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SAE Navarra

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La Ejecutiva Autonómica de SAE en Navarra está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mª Begoña Ruiz Malagón, la Vocal de Finanzas y Vicesecretaria, Catalina Jiménez Andreu, la Vocal de Acción Social, Ana Isabel Chasco Maeztu, y la Vocal de Organización y Comunicación, Miren Bakarne Arnedo Aguinaga.

Últimas Noticias





Fecha25/08/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HOSPITAL UNIVERSITARIO DE NAVARRA

IMPORTANTE

PLAN DE VACACIONES 2023-MODIFICACIÓN PERIODO FIN DE AÑO
El pasado 18 de abril de 2023 se publicó en el BON la modificación del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Pública de Navarra en la que se añadía la Disposición adicional vigésima tercera. -Días adicionales de vacaciones por antigüedad y permisos por asuntos particulares por antigüedad.

Esta medida va a tener un impacto muy importante en los diferentes servicios y unidades del Hospital Universitario de Navarra debido a un incremento significativo de los días de vacaciones y asuntos particulares que van a disponer los empleados de este centro.

Con el objetivo de planificar las vacaciones del personal del Hospital Universitario de Navarra, se hace necesario modificar las fechas correspondientes al periodo de fin de año en cuanto a la solicitud de vacaciones, quedando establecido de la siguiente manera:
Periodo Fin de Año

    a)  Solicitud de vacaciones pendientes de disfrutar: antes del 20 de septiembre de 2023
    b) Del 29 de noviembre de 2023 al 7 de enero de 2024:  Durante este periodo el personal tendrá derecho a disfrutar hasta 5 días de sus vacaciones reglamentarias y un máximo de 1 día de asuntos propios.

Teniendo en cuenta los movimientos que vamos a tener en el último trimestre del año
{enfermería, celadores, TCAE, técnicos ...) se recomienda al personal que va a cambiar de destino que tenga en cuenta esta circunstancia y que planifique sus vacaciones en la unidad o servicio al que va destinado en las fechas indicadas.

Plan de contratación como consecuencia de esta medida: cronograma orientativo:
Solicitud de vacaciones: antes del 20 de septiembre de 2023 Propuesta de contratos: antes del 27 de septiembre de 2023 Inicio llamamiento listas especiales: 2 de octubre de 2023 Inicio llamamiento listas generales: 6 de octubre de 2023
Periodo contratos de sustitución: del 12 de octubre de 2023 a 31 de enero de 2024

Fecha23/08/23 - Autonómica - Concurso de Traslados

Función  Pública. Concurso – Traslado. OPE Estabilización

AVISO
Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería

Publicado el resultado de la elección de vacantes

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona
 

 

AVISO

1.    Publicada la Resolución que abre plazo para la elección de plazas e información sobre las mismas (ver apartado Resultados > Pasos siguientes)
2.    La solicitud de elección de plazas se presenta vía online a través del enlace habilitado en esta página, del 17 al 21 de agosto (apartado Tramitación)


-Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería

- Cuidador/a 

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es                

Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona
 

Fecha04/08/23 - Autonómica - OPE

SNS-O. Concurso de méritos. Sistema excepcional 2022

AVISO

-    Publicada la información sobre la elección de  plaza y centro.
-    Para la categoría de Celador.

Más información
 

Fecha18/05/23 - Autonómica - Nota de prensa

USAE CONSIGUE REPRESENTACIÓN EN LAS MESAS SECTORIALES  DE SNS-O Y ANADP 

USAE ha consolidado su posición en la Sanidad Navarra gracias al apoyo que los profesionales han depositado en nuestras siglas, tanto en los comicios celebrados en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, donde hemos obtenido un total de ocho delegados, como en la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo (ANADP) de las Personas, donde podremos representar a los trabajadores gracias a los dos delegados que nos han proporcionado los votos obtenidos.

Estos resultados nos posicionan en las Mesas de Negociación, los foros adecuados para seguir defendiendo los derechos laborales y retributivos de los profesionales, que pasan por la subida de nivel de los Técnicos Sanitarios, el desarrollo rápido de la Carrera Profesional, la recuperación del complemento de riesgo al 10% para la plantilla de Osasunbidea y su reconocimiento para los profesionales de la ANADP, el incremento de TCE en Atención Primaria, la ampliación del catálogo de enfermedades profesionales, o la incorporación de los Técnicos en Emergencias Sanitarias en las plantillas del SNS-O, entre otras.

“Estos resultados en las urnas son el fruto del intenso trabajo realizado durante todos estos años en la defensa de las condiciones laborales de los profesionales, que pasan por haber conseguido corregir los agravios que los TCE sufrimos, como ha ocurrido con la Carrera Profesional. Además, nuestro tesón y esfuerzo han permitido dar visibilidad a todos los profesionales Técnicos Sanitarios de la Formación Profesional, aunque ésta no será completa hasta que consigamos la reclasificación en el nivel que nos corresponde. El reto que tenemos por delante es muy importante y no va a ser fácil, pero la fuerza obtenida con los resultados electorales la vamos a emplear para seguir defendiendo a todos los Técnicos Sanitarios que han depositado su confianza en USAE”, explica Begoña Ruiz Malagón, secretaría autonómica de SAE en Navarra.

Fecha18/05/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ELECCIONES SINDICALES SNS-O Y ANADP 17 de Mayo 2023

USAE CONSIGUE REPRESENTACIÓN EN LAS MESAS SECTORIALES 


MUCHAS GRACIAS POR VUESTRO APOYO

 La fuerza obtenida con los resultados electorales la vamos a emplear para seguir defendiendo a todos los Técnicos Sanitarios.



    

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