 103 PLAZAS
TEC. FARMACIA: 8 PLAZAS

Las convocatorias se publicarán antes del 31 de diciembre de 2022 y deberán estar resueltas antes del 31 de diciembre de 2024.
Resolución
 

DOGV Num. 9351 de 31/05/2022
OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO 
2019, 2020, 2021 Y 2022

PLAZAS ESTATUTARIAS:
- POR CONCURSO DE MÉRITOS: 
       TCE: 1852
       TEC. FARMACIA: 22
       TES: 12
- POR CONCURSO OPOSICIÓN:
        TEC. FARMACIA: 42
        TES: 5

SE CONVOCARÁ CONCURSO DE TRASLADOS QUE SE RESOLVERÁ PREVIAMENTE A LA ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS OFERTADAS, TANTO LAS DE 2017, 2018 Y ESTABILIZACIÓN DE 2019 (YA CONVOCADAS), COMO DE LOS PROCESOS DERIVADOS DE ESTE DECRETO.
Resolución
 

CONCURSO DE MÉRITOS:
-    223 PLAZAS DE CUIDADOR/A (TCE).
-    2 PLAZAS DE CUIDADOR/A FARMACIA CARLET.
-    2 PLAZAS CUIDADOR/A TRANSPORTE USUARIOS/AS.
CONCURSO OPOSICIÓN:
-    2 PLAZAS CUIDADOR/A

Las convocatorias se publicarán antes del 31 de diciembre de 2022 y deberán estar resueltas antes de 31 de diciembre de 2024.
Convocatoria