¡¡INFORMACIÓN IMPORTANTE!! 
CLÍNICA IMQ ZORROTZAURRE

Hemos firmado el PRE-ACUERDO del convenio de la Clínica con los siguientes puntos: 

Subida en el año 22 del 4 %
Subida en el año 23 del 3%  
Subida en el año 24 del 2%. 

Además tenemos el compromiso con la empresa de revisar distintos puntos de la formación y movilidad en las diferentes comisiones. 

Firmaremos el DEFINITIVO el día 30 de diciembre.
 

Resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Diputación Foral de Bizkaia, Instituto Foral de Asistencia Social, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

• OCHO PLAZAS DE AUXILIAR SANITARIO/A de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

PLAZO: HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2022 

LAS INSCRIPCIONES SE PUEDEN REALIZAR ONLINE O DE FORMA PRESENCIAL, CON PERSONAL DEL IFAS.

Han  habilitado una oficina en los bajos del edificio de Ugasko, local en la galería del edificio. De forma presencial, la inscripción la realiza la propia persona en el ordenador, con la ayuda del personal puesto por el IFAS.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la página web del Instituto Foral de Asistencia Social (www.ifas.bizkaia.eus) y/o en su tablón de anuncios.

+ INFO
 

RESIDENCIA JOXE MIEL DE BARANDIARAN
DURANGO

¡¡Un millón de GRACIAS!!

Queremos compartir los buenos resultados obtenidos, ya que, gracias a VUESTRA CONFIANZA Y APOYO tenemos una delegada en la Residencia.

Es una SATISFACCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL poder continuar 4 años más pudiendo PROPONER, PELEAR, PLANTEAR, PRESENTAR a la dirección nuestros problemas e inquietudes.

Representar a nuestra categoría allá donde haya un solo compañero es una de las actividades más duras pero GRATIFICANTES que como delegados podemos materializar.

¡¡ENHORABUENA TCAE!!
 

                          
HORAS DE DESCANSO ENTRE TURNOS
 

Con fecha 9 de diciembre de 2022, se ha publicado en la intranet del INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL, una CIRCULAR sobre “HORAS DE DESCANSO ENTRE TURNOS”, en cumplimiento de REQUERIMIENTO EMITIDO POR LA INSPECCIÓN DE TRABAJO AL IFBS.
En fecha reciente, la Inspección de Trabajo ha emitido el requerimiento con el siguiente contenido:
Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo doce horas.
Tal requerimiento se enmarca en un proceso previo de actuación inspectora en relación a una denuncia presentada sobre los turnos de trabajo desarrollados en un centro de trabajo del IFBS.
El efecto del requerimiento es inmediato y continuado, y supone la necesidad de cumplimiento EN TODO MOMENTO, e implica que SIEMPRE deberá respetarse un mínimo de 12 horas de descanso entre una jornada y la siguiente.
Los cambios de turno, sean voluntarios o como consecuencia de un requerimiento institucional, también deben contemplar un mínimo de 12 horas de descanso.
El incumplimiento de lo aquí expuesto y requerido por la Inspección de Trabajo supone una infracción grave en materia laboral y puede dar lugar a la imposición de sanciones.
El Sindicato SAE mantendrá conversaciones con la Dirección y resto de integrantes de la Junta de Personal para intentar paliar las consecuencias negativas que acarrea para los trabajadores dicho requerimiento.

CIRCULAR (Adjunto)
 

MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA COBERTURA DE AUSENCIAS
 

Con fecha 9 de diciembre de 2022, se ha publicado en la intranet del INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL, una CIRCULAR sobre “MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA POSIBILITAR COBERTURA DE AUSENCIAS EN DETERMINADOS PUESTOS”, por las dificultades que se puedan originar en la categoría de TCE/AE, entre otras.
 
Las personas funcionarias que, en respuesta a petición institucional o con confirmación posterior de la persona responsable del centro respecto a la necesidad surgida y cubierta, para el periodo comprendido desde el 1 al 31 de diciembre, presten servicios que supongan que concluyen su calendario con un número de horas superior a 1592 horas recibirán por los citados servicios compensación en tiempo o monetaria correspondiente a gratificación por servicios extraordinarios, según los términos marcados en el Acuerdo Regulador.
Si como consecuencia de las horas realizadas en los anteriores términos quedaran días de libranza pendientes de disfrute, podrán disfrutarse los mismos hasta el 15 de mayo de 2023.
 
En todo caso, entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, DOCE horas.

CIRCULAR (Adjunto)