Publicada hoy, 10 de diciembre en el DOG, Resolución del Tribunal designado para calificar el proceso selectivo para el ingreso en la escala de TCE, subgrupo C2, del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, por la que se acuerda que el segundo ejercicio se valorará como apto o no apto y será necesario para superarlo obtener el resultado de apto.
Superarán el segundo ejercicio las personas aspirantes que obtengan un mínimo de 13 respuestas correctas (una vez hechas las deducciones por respuestas incorrectas, que descontarán cada una de ellas un cuarto de una pregunta correcta). Hecha la corrección el 25 de noviembre, alcanzaron el límite mínimo: Apto: 20 aspirantes. No apto: 1 aspirante.

Se publican las puntuaciones obtenidas por los aspirantes presentados al primer ejercicio en el portal web de la Xunta de Galicia,  funcionpublica.xunta.gal

Los aspirantes podrán presentar las alegaciones que consideren oportunas con relación a las puntuaciones en el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia (DOG)
Resolución

En el DOG de hoy, 3 de marzo, se ha publicado RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban y se hacen públicos los listados provisionales de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo para el ingreso en la escala de TCE/AE, subgrupo C2, del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia.
PLAZO RECLAMACIONES: Las personas aspirantes excluidas, así como aquellas personas que no figuren en ninguno de los listados, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, para reclamar o enmendar el defecto que motivó la exclusión. 
Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no enmienden los defectos que motivaron su exclusión serán definitivamente excluidas.
Resolución
 

Publicada la Orden de 20 de febrero por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la categoría TCE, subgrupo C2, Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia.
305 plazas TCAE:
- 208 acceso libre
- 76 promoción interna
- 21 personas con discapacidad
Plazo de solicitudes: 20 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación.
Resolución

Publicado hoy, 9 de diciembre en el DOG Anuncio de la Gerencia del Área Sanitaria de Vigo, por el que se anuncia la Resolución por la que se convoca la provisión, por el sistema de concurso de méritos, de dos puestos de coordinador/a de Personal Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico. un puesto de coordinador/a de Personal Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico,

Las bases de las citadas convocatorias estarán expuestas en los tablones de anuncios de las oficinas de la Dirección de RRHH del Área Sanitaria de Vigo, y en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
Las solicitudes y la documentación anexa que contenga la justificación de los requisitos y méritos alegados deberán presentarse en cualquiera de los registros de entrada de la Gerencia del Área Sanitaria de Vigo, dirigidas al gerente, en el plazo de quince (15) días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el Diario Oficial de Galicia. Asimismo, podrán presentarse a través de cualquiera de los registros previstos.

Convocatoria Técnicos Superiro en Imagen para el Diagnóstico
Convocatoria Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico

Publicada hoy, 29 de noviembre en el DOG, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se adopta, a la vista de la evolución de la pandemia y la necesidad de mantener reforzada la capacidad del sistema sanitario para poder dar una respuesta asistencial adecuada, el acuerdo de prorrogar por 3 meses los nombramientos de emergencia sanitaria vigentes, realizados al amparo del Plan de contingencia COVID-19, en las categorías de Enfermero/a, Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Técnico/a Superior en las Especialidades de Laboratorio de Diagnóstico Clínico y de Imagen para el Diagnóstico, Técnico/a en Cuidados de Enfermería, Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, Personal de Servicios Generales (PSG) y Celador/a.
Más información

Publicada hoy, 24 de noviembre en el DOG, Resolución por la que se convoca el procedimiento de acceso a los grados I a IV de la carrera profesional, convocatoria del año 2021.
El/la profesional incluido/a que, en el plazo de presentación de solicitudes reúna los requisitos y el período de permanencia exigido podrá solicitar el grado siguiente a aquel que ya tenga reconocido en la categoría/especialidad en la que esté en situación de servicio activo (o con reserva de plaza) en la fecha de presentación de la solicitud. 
No será preciso acreditar documentalmente el cumplimiento de los requisitos, al ser información que está en poder de la Administración
Cada profesional deberá cubrir la solicitud de reconocimiento de grado en modelo normalizado, a la cual se accederá siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo I de esta resolución. 
Presentación de solicitud con certificado digital válido. Los certificados aceptados son los expedidos por la FNMT, Camerfirma y el DNI electrónico (DNIe).
La solicitud contendrá los datos precargados con la información obtenida de las aplicaciones corporativas de personal del SERGAS a través de la Oficina Virtual del Profesional (Fides/expedient-e/Sección de Solicitudes). Después de confirmada, deberá presentarse por registro electrónico. El plazo para la presentación de las solicitudes se iniciará el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia y finalizará el 31 de enero de 2022 (incluido). Deberá dirigirse al área sanitaria o entidad en la que se presten servicios. Cuando esté en una situación distinta a la de activo, al área sanitaria o entidad en la que tenga su plaza reservada.
Resolución
 

La mala gestión de la Gerencia está permitiendo que los profesionales trabajen en unas condiciones de sobrecarga indignas y que les están afectando tanto física como mentalmente, ya que la presión al no poder atender a todos los pacientes como merecen por la falta de tiempo y de recursos están generando episodios de estrés y ansiedad entre los trabajadores.
“Desde la Comisión del Centro hemos sido testigos de esta situación y elaboramos un análisis detallado sobre la realidad de los centros de salud y PACs de esta área sanitaria, sin embargo, la Gerencia ha hecho caso omiso a nuestras peticiones, sin que apreciemos aún ningún tipo de cambio en su gestión que repercuta en una mejora de las condiciones laborales”, explica Paula Armada, responsable de SAE en Galicia.
Esta situación, también ha llevado a SAE, como miembro de la Comisión, a presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo el pasado mes de agosto, informando de los riesgos psicosociales que podrían resultar de esta sobrecarga de trabajo, que ya está generando entre los profesionales dificultades para conciliar el sueño, imposibilitando la desconexión del trabajo y afectando a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. 
“Esperamos que la Valedora del Pueblo interceda ante las instancias que considere oportunas con el fin de obtener una consonancia que se ajuste a la realidad asistencial entre los recursos humanos y las necesidades de la ciudadanía, pues no podemos seguir permitiendo que los profesionales estén sometidos a estos niveles de estrés y ansiedad”, explica Paula Armada.