24 DE DICIEMBRE: M-T-N
25 DE DICIEMBRE: M-T
31 DE DICIEMBRE: M-T-N
1 DE ENERO: M-T
6 DE ENERO: M-T
TCAE: 102,98 €
TFAR: 102,98 €
TES: 102,98 €
TÉCNICO ESPECIALISTA: 110,44 €

Las noches de 24 y 31 de diciembre se pagan como festivos especiales.

Las noches de 25 de diciembre y 1 de enero se pagan como noche ordinaria.

En 2024, la noche del 6 de enero, al ser sábado, se paga como noche de festivo.
 

APROBADO EN EL PLENO DEL CONSELL EL CALENDARIO DE FESTIVOS PARA 2024
DOGV Nº 9697 DE 4 DE OCTUBRE DE 2023

-      1 DE ENERO (AÑO NUEVO)
-      6 DE ENERO (REYES)
-    19 DE MARZO (SAN JOSÉ)
-    29 DE MARZO (VIERNES SANTO)
-      1 DE ABRIL (LUNES DE PASCUA)
-      1 DE MAYO (DÍA DEL TRABAJO)
-    15 DE AGOSTO (ASUNCIÓN DE LA VIRGEN)
-      9 DE OCTUBRE (DÍA DE LA C. VALENCIANA)
-    12 DE OCTUBRE (FIESTA NACIONAL)
-      1 DE NOVIEMBRE (TODOS LOS SANTOS)
-      6 DE DICIEMBRE (DÍA DE LA CONSTITUCIÓN)
-    25 DE DICIEMBRE (NAVIDAD)

CON CARÁCTER RETRIBUIDO Y RECUPERABLE, 24 DE JUNIO (SAN JUAN)

A ESTOS DÍAS HAY QUE AÑADIR DOS FESTIVOS LOCALES Y TRES ADICIONALES DE CONSELLERÍA:
-    24 DE DICIEMBRE
-    31 DE DICIEMBRE
-    LA VÍSPERA DEL FESTIVO LOCAL MÁS IMPORTANTE.

PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE LA EDICIÓN 21 DE LAS LISTAS DE EMPLEO TEMPORAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD

• ENTRA EN VIGOR DÍA 21 DE SEPTIEMBRE DE 2023
• MÉRITOS A FECHA 31 DE DICIEMBRE DE 2022
• ESTÁ INCLUIDA YA LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN LA ÚLTIMA OPOSICIÓN 
   

PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE LA EDICIÓN 21 DE LAS LISTAS DE EMPLEO TEMPORAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD

• PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 11 AL 24 DE JULIO DE 2023
• MÉRITOS A FECHA 31 DE DICIEMBRE DE 2022

ESTÁ INCLUIDA YA LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN LA ÚLTIMA OPOSICIÓN 

PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE LA EDICIÓN 20 DE LA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA.
PLAZO DE RECLAMACIONES: DESDE EL 28 DE DICIEMBRE DE 2022 HASTA EL 11 DE ENERO DE 2023, AMBOS INCLUSIVE.
Más información

BOLSA DE TRABAJO (EDICIÓN 19) PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS

ENTRADA EN VIGOR: EL MISMO DÍA DE SU PUBLICACIÓN

https://www.san.gva.es/web/dgrhs/consultas

APERTURA EDICIONES 19, 20 Y 21
Publicada la Resolución  de la Convocatoria de las Listas de Empleo Temporal.
Fecha de apertura: a partir del 2 de diciembre de 2021.
BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE (Se podrá hacer una inscripción durante las 24h. de los 365 días del año)
EDICIÓN 19: Méritos a 31 de octubre de 2021
                       Fecha de corte: 31 de marzo de 2022
EDICIÓN 20: Méritos a 30 de junio de 2022
                      Fecha de corte: 30 de septiembre de 2022
EDICIÓN 21: Méritos a 31 de diciembre de 2022
                       Fecha de corte: 31 de marzo de 2023

Inscripción telemática. La documentación justificativa de los méritos que no aporta Consellería de oficio se presentará acompañada del justificante de la inscripción, con solicitud aparte.
Resolución
 

CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE

• TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO CONVOCATORIA 94/2023

FORMA DE SELECCIÓN:

1ª FASE: VALORACIÓN DE MÉRITOS Y CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS.

2ª FASE: VALORACIÓN DE APTITUDES Y ENTREVISTA.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 6 AL 20 DE SEPTIEMBRE DE 2023

• MÁS INFORMACIÓN 
• LAS SOLICITUDES SE PRESENTARÁN DE FORMA TELEMÁTICA AL CORREO: empleo@incliva.es

En este sentido, las responsables sindicales han insistido en la urgencia de que se respeten los pactos alcanzados, como la implementación de las 35 horas semanales o la turnicidad, y han presentado un documento con las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, que pasan por la aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana al personal estatutario, con el fin de encuadrar a estos profesionales en el C1, dando así cumplimiento a las sentencias que encuadran a dos TES en el C1. Pero también es fundamental la creación de la figura del Coordinador- Tutor de TCAE, el registro en la Historia Clínica, el incremento de TCAE en las plantillas de Atención Primaria, o una definición clara de las funciones de cada categoría profesional para evitar que se adjudiquen tareas que no son propias; en este sentido, el pliego de limpieza, por ejemplo, adjudica tareas a las TCAEs, por ello, hemos exigido estar presentes en la próxima negociación de este contrato.
“El Conseller ha comunicado a este respecto la creación de un servicio para el Desarrollo de las Competencias de Enfermería, un proyecto en el que esperamos participar,  y se ha comprometido a mejorar la gestión económica de la sanidad valenciana, un objetivo en el que quiere contar con los representantes de los trabajadores. Desde SAE esperamos poder contribuir a esta mejora y hacerle entender que para conseguirla es fundamental que los profesionales TCAE sean respetados y considerados en un sistema sanitario en donde la población envejecida y las patologías crónicas son las protagonistas y nuestro colectivo es el mejor preparado para atender estas demandas sociales”, explica Nieves Gómez, secretaria autonómica de SAE en Comunidad Valenciana.
Asimismo, el Conseller también se ha reunido con el Comité de Empresa de Marina Salud (Denia), comprometiéndose a estudiar el convenio y las condiciones laborales de los profesionales y a realizar una auditoria en todos los departamentos de salud para conocer su funcionamiento y tomar una decisión sobre la concesión.