Publicada Resolución 36/2018, de 1 de febrero, del Director de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se procede a la ejecución provisional de la sentencia nº 246/2017, de 28 de septiembre, dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Vitoria-Gasteiz, en materia de desarrollo profesional.
Resolución

Acuerdo

STOP. No agredas a quien te cuida, es el lema bajo el que el Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere condenar la violencia, tanto física como verbal, que 169 profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería vascos han sufrido en su centro de trabajo.
Esta cifra sitúa al colectivo de TCE en el segundo lugar, por detrás de los diplomados sanitarios, en número de agresiones sufridas en el Servicio Vasco de Salud.
“La cercanía con el paciente y su familia nos expone, en muchas ocasiones, a situaciones muy tensas que acaban en ataques violentos, convirtiéndonos en el segundo colectivo que mayor número de agresiones sufre en la sanidad vasca. Es evidente que para erradicar las agresiones que sufren los sanitarios todos debemos trabajar en una misma dirección, por ello desde SAE hoy nos sumamos al Día Nacional contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario con un objetivo claro: concienciar a la población de que los profesionales sanitarios lo único que persiguen con su trabajo es garantizar la salud y el bienestar del paciente y su familia”, explica Mª Carmen Moneo, secretaria autonómica de SAE en País Vasco.
“No obstante, para acabar con las agresiones no solo hay que sensibilizar a los usuarios, los profesionales también deben implicarse y denunciar cualquier tipo de agresión, sea ésta física o verbal, y la Administración debe poner en marcha actuaciones que prevengan y protejan a los profesionales sanitarios en el desempeño de sus funciones. Desde SAE continuaremos presionando a los responsables políticos para que estas medidas sean una realidad lo antes posible y los profesionales vean garantizada su salud y seguridad”, concluye la secretaria autonómica. 
 

Publicada Resolución 210/2018, de la Directora Gerente de la OSI DEBABARRENA por la que se publica el listado actualizado definitivo de movilidad interna.
Plazo para presentar recurso de alzada: 1 mes desde el día siguiente a su publicación.
Resolución

Publicada la Resolución 152/2018, de la Directora Gerente de la OSI DEBABARRENA, por la que se aprueba el listado actualizado de movilidad interna.
Plazo para presentar reclamaciones: hasta el 28 de febrero de 2018
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Resolución
Hoja de reclamación
 

Con fecha 7 de julio de 2016 se publica la Resolución 292/16 por la que se publica la fase de resultas de movilidad interna.
Plazo de solicitudes: del 8 al 19 de julio de 2016, ambos inclusive.
Resolución

Publicada Resolución 270/2016, de 30 de junio, del Director Gerente de la OSI Debabarrena por la que se publica adscripción definitiva de destinos derivada de la convocatoria de movilidad interna para la cobertura de puestos.
Plazo de renuncia: 5 días hábiles
Resolución

Con fecha 19 de mayo se publica la Resolución 206/106 de 18 de mayo del Director Gerente de la OSI Debabarrena por la que se publica la convocatoria de movilidad interna definitiva y temporal para la cobertura de puestos de la OSI.
Plazo de solicitudes: del 20 al 31 de mayo de 2016
Resolución
Anexo I
Anexo II
Guía de movilidad

Publicada Resolución de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea por la que se aprueba el listado definitivo por orden de puntuación y se resuelven definitivamente varios puestos de trabajo.
Recurso de alzada: dle 1 al 28 de marzo de 2018, ambos inclusive.
Resolución

Publicada la Resolución de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea por la que se aprueba el listado provisional.
Plazo de reclamaciones: hasta el 20 de febrero de 2018, inclusive.
Resolución 

Publicada resolución 169/2017, de 4 de diciembre de la Directora Gerente de la OSI Tolosaldea con la convocatoria.
Requisito: personal fijo
Puesto: TCE. C.S. Tolosa (Odontología)
Perfil lingüístico: PL2
Plazo: hasta el 15 de enero de 2018, inclusive.
Resolución
Solicitud