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HEMOS SOLICITADO por REGISTRO a la DIRECCIÓN GENERAL de PERSONAL del SAS LA ANULACIÓN FULMINANTE de los criterios recogidos, ya que son destructivos para los profesionales.
Los cambios DEBEN DE SER CONSTRUCTIVOS, tanto para OPE como la Bolsa:
1. Sin topar la experiencia profesional.
2. Premiando la formación académica.
3. Sin hacer distinción en las horas lectivas ni anuales de los diferentes cursos.
4. No favoreciéndose así a los Sindicatos presentes en Mesa Sectorial (SATSE, SMA-F, CSIF, CCOO y UGT) que cuentan con menor representación en los colectivos profesionales a los que representamos.

Publicada puntuación del ejercicio oral y puntuación final de los candidatos integrantes de la Bolsa de Trabajo TCAE.
Puntuación

Publicada puntuación del ejercicio teórico y convocatoria del ejercicio oral.
Según orden de llamamiento
Fechas: 19 y 20 de abril de 2021.
Lugar: Aula Taller de Participación Ciudadana (Rambla de Capuchinos, 1ª planta. Edificio de la Biblioteca López Rubio (Motril).
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Publicada puntuación definitiva de la fase de concurso. Formación y experiencia profesional.
Puntuación

Calificaciones provisionales de la fase de concurso.
Plazo de reclamaciones: hasta el 6 d eabril
Listado definitivo de admitidos y distribución por aulas.
Examen: 7 de abril de 2021 a las 11:30 horas.
Lugar: Centro de Desarrollo Turístico y Empresarial.
Carretera de la Celulosa, 4 - 18613 Varadero (Motril) Granada.
Calificaciones provisionales
Listado
Proceso actuación contra el covid-19
 

Publicado listado provisional de admitidos y excluidos.
Presentación de reclamaciones: del 12 al 18 de marzo de 2021
Listado

Convocatoria de concurso-oposición para la creación de una bolsa de trabajo de TCE.
Solicitud, hoja de autobaremación y pago de tasas a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril (trámites de interés, acceso a solicitudes de empleo público).
Presentación de solicitudes: hasta el 24 de febrero de 2021.
Bases
Solicitud
Lugar para presentar solicitud

Publicado listado definitivo de puntuación y adscripción de puestos.
Listado

Publicado listado provisional de puntuación y adscripción de puestos.
Plazo para reclamar: 10 días naturales
Listado

Publicado listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo para reclamciones: del 26 de enero al 15 de febrero de 2021.
Listado

Convocatoria Movilidad Interna puestos de trabajo H. U. Torrecárdenas.
Solicitudes de participación:  accediendo a la intranet del hospital: http://alcazaba
-Pestaña "Aplicaciones":
- "Aplicaciones Web no asistenciales"
- "Convocatoria d epuestos de trabajo H.U.T."

Ampliado el plazo de presentación de solicitudes hasta el 24 de diciembre

Plazo presentación de solicitudes: del 20 de noviembre al 19 de diciembre de 2020
Convocatoria

OFERTA de EMPLEO PÚBLICO (OEP).
• Pendiente de autorización, de las Tasas de Reposición del 2.021, para unificarla con los años anteriores.
• EXAMEN previsto de septiembre del 2.021 hasta marzo del 2.022, dependiendo de disponibilidad de Aulas, al ser las mismas fechas que en el SAS. Queda descartada la realización de Entrevistas en las Agencias.

BOLSA de EMPLEO - UNIFICACIÓN de BOLSAS de AGENCIAS y el SAS.
• Antes de Septiembre 2.021, se ultimarán los problemas técnicos.
• Septiembre 2.021, se unificarán ambas Bolsas, Agencias y SAS.
• Octubre 2.021 – Enero 2.022, Contratación por Bolsa de Agencias y, en caso de necesidad acudir a la Bolsa del SAS.
• 1 de enero de 2.022, la Bolsa Única del SAS sería la única vigente.
TODOS LSO PROFESIONALES D ELAS AGENCIAS PÚBLICAS DEBEN ESTAR INSCRITOS EN LA BOLSA ÚNICA DEL SAS ANTES DEL 31 DE OCTUBRE DE 2021.

DECRETO de INTEGRACIÓN del SAS.
• 21 de abril de 2.021, se informará, a los distintos Comité de Empresa de todas las Agencias, del Plan de Liquidación y Objetivos.
• 29 de abril de 2021, fecha prevista para informar a Mesa Sectorial SAS
• 1 de enero de 2.022, todos los profesionales, tanto los fijos como los temporales, de las Agencias y el 061, estarían integrados en SAS.

ESTATUTARIZACIÓN.
1ª Fase, en enero 2.022, para el personal fijo y la 2ª Fase, tras la finalización de las OEPs, desde septiembre 2021 hasta marzo 2022. La elección entre personal Estatutario o Laboral será de forma voluntaria.
DESDE SAE VELAREMOS Y PRESENTAREMOS LAS APORTACIONES NECESARIAS PARA QUE ESTE PROCESO SEA TRANSPARENTE Y JUSTO PARA LOS TRABAJADORES.