Agustín Serna, secretario provincial de SAE en Araba explica que “es  intolerable que un protocolo de limpieza tenga que afectar a los Técnicos en Cuidados de Enfermería, cuando estas funciones no forman parte de nuestras competencias”.

                La primera actuación de la dirección, incluso antes de presentarse a las organizaciones sindicales, es modificar este protocolo que supone para los TCE un retroceso de varios años en la asignación de funciones. En el año 2015  surgen los primeros problemas, sin embargo, el Sindicato de Técnicos de Enfermería tras muchas negociaciones consiguió consensuar un protocolo con la aprobación del servicio de medicina preventiva y salud laboral, protocolo que cumplía con la normativa aplicable. Desde entonces, SAE logrado paralizar diferentes cambios que suponían un empeoramiento paulatino de la situación.

                La pretensión de la nueva dirección de enfermería es un nuevo retroceso sin justificación alguna en el que incluso se especifica que los cubos destinados a la recogida de los residuos (pañales) son material de trabajo de las TCE y además van a tener que depositar estos desechos en un punto cercano pero externo a la unidad.

                “La actitud de esta dirección de enfermería es una falta de respeto absoluto hacia los profesionales TCE que han tenido conocimiento de estos cambios por los trabajadores de la limpieza. Al tener conocimiento de estos hechos, SAE solicitó una reunión con la dirección de Enfermería que fecharon para el 6 de octubre a pesar de que hemos conocido que este protocolo está firmado desde el pasado 13 de julio. Por motivos obvios, han dejado pasar el verano e informado únicamente al personal de limpieza”, manifiesta el secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería.

                Es evidente que las diferentes Direcciones de Enfermería no se implican como deberían en favor de los profesionales TCE que tienen bajo su cargo, pero con ello, además, queda patente su falta de consideración hacia la optimización de recursos. Sin embargo, se desconocen qué intereses existen para que profesionales sanitarios sean minimizados profesionalmente y puedan avanzar en las competencias propias de su categoría profesional y tengan que dedicar cada vez más tiempo a labores propias de otros profesionales.

                No vamos a permitir lo que consideramos una falta de respeto tanto a SAE como a los profesionales a los que representamos. Los TCE de esta Organización llevamos años sufriendo un ataque directo hacia nuestra profesión por parte de las sucesivas Direcciones, tanto desde la OSI Araba como desde SS.CC. de Osakidetza. El menosprecio hacia nuestra fundamental e indispensable labor, el intento de minimizar nuestras funciones, la reducción de contenidos en nuestros puestos de trabajo, la obstaculización continua para que nuestra labor no quede registrada, la amortización de puestos en la categoría y su reconversión en otras diferentes, y un largo etc, hace que esta sea la gota que ha colmado el vaso.             

                SAE estudia todas las medidas que va a poner en marcha para conseguir el debido respecto a la categoría y funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

Publicada en intranet del IFBS la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la NORMATIVA PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS DE ESTUDIOS AL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL CORRESPONDIENTES AL CURSO 2021-2022.

Las solicitudes, junto con la documentación correspondiente, deberán presentarse en la Subdirección Técnica del Área de Personal del IFBS.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Hasta las 15:00 horas del 14 de octubre de 2022.

RESOLUCIÓN 

2021eko BEHIN-BEHINEKO KONTRATAZIO ZERRENDAK

LISTAS PROVISIONALES DE CONTRATACIÓN 2021

Resolución 745/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza_SVS, por la que se ordena la publicación en la web de Osakidetza de las listas 
provisionales de contratación temporal (Listas de contratación 2021), en las siguientes modalidades a las que puedes acceder desde los siguientes enlaces:

-Listas de nombramientos largos.
-Listas de excluidos/as.
-Plazo de reclamación*:
 Hasta el 3 de octubre de 2022.
*Se adjunta hoja de reclamación

Resolución

Se ha publicado en la Intranet y en los tablones de los centros de trabajo la apertura del plazo de solicitudes de la CONVOCATORIA DE AYUDAS AL ESTUDIO CURSO 2021-2022 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

REQUISITOS:
    Puede solicitarlas cualquier persona que haya estado contratada por el Ayuntamiento durante el periodo que abarca cada convocatoria anual, independientemente del tipo y duración del contrato.
    Haber finalizado y aprobado estudios de: 
 
PLAZO DE SOLICITUDES Y LUGAR DE PRESENTACIÓN: Hasta el 11 de noviembre de 2022, en la Oficina de San Martín y en las oficinas de Atención Ciudadana de los centros cívicos.

DOCUMENTO DE SOLICITUD 

     Resolución 1237/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación DEFINITIVA de destinos convocados en el ciclo de abril 2021 en la categoría de TCE.

     Resolución 1255/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación DEFINITIVA de destinos convocados en el ciclo de abril 2021 en la categoría de Técnico de Farmacia.
Plazo para presentar reclamaciones:Un mes a partir del día siguiente a su publicación en el BOPV.

Resolución TCE
Resolución TF

PUBLICACIÓN ADJUDICACIÓN DEFINITIVA CICLO ABRIL 2021. Se informa que la publicación de las Resoluciones prevista en el BOPV del 4 de julio, se efectuará, por razones de carácter asistencial, en el BOPV del día 5 de septiembre de 2022.
 

PUBLICACIÓN ADJUDICACIÓN DEFINITIVA CICLO ABRIL 2021. Se informa que el 4 de julio de 2022, se publicarán en el BOPV las Resoluciones que contienen la relación definitiva de personas admitidas, excluidas y la asignación definitiva de destinos correspondientes al CTAP-ciclo de abril 2021.
Plazo para presentar reclamaciones: Un mes a partir del día siguiente a su publicación en el BOPV.
 

   Resolución 339/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación PROVISIONAL de destinos convocados en el ciclo de abril 2021 en la categoría de TCE.

     Resolución 340/2022 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación PROVISIONAL de destinos convocados en el ciclo de abril 2021 en la categoría de Técnico de Farmacia.Plazo para presentar reclamaciones: 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación

Resolución + listas TCE
Resolución + listas T.Farmacia

CICLO ABRIL 2021. Con fecha 14 de marzo de 2022, se ha publicado en la INTRANET de Osakidetza el AVISO con la PREVISIÓN de la PUBLICACIÓN DE LA ASIGNACIÓN PROVISIONAL DEL CTAP – CICLO DE ABRIL 2021 DE LAS CATEGORÍAS DE TCAE Y T. FARMACIA.
Con fecha 5 de abril de 2022, en la web de Concurso de Traslados Abierto y Permanente de Osakidetza, está prevista la publicación de la resolución de la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza que contiene la relación provisional de personas admitidas por el orden de puntuación total alcanzada, la relación provisional de personas excluidas y la asignación provisional de destinos, del ciclo de abril 2021 de las siguientes categorías del Grupo profesional de Técnicos/as Auxiliares Sanitarios/as.
Aquellos aspirantes que deseen renunciar a su participación en el CTAP, disponen de plazo hasta el día 21 de marzo de 2022, incluido.  
Aviso
 

TCE. Resolución 327/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se anula parcialmente la Resolución 145/2021 del 26 de marzo.
Recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Resolución 

TÉCNICO EN FARMACIA. RESOLUCIÓN 328/2021, de 21 de junio, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la corrección de errores de la Resolución 146/2021, de 26 de marzo, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se publica la oferta de destinos del ciclo de abril de 2021 del concurso de traslados abierto y permanente.
Recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Resolución
 

TCE. Resolución 233/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se anula parcialmente y se procede también a la corrección de errores de la Resolución 145/2021, del 26 de marzo.
Recurso de alzada: 1 mes a partir de la publicación en el BOPV.
Más información

TÉCNICO DE FARMACIA. Resolución 236/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se anula parcialmente la Resolución 146/2021 del 26 de marzo de 2021.
Recurso de alzada: 1 mes a partir de la publicación en el BOPV.
Más información

TÉCNICO DE FARMACIA. Resolución 146/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se publica la oferta de destinos del ciclo de abril 2021 del concurso de traslados abierto y permanente.
La modificación de la elección de destinos se realizará a través de la aplicación informática habilitada para hacer posible la participación y no requerirá de la entrega de documentación alguna.
Plazo hasta el 7 de mayo de 2021.
Recurso de alzada: 1 mes a partir de la publicación en el BOPV.
Más información 

TCE. Resolución 145/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se publica la oferta de destinos del ciclo de abril 2021 del concurso de traslados abierto y permanente.
La modificación de la elección de destinos se realizará a través de la aplicación informática habilitada para hacer posible la participación y no requerirá de la entrega de documentación alguna.
Plazo hasta el 7 de mayo de 2021.
Recurso de alzada: 1 mes a partir de la publicación en el BOPV.
Más información 

Publicado en el BOPV, con fecha 9 de marzo de 2021, las resoluciones 274/2021 y 275/2021, por la que se convoca concurso de traslados abierto y permanente en las categorías de AE/TCE y Auxiliar de Farmacia, del grupo profesional de Técnicos Auxiliares Sanitarios/as con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza. 
El proceso general del concurso de traslados abierto y permanente se regirá, además de por las bases contenidas en el anexo del acuerdo del 27 de noviembre de 2019 del Consejo de Administración de Osakidetza, por lo regulado en el anexo de la resolución, en cumplimiento de la habilitación dispuesta en la disposición final 2ª del citado acuerdo.
SOLICITUDES: En la web de Selección y Provisión, en el apartado del concurso de traslados abierto y permanente, disponible en la dirección: www.osakidetza.euskadi.eus 
PLAZO: Abierto y permanente en cualquier momento, desde el día siguiente de la publicación de la resolución en el BOPV.
RECURSO DE ALZADA: Un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en BOPV.
Resolución TCE
Resolución TF
Bases