La secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Castilla La Mancha, María José Soria, y la delegada provincial de SAE en Albacete, Isabel García, han mantenido una reunión con el Director General de la Formación Profesional, José Rodrigo Cerrillo, en la que éste se ha comprometido a analizar y apoyar las iniciativas necesarias para actualizar la titulación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) al Grado Superior, lo que supondría un avance importante para este colectivo profesional.
    La titulación de los TCE no se revisa desde 1995; esta falta de actualización ha provocado el estancamiento de los profesionales, que han visto paralizado su crecimiento académico y trabajo asistencial. Así, por ejemplo, las funciones que realizan continúan rigiéndose por lo establecido en el Estatuto de 1973, que poco tiene que ver con la realidad sanitaria y sociosanitaria actual. Lo que afecta tanto a los profesionales en activo como a quienes quieren iniciar su grado de Formación Profesional de TCE, pues se están limitando sus posibilidades de desarrollo.
    “Desde 1995, SAE ha mantenido una lucha continua para modificar el nivel académico de los Técnicos en Cuidados de Enfermería a un grado superior. Y durante todos estos años hemos recibido apoyos, compromisos y comprensión, sin embargo, aún seguimos esperando que esta subida de nivel se materialice. Por ello, confiamos en que este sea el primer paso hacia la mejora de una titulación que garantiza la excelencia profesional en todos los servicios sanitarios. Estamos seguras de que este esfuerzo beneficiará tanto a los profesionales actuales como a las nuevas generaciones de estudiantes, consolidando una formación acorde con las necesidades y desafíos actuales del ámbito sanitario, donde nuestro colectivo es imprescindible”, explica María José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
 

Sin embargo, ahora, y sin ningún argumento relacionado con este puesto se prescinde de esta figura. La necesidad de tres TCE tras la ampliación del servicio de nefrología no se ha solventado como sería lo lógico con la contratación, con la contratación de los profesionales que fueran precisos. En su lugar, la solución adoptada ha sido trasladar a profesionales que ocupaban sus puestos en otras unidades: Consultas Externas., el Centro Integrado de Villena y el mencionado Coordinador.

Esta figura de representación no solo es una de las apuestas más firmes del Sindicato de Técnicos de Enfermería, sino que también la Consellería está trabajando en la instauración en todos los Departamentos de Salud. Por tanto, prescindir en estos momentos de este puesto es un retroceso tanto para la organización del hospital como para la representación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

La Junta de Personal del Departamento de Salud de Elda, de la que forma parte SAE, abanderado de la creación de los puestos de coordinador de TCE en todos los hospitales, solicitó formalmente una reunión con la Gerencia del Departamento de Elda- Sin embargo, hasta la fecha no se ha celebrado, pero la dirección de enfermería sí ha comunicado a la junta de personal su decisión de prescindir de la figura del Coordinador.

El cese del coordinador es una decisión que, sin lugar a dudas, representa un retroceso para los Técnicos en Cuidados de Enfermería como también lo es el traslado de los otros dos profesionales que deben abandonar sus puestos anteriores. En definitiva, lejos de solucionar el problema de profesionales en el servicio de nefrología se ha generado la misma escasez en tres unidades diferentes.

“Desde SAE seguiremos trabajando para que la implantación de esta figura sea una realidad, indiscutible, en todos los centros hospitalarios de la Comunidad y su puesto no esté sujeto a estas decisiones”, manifiesta al respecto, la secretaria Provincial de SAE en Alicante, Belén Santacruz Mármol.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma un año más al Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que este año se centra en fomentar su liderazgo bajo el lema “Nada sobre nosotros sin nosotros”. 
    Como profesionales sanitarios, queremos recordar que la discapacidad, ya sea física, psíquica o sensorial, no es sinónimo de incapacidad, por lo que es urgente dejar de identificar discapacidad con enfermedad para erradicar los prejuicios, el estigma, actitudes condescendientes o actuaciones de sobreprotección. 
    Para ello hay que implementar políticas y actuaciones que garanticen el acceso a las personas con discapacidad al ámbito educativo, laboral, económico, social… teniendo en cuenta la voz de los afectados, pues es la única manera de crear una sociedad inclusiva y sostenible. Lo contrario es discriminarles y limitarles su desarrollo.
    “Igualmente, queremos aprovechar este día para reclamar especial atención a todas las personas con discapacidad que viven en instituciones, ya sean abiertas o cerradas, y que necesitan contar con el número de profesionales adecuado para recibir la atención que merecen. Así, por ejemplo, una plantilla óptima de Técnicos en Cuidados de Enfermería mejoraría su calidad de vida, pues por nuestra formación y conocimientos somos quienes mejor podemos cuidarles. Crear una sociedad diversa en la que no tenga cabida señalar al diferente pasa por romper todas las barreras, las físicas y las mentales, y para ello es fundamental contar con todos los recursos, humanos y materiales, necesarios que garanticen que nadie quede atrás”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

Con el lema “Emprendemos la senda de los derechos: Mi salud, mi derecho” la Organización Mundial de la Salud quiere celebrar este 2024 el Día Mundial de la lucha contra el Sida para concienciar a gobernantes y ciudadanos sobre la urgencia de que los casi 40 millones de personas que conviven con el VIH/SIDA en todo el mundo tengan garantizada su protección.
    Este es un paso incuestionable para cumplir el objetivo de poner fin al SIDA como amenaza de salud pública en 2030. Para ello, se debe alcanzar un 95% de personas diagnosticadas, un 95% de personas diagnosticadas en tratamiento y un 95% de casos tratados con carga viral indetectable. En España, donde el número de afectados se sitúa entre los 130.000 y 160.000, ya hemos superado el segundo porcentaje situándonos en el 96% de los casos.
    Los avances en nuestro país son incuestionables, sin embargo, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), queremos recordar el camino que queda por recorrer y que pasa, por ejemplo, por mejorar el acceso a los tratamientos preventivos eliminando barreras asistenciales y socioculturales, implementar actuaciones para conseguir diagnósticos tempranos, de manera que los tratamientos se inicien cuanto antes, trabajar para garantizar la continuidad en la atención y evitar la interrupción de la medicación o, ante el repunte de infecciones de transmisión sexual entre los jóvenes, intensificar la información sobre las consecuencias de las prácticas sexuales de riesgo. Y, por supuesto, acabar con el estigma que aún señala a los enfermos de VIH/SIDA.
     “Como profesionales sanitarios somos responsables de la salud de los afectados y de su bienestar, por ello continuaremos trabajando para mejorar los conocimientos y la formación de los Técnicos Sanitarios, pues acabar con el SIDA nos compete a todos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE.

Los responsables de USAE en Baleares, Alejandro Juan Alonso, Juan María Pérez, Eva Mestre y Sergio David Pérez, han asistido a la reunión de la Comisión de Salud del Parlamento Balear en la que se ha aprobado por unanimidad (PP, PSOE, Podemos, Més y Vox) la Proposición No de Ley presentada por el Grupo Parlamentario Popular, que insta al Gobierno Central a reclasificar a los Técnicos Sanitarios de Grado Medio en el C1, y a reconocer las funciones y actualizar el currículo formativo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).
    Asimismo, se pide al Gobierno balear el encuadramiento de la titulación de los TCE en el Grado Superior de la Formación Profesional, y la creación de la figura del Coordinador de TCE, ambas cuestiones esenciales para el avance de nuestra categoría profesional en la Sanidad.  
    “Estas son reivindicaciones fundamentales de USAE, por lo que esperemos que este compromiso de todos los grupos parlamentarios, tenga una respuesta satisfactoria tanto a nivel estatal como autonómico y los profesionales Técnicos Sanitarios de Grado Medio, entre los que se encuentran los TCE, podamos ver reconocidos nuestros derechos laborales, formativos y retributivos. Tal y como señala la PNL, nuestras competencias actualmente abarcan más actuaciones que las descritas en el Real Decreto 546/1995, de 7 de abril, y, desde luego, nuestra reclasificación en el C1 no solo sería un acto de justicia tras casi 18 años luchando para que se aplique el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público, sino también reconocería nuestra contribución al sistema de salud, donde nuestro trabajo es incuestionable dentro de los equipos multidisciplinares y en la atención directa al paciente”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en Baleares.