Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra manifiesta que “la sanidad pública de calidad se sustenta en condiciones laborales dignas y en este sentido son varias las reivindicaciones que hemos planteado. Entre otras, una partida presupuestaria para la sanidad pública que se equipare al menos a la media de la Unión Europea: alrededor del 10% del PIB, destinando por lo menos un 25% del presupuesto de Sanidad a la Atención Primaria y mejora  en las condiciones laborales y económicas de todos los puestos de trabajo”.
        Es fundamental, igualmente, aumentar el número de profesionales para cubrir las necesidades estructurales ya que todas las plantillas son deficitarias por lo que la mayor contratación ha de hacerse no sólo para las necesidades específicas creadas por la Covid-19. Para ello es fundamental la convocatoria de Ofertas Públicas de Empleo que permitan la consolidación de empleo, sobre todo, en aquellos estamentos con mayores tasas de eventualidad.
        Sin duda, para los trabajadores es fundamental una reversión de todos los recortes y la recuperación en los índices de proporcionalidad salarial por estamentos previos a la crisis del 2010.
      Tanto  para SAE como para el resto de sindicatos hay que potenciar al máximo la sanidad pública y para ello hay que poner en marcha  todos los procesos que la desarrollen de forma plena prioritaria, revirtiendo los servicios privatizados en su totalidad, desarrollando y reorganizando  la Atención Primaria de forma urgente, como base del Sistema de Salud. Para ello hay que redimensionar las plantillas y sus actividades, con carteras de servicios acordes a las necesidades actuales.
        En materia de prevención de riesgos laborales, “reivindicamos medidas para garantizar la salud y la seguridad de toda la plantilla tanto ante rebrotes de coronavirus, como en su labor diaria para la que necesitan protección adecuada en cantidad y calidad suficiente para todas las categorías. Es necesario, asimismo, una evaluación de riesgos psicosociales, incluyendo los derivados de las cargas de trabajo. En este sentido, Begoña Ruiz, recuerda que “los Técnicos en Cuidados de Enfermería acumulan una tremenda sobrecarga laboral y emocional que debería ser debidamente evaluada”.
          Los sindicatos han exigido igualmente que no se utilice el “estado de alarma” como excusa para desregular, empeorar y precarizar las condiciones laborales de los trabajadores,  flexibilizar jornadas, turnos, cambios de ámbito, etc., deben ser, en todo caso, de carácter puntual y excepcional (en este momento se han convertido en costumbre), negociadas y consensuadas. En la actualidad no se ha negociado ninguna de las medidas adoptadas y es necesario una negociación real desde la Mesa Sectorial de Salud y establecer canales ágiles de información bidireccional entre los representantes sindicales y las diferentes gerencias y direcciones de profesionales. 
          “Ninguno de las reivindicaciones expuestas son nuevas. Llevamos años padeciendo recortes salariales, eventualidad, falta de reconocimiento de la carrera profesional y tantos otros. La crisis sanitaria ha destapado las debilidades un sistema en el que los profesionales estamos agotados”, finaliza Begoña Ruiz.

        Es muy difícil conseguir que estas personas mantengan los niveles de responsabilidad con el uso de la mascarilla que todos deseamos y necesitan de una atención y unos cuidados continuos por parte de unos profesionales que tienen que tener las máximas garantías. De no cumplirse esta medida y en caso como ha sido de existir un caso positivo de Covid-19 se extiende con mayor facilidad, convirtiéndose en un brote tal y como ha ocurrido en estos días.

         “Una vez detectado un caso hay que actuar con la máxima celeridad y por ejemplo no tiene sentido que se vayan a realizar PCR a los trabajadores pero continúan en sus puestos de trabajo. Estos profesionales deberían ser considerados contacto estrecho con positivo y realizarse las PCR de forma inmediata mientras, y como medida de precaución extrema, realizar una cuarentena, manifiesta Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra.

        “Situaciones especiales, como son los psicogeriátricos, requieren medidas especiales y debe actuarse con la máxima cautela y seguridad”, finaliza Begoña Ruiz.

Publicado el nnombramiento.
Aviso

Publicada información de la elección de plazas.
Más información

Publicado el resultado final del concurso oposición.
Plazo de elección de plazas: del 17 al 30 de julio de 2020.
Aspirantes a listas de contratación temporal: abierto el plazo de presentación de documentación y modificación de opciones ámbito-centro.
Instancia elección
Elección de centros
Características plazas
Autorización registro central de delincuentes sexuales
 

AVISO.
Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
Plazo de presentación de alegaciones: del 19/06/2020 al 02/07/2020
Resultado
Más información
 

Publicado resultado definitivo de la fase de oposición.
Plazo para presentar méritos: del 7 al 20 de febrero de 2020.
Listado orden alfabético
Listado orden puntuación

Publicado resultado provisional fase oposición.
Plazo de alegaciones desde el 10-12-2019 hasta el 16-12-2019
Listado alfabético
Listado puntuación

Con fecha 11 de noviembre de 2019 se publica el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha del ejercicio de oposición.
Fecha y lugar:  7 de diciembre, a las 9:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (c/ Arrosadía s/n - Pamplona).
Resolución

Con fecha 9 de septiembre de 2019 se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión, mediante Concurso Oposición, de 4 vacantes de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria.
Plazo reclamación: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación en BON.
Resolución

Con fecha 9 de agosto de 2019 se publica la corrección de la base 6.2 de las convocatorias de concurso-oposición para puestos de Técnico Especialista en Anatomía Patológica (T.E.A.P.).
Donde dice: “La oposición dará comienzo en el mes octubre de 2019.”
Debe decir: “La oposición dará comienzo en el mes de diciembre de 2019”

Con fecha 17 de julio de 2019 se publica la Resolución 737E/2019, de 21 de junio, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 4 puestos de trabajo de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de personas aspirantes al desempeño de dichos puestos de trbajo tanto mediante contratación temral como por promoción interna temporal.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 16 de agosto de 2019.
Resolución

Con fecha 21 de octubre de 2020 se publican los resultados provisionales de la segunda prueba de la oposición.
Los aspirantes pueden presentar alegaciones solo vía online del 21 al 27 de octubre de 2020.
Listado orden alfabético
Listado orden puntuación

RESOLUCIÓN 2098/2020, de 18 de septiembre, de la Directora General de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico y se les adjudica plaza.

-Nombramiento personal funcionario

-Adjudicación de vacantes

-Toma de posesión de plaza, un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento en el BON.
Resolución

AVISO: Publicada la lista definitiva de aspirantes a la contratación temporal (ver resultados, apartado listas de contratación).
Plazo para interponer recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior: un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación.
Resolución

1º.- ALEGACIONES A LOS RESULTADOS PROVISIONALES DEL PRIMER EJERCICIO: 
Analizadas las alegaciones que las personas aspirantes presentaron dentro del plazo establecido para ello, el Tribunal calificador ha adoptado, por unanimidad, los siguientes acuerdos: 
1º.- Anular las preguntas 8, 10, 14, 24, 27, 29, 35 y 39 de la Prueba. 
2º.- Desestimar el resto de alegaciones presentadas. 
3º.- Recalcular las puntuaciones de todas las personas aspirantes una vez aplicados los acuerdos anteriores. 
4º.- Publicar la relación de personas aspirantes, clasificadas por orden alfabético, con las calificaciones definitivas obtenidas en el ejercicio, que se incluye como ANEXO. 
5º.- Informar a las personas interesadas que podrán interponer recurso de alzada ante la Directora General de Función Pública en el plazo de UN MES contado a partir del día siguiente a su publicación de conformidad con lo dispuesto en las Bases de la Convocatoria, aprobada por Resolución 2629/2020, de 17 de septiembre, de la Directora General de Función Pública y en los artículos 126 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral y 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 
2º.- CONVOCATORIA PARA REALIZAR EL SEGUNDO EJERCICIO: 
Se convoca a las personas aspirantes que han superado este primer ejercicio para la realización del segundo ejercicio establecido en la convocatoria, el cual tendrá lugar el día 17 de octubre de 2020, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra. 
Las personas aspirantes deberán acudir provistas de su DNI, Pasaporte o Permiso de conducir, a los efectos de acreditación de su identidad, así como de bolígrafo de tinta negra o azul oscuro, con punta gruesa, para cumplimentar las correspondientes Hojas de Respuestas al cuestionario. 
De conformidad con lo dispuesto en la citada convocatoria, en la realización de este ejercicio no se permitirá la consulta de ningún texto, ni el uso de otro material aparte del bolígrafo. 
La distribución de personas aspirantes por Aula será publicada el día 13 de octubre de 2020 en el Tablón de anuncios del Gobierno de Navarra, así como en el Portal web www.navarra.es.
Alegaciones
Resultados primer ejercicio

PUBLICADA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO. Las personas aspirantes propuestas deberán presentar, a través del Registro General Electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación de la presente propuesta en el Boletín Oficial de Navarra, la documentación exigida en la mencionada base.
Más información

AVISO. Publicada información proporcionada por la ANADP sobre las plazas.
Más información

AVISO. Apertura de plazo para que las personas relacionadas en el "Anexo I - personas aspirantes" presenten la solicitud de elección de vacantes, sólo vía online a través del enlace habilitado, del 20 de junio al 3 de julio de 2020. 

-Publicada la lista de contratación temporal y apertura del plazo para formular reclamaciones o subsanar errores, sólo vía online a través del enlace habilitado, del 6 al 19 de junio.
 

AVISO. Aprobada la lista provisional de aspirantes para la contratación temporal.
Resolución 973/2020, de 30 de marzo, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes a la contratación temporal procedente de la convocatoria para la provisión mediante oposición del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Reclamaciones o subsanación de errores: 
- Vía telemática
- Plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución.
Resolución

AVISO. Sorteo de desempates y listas de contratación temporal: a la vista de que se han producido empates en la puntuación y que los criterios establecidos en la convocatoria no resultan suficientes para deshacerlos, se va a proceder a efectuar un sorteo para dirimirlos el día 6 de marzo de 2020, a las 10 horas, en las dependencias de la Sección de Promoción y Contratación Temporal de la Dirección General de Función Pública (Calle Navarrería, 39 primera planta, de Pamplona).
Más información

Las personas aspirantes incluidas en el Anexo I pueden acreditar el requisito establecido en la base 8.1. de la convocatoria, sólo online, a través del enlace habilitado, desde el 30 de enero hasta el 12 de febrero. 
Resolución
Anexo I
 

Publicada la relación de personas que han aprobado la oposición.
Resolución

Publicados los resultados definitivos de la segunda prueba.
Listado por orden alfabético
Listado por orden de puntuación

Publicada la plantilla de respuestas y los resultados provisionales de la segunda prueba.
Plazo de alegaciones: del 26 de noviembre al 4 de diciembre de 2019.
Alegaciones vía telemática
Plantilla
Listado por orden alfabético
Listado por orden de puntuación

AVISO IMPORTANTE A LAS PERSONAS QUE HAN SUPERADO LA PRIMERA PRUEBA. Se recuerda que el segundo ejercicio de la oposición dará comienzo a las 10 horas del día 23 de noviembre de 2019 y que al mismo deberán acudir provistas de su D.N.I., Pasaporte o carnet de conducir, a los efectos de la acreditación de su identidad, así como de bolígrafo de punta gruesa, de color negro o azul oscuro, para cumplimentar las correspondientes hojas de respuestas a los cuestionarios.
Las pruebas se realizan en la Planta Segunda del Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Por otro lado, y con el fin de facilitar la localización del Aula asignada a cada persona aspirante para realizar la prueba de la que consta este ejercicio, se relacionan a continuación los grupos de aspirantes, por orden alfabético, según la siguiente:
DISTRIBUCIÓN POR AULAS:
Planta Segunda
- Aula: A-221 Desde: ADDA FERNÁNDEZ, SARAH, Hasta: LARUMBE EZCURRA, Mª. DOLORES
- Aula: A-222 Desde: LASIERRA CRESPO, INMACULADA, Hasta: ZULET GANUZA, ITZIAR
Más información
 

Publicados los resultados definitivos del primer ejercicio  y se convoca a las personas aprobadas para la celebración de la segunda prueba que tendrá lugar el 23 de noviembre a las 10 horas en las aulas 221 y 222 del aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Resolución
Listado orden de puntuación
Listado orden alfabético
 

AVISO IMPORTANTE. FECHA SEGUNDA PRUEBA. A las personas aspirantes en esta oposición.  De acuerdo con la decisión del Tribunal y sin perjuicio de lo dispuesto en la base 6.1 de la Resolución 580/2019, de 4 de marzo, que establece que la convocatoria a las pruebas posteriores a la primera se publicará por el Tribunal “con una antelación mínima de 48 horas, indicando la relación de las personas aspirantes convocadas a realizar la prueba”, se anticipa a las personas aspirantes que el examen correspondiente a la Segunda Prueba de carácter práctico-teórico tendrá lugar el día 23 de noviembre de 2019, a las 10 horas, en las Aulas 221 y 222 del Aulario de la Universidad Pública de Navarra. La distribución de las personas aspirantes en estas dos aulas se publicará también con antelación.
Más información

Con fecha 24 de octubre de 2019 se publican las listas provisionales de resultados por orden alfabético y por orden de puntuación.
Plazo de reclamación: del 25 al 31 de octubre de 2019, ambos inclusive.
Alegaciones
Listado

Con fecha 11 de octubre se hace publica la distribución de aspirantes por aula:

Aula para aspirantes con adaptaciones: Aula 119 (Planta Primera)

Planta Primera

Aula: A-116 Desde: AABOUBOU, FÁTIMA Hasta: ARCE AZQUETA, ELMA
Aula: A-118 Desde: ARCELUS LOREA, SILVIA Hasta: BARAIBAR CHURIO, LEYRE
Aula: A-120 Desde: BARANDIARÁN PEREZ, Mª PUY Hasta: CABEZA BORREGO, JENNIFER
Aula: A-121 Desde: CABODEVILLA ILINCHETA, ANA ISABEL Hasta: DÍAZ VIRGALA, MARGARITA
Aula: A-122 Desde: DIEZ DE URE SANTAQUITERIA, RAKEL Hasta: FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, Mª ROCÍO
Aula: A-123 Desde: FERNÁNDEZ GALARRETA, JENNIFER Hasta: GONZÁLEZ IZPURA, DUNIA
Aula: A-124 Desde: GONZÁLEZ MARTÍNEZ , CARMELA Hasta: JIMÉNEZ JIMÉNEZ, JOSÉ ENRIQUE

Planta Segunda

Aula: A-214 Desde: JIMENEZ LITAGO, REYES Hasta: MARTINEZ ZAPATERO, RAQUEL
Aula: A-215 Desde: MARTINO MARTÍNEZ, Mª BELÉN Hasta: OSKARITZ YAGUE, ANA ISABEL
Aula: A-216 Desde: OTEIZA FLORES, JOSEFINA Hasta: RIVERA MEDINA, PATRICIA
Aula: A-221 Desde: RIVERA MIRANDA, TANIA Hasta: SOLDEVILLA LEONARDO, ELIZABETH
Aula: A-222 Desde: SOMBRERO HUARTE CAROLINA Hasta: VILLANUEVA AIZCORBE, BEATRIZ
Aula: A-223 Desde: VILLANUEVA AROCENA, MARTA Hasta: ZURILLA BALDA, MARÍA PILAR

Más información en https://www.navarra.es/home_es/Servicios/ficha/8047/Cuidador-Gerontologico-Oposicion-2019

Con fecha 22 de agosto de 2019 se publica la resolución de 5 de agosto, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de veinte plazas del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, y se determina la fecha, hora y lugar de realización de la primera prueba de la oposición.
FECHA DE EXAMEN: Sábado, 19 de octubre de 2019, a las 10:30 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra, Campus Arrosadía de Pamplona.
Resolución

Con fecha 3 de junio de 2019 se publica la Resolución 1318/2019, de 13 de mayo, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de 20 plazas del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Plazo reclamación: 10 días hábiles a apartir del día siguiente al de la publicación en el BON. 
La presentación de reclamaciones será de forma telemática a través de internet en la dirección www.navarra.es en la reseña de la convocatoria.
Resolución

Con fecha 2 de abril de 2019 se publica la Resolución 580/2019, de 4 de marzo, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de veinte plazas de puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
20 PLAZAS: 9 de turno libre, 10 de promoción interna, y 1 en el turno de discapacidad.
Plazo para presentar solicitud: 30 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en BON.
Resolución

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), por formación y cualificación, somos los profesionales indicados para llevar a cabo las pruebas PCR, tal y como lo recoge el RD 546/1995, de 7 de abril, por el que se establece el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y las correspondientes enseñanzas mínimas.
En relación a las funciones de los TCE, el texto legal hace mención en varias ocasiones a la realización de procedimientos no invasivos y recogida de muestras, dejando así claro que entre las competencias de los TCE se encuentran la realización de pruebas no invasivas, como son las PCR, y la recogida de muestras biológicas.
Así se lo han trasladado las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra al Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud en la reunión que han mantenido esta mañana; un encuentro en el que, partiendo de este Real Decreto, han planteado la importancia de incluir, tal y como ya indicó la gerencia de Atención Primaria, a los TCE en este nivel asistencial, donde, a pesar de lo que opinan otras categorías profesionales que, sorprendentemente, también conforman el equipo de enfermería, los TCE pueden realizar múltiples funciones para descongestionar el colapso que actualmente existe en los centros de salud. 
 “Entre otras competencias, podemos actuar como rastreadores y, por supuesto, realizando PCR, lo que permitiría, de manera eficaz y eficiente, mejorar la situación actual de la Atención Primaria. Por ello, no entendemos la negativa por parte de los enfermeros a nuestra inclusión en los equipos, pues con nuestro trabajo y esfuerzo mejoraría considerablemente la situación, uno de los objetivos que, tanto ellos como el resto de profesionales sanitarios, deseamos para poder dotar a los usuarios de la calidad asistencial a la que tienen derecho. La escasez de profesionales que ha puesto de manifiesto la Covid-19 hace imprescindible que se valore el perfil profesional de los TCE para optimizar la atención asistencial en este nivel asistencial. Finalmente, durante la reunión, también hemos abordado la situación de la Carrera Profesional para los Técnicos Sanitarios y la necesidad de instaurar ya el nivel C para los TCE”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.