Nuestra actividad es fundamental
Los responsables de la junta gestora de SAE en La Rioja son Rocío Matellan Lorenzo, Margarita Prejano de la Santísima Trinidad, y Sonia Echavarri Chamorro.
TABLAS SALARIALES PARA LOS AÑOS 2014 Y 2015. RESIDENCIAS PRIVADAS
Publicada resolución de 24 de noviembre de 20154, de la Dirección General de Innovación, Trabajo, Industría y Comercio, por la que se registra y publica el acuerdo sobre tablas salariales para los años 2014 y 2015 del convenio colectivo de trabajo para la actividad de Residencias Privadas de Personas Mayores de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Se acuerda por unanimidad que el pago de la subida salarial para 2014 se lleve a cabo antes del 30 de noviembre de 2015. y que el pago de los atrasos de la subida para 2015 se efectúe en cuanto se publique en el BOR.
JORNADA LABORAL PARA EL AÑO 2016
Jornada laboral
SENTENCIAS GANADAS POR SAE
SAE consigue un nuevo pronunciamiento judicial favorable para unas afiliadas por el que se reconoce el derecho a disfrutar de los días hábiles adicionales de vacaciones que tenían consolidados antes del 1 de enero de 2012 y los días adicionales de libre disposición por trienios de antigüedad consolidados antes del 31 de diciembre de 2012.
¡¡Siempre trabajando por tus derechos!!
PERMISO POR CUIDADO MENOR ENFERMEDAD GRAVE
Con fecha 23 de noviembre de 2016 se ha publicado el Decreto 47/2016 de 18 de noviembre por el que se regula el permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave, previsto en el artículo 49.e) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Decreto
RECUPERACIÓN DE CANOSOS
El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha desestimado el Recurso de Casación en interés de Ley que la Administración había interpuesto contra las sentencias ganadas por los días adicionales de vacaciones y de libre disposición por antigüedad.
Desde SAE ponemos a tu disposición el servicio jurídico para que puedas hacer la pertinente reclamación y realices la solicitud de extensión de efectos, para que te sean reconocidos los días adicionales de los años 2012, 2013, 2014 y 2015.