MOVILIDAD INTERNA DE TCEs

UNA VEZ MÁS, LOS SINDICATOS QUE DICEN DEFENDER A LOS TCE MIENTEN Y NO PERMITEN LA ENTRADA A LAS REUNIONES DE SAE EN ESTE HOSPITAL, EN ESTE CASO EN LA REUNIÓN DE MOVILIDAD INTERNA DE LOS TCE.
SAE PIDE A LOS SINDICATOS QUE DICEN REPRESENTAR A LOS TCE QUE NO LES ENGAÑEN NI MIENTAN.

SE PREVÉ PRONTA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN LA QUE ESTARÁN OBLIGADOS A PARTICIPAR TODO EL PERSONAL FIJO QUE HAYA OBTENIDO PLAZA EN LA OPE DE 2018, ASÍ COMO EL PERSONAL FIJO PROVENIENTE DE LOS TRASLADOS EXTERNOS. TAMBIÉN PODRÁ PARTICIPAR EL RESTO DE PERSONAL FIJO DE MANERA VOLUNTARIA.

PLAZAS OFERTADAS: 257 PLAZAS APROXIMADAMENTE 
 

El  Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) han celebrado durante el mes de octubre varias jornadas en diferentes hospitales madrileños para abordar junto a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) la gestión de la pandemia desde diferentes servicios y analizar cómo ésta ha influido en el sistema sanitario y la atención asistencial.
La celebración del último de estos encuentros en el Hospital 12 de Octubre, como en el resto de citas, ha contado con la presencia de los responsables del centro. En esta ocasión, Mª Andión Goñi, directora de enfermería, ha inaugurado el encuentro junto a Dolores Martínez, secretaria general de SAE y presidenta de FAE, Mª Paz Gallardo Delgado, secretaria autonómica de SAE en Madrid, y Asunción Plata Manzanares, delegada de SAE.
Durante estos encuentros formativos, en los que han participado casi 500 TCE madrileños, se han abordado aspectos tan relevantes como las transformaciones inducidas por la pandemia en materia de prevención, la gestión clínica que se hizo durante la crisis sanitaria, la experiencia de los TCE en la unidad de cuidados intensivos durante los meses más duros, los efectos que la Covid-19 ha tenido en la salud mental de la infancia, o cómo se afrontó en un centro de integración sociosanitaria. 
“Con estas jornadas desde FAE y SAE hemos querido ofrecer una formación actualizada y adaptada a la situación social y asistencial actual. Por ello, abordar la Covid es necesario, ya que como profesionales sanitarios que estuvimos en primera línea en la atención a los pacientes durante los peores meses de la pandemia debemos continuar formándonos y compartiendo experiencias.  El éxito de estas jornadas es una muestra de la implicación que los TCE tienen con su profesión, pues uno de los pilares para mejorar los conocimientos y poder, así, mejorar la atención al paciente es, sin duda, la formación”, explica Mª Paz Gallardo secretaria autonómica de SAE en Madrid.
 

OPE ESTABILIZACIÓN PERSONAL LABORAL TCAE (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D)

REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN EL DÍA 21 DE OCTUBRE 2023, A LAS 10:00 HORAS, EN LAS FACULTADES DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID, CAMPUS DE SOMOSAGUAS, 28243 POZUELO DE ALARCÓN (MADRID)

— FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA.
— FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES EN LOS LUGARES DE REALIZACIÓN:

•    TURNO LIBRE. PDF
•    CUPO DE DISCAPACIDAD. PDF
•    ASPIRANTES QUE HAN SOLICITADO ALGÚN TIPO DE ADAPTACIÓN. PDF

El  Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) han organizado estas jornadas formativas para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con el objetivo de mejorar sus conocimientos sobre la gestión de la pandemia desde diferentes servicios y analizar cómo ésta ha influido en el sistema sanitario y la atención asistencial.
En el acto de inauguración de este segundo encuentro, que se ha celebrado en el Hospital Puerta de Hierro, han participado Almudena Santano Magariño, directora de enfermería del centro hospitalario, Dolores Martínez, secretaria general de SAE y presidenta de FAE, y Mª Paz Gallardo Delgado, secretaria autonómica de SAE en Madrid.
Durante el encuentro se han abordado aspectos tan relevantes como las transformaciones inducidas por la pandemia en materia de prevención, la gestión clínica que se hizo durante la crisis sanitaria, la experiencia de los TCE en la unidad de cuidados intensivos durante los meses más duros, los efectos que la Covid-19 ha tenido en la salud mental de la infancia, o cómo se afrontó en un centro de integración sociosanitaria. 
“Estas jornadas forman parte del ciclo de encuentros que estamos realizando en diferentes hospitales madrileños durante el mes de octubre, pues para FAE y SAE ofrecer una formación actualizada y adaptada a la situación social y asistencial es fundamental. Por ello, abordar la Covid es necesario, ya que como profesionales sanitarios que estuvimos en primera línea en la atención a los pacientes durante los peores meses de la pandemia debemos continuar formándonos y compartiendo experiencias.  El éxito de estas jornadas es una muestra de la implicación que los TCE tienen con su profesión, pues uno de los pilares para mejorar los conocimientos y poder, así, mejorar la atención al paciente es, sin duda, la formación”, explica Mª Paz Gallardo secretaria autonómica de SAE en Madrid.
 

Estimad@ compañer@:
El miércoles 22 de noviembre del 2023, se celebran las elecciones sindicales para los trabajadores del SERMAS.

Debido a los pasados cambios administrativos en las Áreas de Salud de la CAM y otros factores, a los sindicatos profesionales como el nuestro, cada vez  nos resulta más díficil poder alcanzar los votos suficientes para poder tener representatividad en las mesas de negociación, por ello estas elecciones, SAE, concurre con otros sindicatos profesionales como son el de los médicos, AMYTS y FESITESS bajo las siglas AMYTS-SAEyTSMAD-SIETESS.

La finalidad de estar en esos foros de negociación es para poder negociar por nosotros mismos las cuestiones que nos afectan al colectivo ya que en la última legislatura como no conseguimos entrar en la Mesa Sectorial, los delegad@s de USAE hemos tenido verdaderos problemas por parte de las direcciones  y comités para que se nos tuviera en cuenta en los hospitales debido a las presiones de   los Sindicatos presentes en la Mesa Sectorial con la excusa de que no éramos firmantes de los acuerdos. 

Deciros que aunque USAE en las elecciones pasadas no pudo llegar a la Mesa Sectorial no fue porque el colectivo no le votara, puesto que en algunos HOSPITALES obtuvo el doble de votos que algunos Sindicatos mayoritarios que reciben votos de todas las categorías, o se quedó a muy poquitos votos de diferencia de otros, también mayoritarios, incluso siendo el Segundo Sindicato más votado en otros…….. sino  lo que ocurre es que en Atención Primaria hay muy pocos Técnicos de Enfermería, hecho que nos perjudica gravemente y el resto de organizaciones sindicales lo saben, por ello ninguno lucha por dar la relevancia que el perfil profesional del TCE podría tener en este ámbito de Atención Primaria, incluso apuestan por crear la figura del “Administrativo Sanitario” que pueda hacer las funciones del TCE de manera que le haga desaparecer, lo que supondría menos puestos de trabajo para nosotros.

Esta unión duramente criticada a toda costa por el resto de Sindicatos es algo formal y burocrático para elecciones que no afectará para nada nuestra actividad sindical diaria en la que seguiremos funcionando con total independencia como SAE, sino que nos beneficiará enormente en otros aspectos y que sin ella nos resultaría casi imposible poder llegar a tener representación para poder estar donde se negocia todo aquello que nos afecta.

Son ya en varias comunidades en las que SAE va unido a los Sindicatos médicos, como en Castilla Y León (donde, incluso llegamos a la Mesa de la Función Pública), en la Comunidad Valenciana y ahora en Madrid.

           Por ello estamos viendo  campañas de acoso y derribo en redes sociales, en prensa, en sus programas , etc….. lo que da idea del “miedo” que tienen por ver que el colectivo  estará representado en la Mesa Sectorial del SERMAS y ya no podrán despreciar ni ningunear a sus delegad@s en los hospitales.

Desde SAE, solo nos queda pedirte que digas ¡¡¡BASTA YA DE DESPRECIOS AL COLECTIVO!!!  Porque vamos a seguir defendiendo a los TCE, TF y TES con la implicación, la responsabilidad, la integridad, la honestidad y la transparencia que siempre hemos demostrado los delegad@s de SAE Madrid.

La mayor representación que supondrá esta unión de AMYTS-SAEyTSMAD-SIETESS nos hará más fuertes para poder conseguir los objetivos que benefician a los colectivos representados, así como abordar los nuevos retos que se nos planteen.

¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡CON TU APOYO LO CONSEGUIREMOS!!!!!!!!!!

AMYTS-SAEyTSMAD-FESITESS