DECRETO 136/2022, de 28 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Madrid para el año 2022.

PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS:

•    TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS
AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) 471 PLAZAS
•    TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA 42 PLAZAS
•    TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS 20 PLAZAS

Personal laboral del Hospital Universitario Fundación de Alcorcón:

•    TÉCNICO DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE) 7 PLAZAS
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OPE CONCURSO DE MÉRITOS TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA PERSONAL LABORAL DE LA CAM

CONVOCADAS LAS PRUEBAS SELECTIVAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE PERSONAL LABORAL PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE  TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D)

ENLACE: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/12/19/BOCM-20221219-5.PDF

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE VEINTE DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE ORDEN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
(29 DE DICIEMBRE DE 2022)

- RESOLUCIÓN

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CONCURSO DE MÉRITOS CATEGORÍAS C1 Y C2

RESOLUCIÓN DE 5 DE DICIEMBRE DE 2022, DE LA D.G.RR.HH. DEL SERMAS, POR LA QUE SE CONVOCA CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO DEL GRUPO C, SUBGRUPO C1 Y C2 AL AMPARO DE LO RECOGIDO EN LAS DISPOSICIONES ADICIONALES SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.

ENLACE: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/12/16/BOCM-20221216-26.PDF

EL PLAZO DE CUMPLIMENTACIÓN Y PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE DIEZ DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

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            En primer lugar, el papel de los TCE es fundamental en cualquier ámbito asistencial donde se preste atención sanitaria y el número de profesionales debe ser el adecuado para poder llevar a cabo los cuidados y atención requeridos por el usuario en las mejores condiciones. 

            La plantilla de estos profesionales es deficitaria en la mayoría de los centros hospitalarios por lo que deben aumentarse estas plantillas en todos los centros.

         Por otro lado, y a pesar de las funciones que este profesional puede desempeñar con autonomía en los centros de salud, descargando de esta manera las consultas, el número de TCE en Atención Primaria es muy reducido y en los PAC donde igualmente la presencia de estos profesionales optimizaría los recursos humanos y mejoraría la atención prestada.