Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
Después de numerosas reclamaciones interpuestas por SAE y estando pendientes de celebración de juicios, nos alegramos de que la Administración haya recapacitado y regularice las nóminas de interinos.
Por todo ello, en la NÓMINA NORMAL DE SEPTIEMBRE estará regularizada la situación, recuperándose así la normalidad en los pagos.
Por lo cual, a partir de este mes, incluidas las nuevas interinidades que se hagan, recibirán sus retribuciones en la nómina normal del mes correspondiente.
USAE solicita a la Dirección del centro que los TCE no deben realizar los traslados en sillas de ruedas de los residentes.
USAE no va a permitir que a los TCE se les encomienden tareas que corresponden a otros colectivos que no quieren hacerlas.
Solicitamos a la Dirección del centro que los TCE no deben realizar los traslados en sillas de ruedas de los residentes.
USAE no va a permitir que a los TCE se les encomienden tareas que corresponden a otros colectivos que no quieren hacerlas.
SAE DENUNCIA NUEVAS SATURACIONES EN URGENCIAS DEL HOSPITAL SAN PEDRO.
SANITARIOS Y TRABAJADORES VUELVEN A CONCENTRARSE POR SEXTO LUNES CONSECUTIVO. SAE SE SUMA A ESTAS MOVILIZACIONES CONVOCADAS POR LOS PROFESIONALES DE URGENCIAS DEL HOSPITAL SAN PEDRO LOS LUNES A LAS 20H POR:
- UNA ATENCIÓN DIGNA Y DE CALIDAD.
- FALTA DE PERSONAL.
- PROFESIONALES SOBREXPUESTOS A NUEVOS CONTAGIOS Y ERRORES POR LA SOBRECARGA DE TRABAJO.
- FALTA DE ESPACIO DONDE UBICAR A LOS PACIENTES.
- SALAS DE ESPERA SOBRESATURADAS QUE NO GARANTIZAN LA DISTANCIA MÍNIMA DE SEGURIDAD ENTRE PACIENTES.
- PLANTAS CERRADAS QUE AHOGAN AL SERVICIO DE URGENCIAS.
- PÉSIMA GESTIÓN DE LOS REQUISITOS DE INGRESO, LO QUE DERIVA EN LA SATURACIÓN DEL SERVICIO DE URGENCIAS.
- CALIDAD DIGNA Y ADECUADA DEL EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA.
- CENTROS DE SALUD: LOS NECESITAMOS ABIERTOS AL 100%.
¡¡¡ HACEMOS un llamamiento a la ciudadanía a que participe !!!
LOS TRABAJADORES DEL SERIS HAN DISFRUTADO, DESDE HACE AÑOS, DE UN PERMISO DE 15 H DE JORNADA POR LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS FUERA DEL HORARIO LABORAL, YA FUERAN PRESENCIALES U ON-LINE, SUPERIORES A 15 H.
AHORA LA ADMINISTRACIÓN HA SUPRIMIDO DE FORMA UNILATERAL ESTE PERMISO.
AL NO HABER SIDO DEROGADO EN TIEMPO Y FORMA, DESDE SAE ENTENDEMOS QUE ESTE ACUERDO, FIRMADO EN 2014, ESTÁ VIEGENTE, POR LO QUE OS ANIMAMOS A SOLICITARLO POR VÍA ABC O REGISTRO GENERAL.
SAE RECLAMA QUE LA ADMINISTRACIÓN CUMPLA EL ACUERDO.
¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DE LOS PROFESIONALES !!!