Se publica en la intranet del IFBS el Procedimiento para la solicitud de compensación de horas y subvención de matrículas de los cursos de euskera 2019-2020.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: DEL 20 AL 30 DE NOVIEMBRE.

PROCEDIMIENTO: 

•    Entregar la solicitud firmada en el Registro del área de Personal.
•    IMPORTANTE. Aunque previamente se hayan entregado los certificados, las hojas deben entregarse firmadas en el Registro del área de Personal.
Procedimiento

En las últimas reuniones mantenidas con la Dirección del IFBS, se nos ha informado a los sindicatos, de la intención de sustituir en el turno de noche de alguna residencia puestos de Técnico en Cuidados de Enfermería por DUEs, algo totalmente inadmisible y que evidencia una vez más la nefasta gestión de esta Institución. Estamos en un ámbito residencial en el que la figura y el profesional indispensable para la realización de las tareas y trabajos necesarios para mantener el confort y bienestar de los usuarios es la del Técnico en Cuidados de Enfermería.

Es curioso que en estos momentos de pandemia mundial en la que hay que optimizar al máximo los recursos públicos para ahorrar hasta el último céntimo, se decida matar moscas a cañonazos. Sr. Gerente del IFBS, si tuviera que levantar una pared, ¿Echaría a un albañil y contrataría en su lugar un arquitecto porque tiene más conocimientos en la materia?, ¿Pagaría a una Cirujana para poner las vacunas que puede poner una Enfermera con el argumento de que está más cualificada?

Hoy han decidido que profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería, totalmente cualificados y adaptados al puesto, que son los profesionales que están más y mejor cualificados para realizar los cuidados básicos de Enfermería, cuidados que se corresponden con el 99% de los que un usuario de sus centros necesita, sean sustituidos en el turno de noche por Diplomados en Enfermería. Como usuarios, contribuyentes y ciudadanos les preguntamos ¿Cuál es la justificación de esta medida?, ¿Qué contenido de trabajo va a realizar este personal especializado y mucho más caro que no pueda realizar el Técnico en Cuidados de Enfermería?, es más, ¿Qué nuevo contenido se le va a dar a estos profesionales que hasta la fecha no se realizase? Y si lo hay ¿Por qué no se hacía hasta ahora? ¿Por qué se prescinde de los profesionales que si tienen un contenido y funciones a realizar para contratar a otro sobre cualificado y mucho más caro?

Este despilfarro de dinero público, este menosprecio a los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería, no puede ni debe pasar desapercibido y así se lo vamos a recordar los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería del IFBS.

Resolución 1213/2020 de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública y de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se convocan cursos de euskera para el personal de Osakidetza-SVS y el personal de la Administración de la CAEuskadi, durante el segundo cuatrimestre del curso 2020-2021.
SOLICITUDES:
•    Cursos en horario laboral:
o    Del 13 al 24 de noviembre de 2020, ambos inclusive.

•    Cursos fuera de horario laboral:
o    Del 13 de noviembre al 10 de diciembre de 2020, ambos inclusive.
Resolución

El día 9 de noviembre se publica en la intranet de la Osi Araba, LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LAS SOLICITUDES AUTORIZADAS Y DE LAS EXCLUIDAS DE LAS AYUDAS SOLICITADAS POR ESTUDIOS Y FORMACIÓN CONTINUADA DE LOS ARTÍCULOS 16 Y 17.
Listado de admitidos
Listado de excluidos

El día 26 de octubre se ha procedido a publicar en la intranet de la Osi Araba, los listados provisionales de las ayudas a la formación artículos 16 y 17, correspondientes a la convocatoria del 2019.
La reclamación para aquellos casos con documentación incompleta y con posibilidad de subsanación se debe realizar vía e-mail al correo: prestakuntza.osiaraba@osakidetza.eus
En la reclamación se aportarán los documentos solicitados, indicando además los siguientes datos:
•    NOMBRE Y APELLIDOS;
•    DNI;
•    TÍTULO DEL CURSO;
•    MOTIVO EXCLUSIÓN O SUBSANACIÓN;
•    DOCUMENTOS QUE SE APORTAN.
  
Fecha de realización de la reclamación:  La fecha límite para presentar subsanaciones será el día 02 de noviembre de 2020.

LISTADO PROVISIONAL DE EXCLUIDOS
MOTIVOS DE EXCLUSIÓN
LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS
 

Sin lugar a dudas ésta es una decisión en consonancia con las continuas reivindicaciones que desde SAE se vienen reclamando respecto a la necesidad de optimizar los recursos humanos y que, en tiempos de pandemia, es una premisa obligatoria. Desde SAE confíamos en que diferentes gerencias tomen ejemplo de esta decisión

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería son profesionales perfectamente capacitados y cualificados para llevar a cabo multitud de funciones sanitarias para las que, inexplicablemente, se están destinando a profesionales que podrían llevar a cabo otras funciones igualmente importantes pero tal y como recomienda la OMS lo mejor es que sean los trabajadores apropiados, con las destrezas oportunas s quienes  ocupen los puestos apropiados para realizar las tareas apropiadas. Destinar profesionales con un perfil capacitado para otras tareas más especializadas  es despilfarrar, y por tanto no optimizar, los recursos.

Es cierto que la falta de personal es alarmante en todos los centros sanitarios y sociosanitarios, centros de atención primaria, centros escolares… pero también lo es que no se hace una distribución lo suficientemente adecuada de los profesionales, ni se fomentan los estudios de Formación Profesional de la rama sanitaria ni sociosanitaria. Unos profesionales que, por otra parte, se hacen cada vez más necesarios debido al envejecimiento de la población.