Después de dos años de huelgas, movilizaciones, concentraciones, caravanas de coches etc., se firma un preacuerdo entre la patronal y los sindicatos ELA y UGT en el mes de mayo del presente, a 4 días de las elecciones municipales.

•    A día de hoy no hemos cobrado ni un euro de atrasos, subida salarial, etc. en  nuestra Residencia Joxe Miel Barandiarán.

•    Promesas sin cumplir:

-    Ningún cambio del modelo social.
-    Dignificar los cuidados.
-    No se firma ninguna subida de ratios.
-    Equiparación de los sueldos con los de residencias de Diputación.

•    Lo único que han cumplido es: 

-    La subida del IPC.
-    Que los trabajadores sigan cobrando sueldos precarios.

MUCHO BOMBO CON EL PREACUERDO, PERO SIGUE SIN SER RATIFICADO Y PUBLICADO DESPUÉS DE TRES MESES.

PUBLICADAS EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS Y WEB MUNICIPAL (WWW.SESTAO.EUS) LAS LISTAS DE ADMISIONES, EXCLUSIONES Y DESISTIMIENTOS AL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR EL SISTEMA EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE TURNO LIBRE, MEDIANTE CONCURSO SEGÚN LAS BASES ÍNTEGRAS PUBLICADAS EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA» NÚMERO 106 DE 2 DE JUNIO DE 2023 Y MODIFICADAS POSTERIORMENTE EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA» NÚMERO 116 DE 16 DE JUNIO DE 2023, ASÍ COMO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LOS EXÁMENES DE EUSKERA.

OPOSICIÓN ESTABILIZACIÓN EMPLEO

SIETE PLAZAS DE TCAE EN TURNO LIBRE.

Las solicitudes junto con la documentación requerida se podrán presentar por comparecencia en los siguientes lugares:

. Solicitud presencial: En la oficina de registro y atención ciudadana del Ayuntamiento, sita en Plaza del Kasko s/n Sestao.
En caso de optar por la presentación de la instancia en una de las oficinas de atención es necesario concertar cita previa en el 944 729 000.

. Solicitud electrónica en web Ayuntamiento Sestap: En caso de optar por la presentación electrónica deberá disponer de un medio de identificación y firma electrónica admitidos en la sede: https://www.sestao.eus/es

Plazo de veinte (20) días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (19 de junio de 2023).

•    NO CREA BOLSA DE CONTRATACIÓN
•    SE ADJUNTAN BASES GENERALES Y ESPÉCIFICAS
 

Residencia Municipal Zallako Eguzki

(ZALLA)

Rectificación de anuncio de bases generales, bases específicas y convocatoria de los procesos excepcionales de estabilización y consolidación de empleo del organismo autónomo local del Servicio de atención a la tercera edad Residencia Zallako Eguzki.

Aprobación de las bases específicas de la convocatoria del proceso del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, correspondiente a la categoría de TCE, por el turno libre.

Convocar el proceso selectivo para la provisión de los puestos vacantes de TCE, por el turno libre, indicados en el apartado anterior. 

Aprobación de las bases específicas de la convocatoria del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional 6.ª y 8.ª de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, correspondiente a la categoría de TCE, por el turno reservado a personas con discapacidad.

Convocar el proceso selectivo para la provisión de los puestos vacantes de TCE, por el turno reservado a personas con discapacidad, indicados en el apartado anterior.

PLAZO DE VEINTE (20) DÍAS HÁBILES a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (aún sin publicar).
 

A falta de una semana para que se celebre la próxima OPE de Osakidetza, miles de Técnicos en Cuidados de Enfermería continúan sin saber si han obtenido plaza en el anterior proceso, pues las listas aún no se han publicado.
Esta incongruencia es la forma natural de actuar de Osakidetza, que maltrata con su falta de previsión a los profesionales de forma sistemática. Además de haber “obligado” a miles de TCE a tener que estudiar este verano por no resolver la OPE anterior en tiempo y forma, ha mantenido durante los meses estivales un calendario caótico de presentación y acreditación de documentación para los procesos de OPE. 
“A día de hoy, la de Técnicos en Cuidados de Enfermería es la única categoría mayoritaria que continúa sin conocer los resultados de la OPE anterior (2018-2019), lo que obliga a muchos profesionales a tener que presentarse el próximo 1 de octubre a un nuevo examen para intentar conseguir una plaza, que, en algunos casos, ya pueden tener en sus manos porque hayan superado el anterior proceso. Esta situación es inadmisible y por ello desde SAE hemos convocado una concentración frente a la sede de los servicios centrales de Osakidetza como medida de protesta ante el menosprecio sistemático que recibimos del Servicio Vasco de Salud”, explica Idoia Usón, secretaria autonómica de SAE en País Vasco.
Además de este despropósito, la mala gestión de Osakidetza es constante; la plantilla de profesionales del Servicio Vasco de Salud lleva años sometida a unas condiciones laborales precarias, que pasan por jornadas extenuantes, déficit de personal, prolongación de turnos, merma de derechos laborales, acumulación de contratos temporales…
 

Con este acuerdo, que no se recoge en el convenio colectivo, se reconoce un plus de dedicación exclusiva equivalente a 3.000 euros únicamente a las enfermeras, quedando el resto de profesionales del centro sin este reconocimiento.
“Los complementos se deben garantizar para toda la plantilla, así como unas condiciones de trabajo dignas para el personal eventual. Mejoras que ni la empresa ni el sindicato firmante han tenido en cuenta, favoreciendo a unos profesionales por encima de otros y creando así un agravio comparativo intolerable. Por ello, hemos puesto en marcha este calendario de concentraciones, que hoy alcanza su tercera jornada y que retomaremos el próximo mes de octubre con otras cuatro convocatorias los días 16, 17,18 y 19”, explica María Antonia Trueba, secretaria provincial de SAE en Vizcaya.