Tu eres la razón de nuestro trabajo, sin unión no hay colectivo
Los licenciados y diplomados veran ractivada de manera inmediata su carrera profesional (en marcha noviembre 2018).
El resto de categorías aún está pendiente de negociación su desarrollo profesional.
Con fecha 20 de julio 2018 se publica en el BOJA el acuerdo por el que se aprueba el Acuerdo Marco de 13 de julio de 2018 de la Mesa General de negociación común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal del sector público andaluz.
• Incremento Progresivo de Retribuciones durante los años 2018-2020.
• En el año 2018 las retribuciones se incrementarán un 1,50%, percibiéndose en la nómina de julio junto con los correspondientes atrasos. Una vez que lo apruebe el Consejo de Ministros, se incrementarán un 0,25% adicional con efectos de 1 de julio de 2018, percibiéndose esta subida en la primera nómina tras dicha aprobación, junto con los atrasos que correspondan.
• En los años 2019 y 2020, los incrementos que permita la legislación básica estatal.
• Personal laboral, la distribución y aplicación individual se producirá mediante negociación colectiva.
• Se irá abordando la restitución de las cantidades dejadas de percibir de la paga adicional del complemento específico o equivalente, de los años 2013 y 2014, en el marco de este Acuerdo.
• Fondos Adicionales para el Sector Sanitario Público Andaluz. La recuperación y extensión a todas las categorías de la Carrera Profesional, incluida su consolidación en la promoción interna, también para el personal de las agencias públicas empresariales sanitarias.
• Oferta de Empleo Público ordinaria. Tasa de reposición del 100% y un 8% adicional para refuerzo de plantillas, por establecimiento de nuevos servicios, necesidades estacionales o jubilaciones. Se estiman 3.618 plazas en el sector Sanitario (OPE 2018).
• Nuevo Decreto 2018 de OPE extraordinaria para estabilización de empleo temporal.
• Incapacidad temporal. Complemento retributivo, desde el primer día de incapacidad o ausencia, que, sumado a la prestación del régimen de previsión social correspondiente, alcance hasta el máximo del 100% de sus retribuciones fijas del mes de inicio de la situación de IT o ausencia por enfermedad.
• Permiso adicional por paternidad. Un período de descanso total de veinte semanas, o de las que corresponda en caso de discapacidad del hijo/a y por cada hijo/a a partir del segundo en caso de parto, adopción o acogimiento múltiples. En 2018: 10 semanas, en 2019: 15 semanas y en 2020: 20 semanas.
• Bolsa de horas de libre disposición. Hasta un 5% de la jornada anual y recuperables en un período máximo de tres meses.
• Reducción de jornada por recuperación de enfermedad o accidente. Mínimo del 50% las dos primeras semanas, de un 20% la tercera semana, y 10% hasta finalizar la duración.
• Acción Social. Se fijará calendario para la recuperación progresiva de los derechos.
Están pendientes las instrucciones para establecer los criterios de aplicación en cada ámbito respectivo, así como las concreciones adecuadas a sus particularidades y singularidades.
BOJA
Acuerdo Marco de la Mesa General de negociación común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal del sector público andaluz.
Proceso de Oferta Pública de Empleo Diputación de Málaga.
Personal laboral fijo.
Con fecha 3 de julio de 2018 se publican los listados definitivos de valoración de méritos con calificación final y la relación de aprobados en el proceso selectivo.
Listado valoración de méritos
Listado aprobados proceso
Con fecha 18 de mayo de 2018 se publica el listados provisionales de valoración de méritos (fase de concurso).
Plazo de alegaciones: hasta el 22 de mayo de 2018.
Resolución
Con fecha 4 de abril de 2018 se publican los listados de aprobados tras la resolución de alegaciones presentadas.
En la tercera prueba, que se celebró el 20 de marzo de 2018, es necesario haber obtenido una puntuación igual o superior a 20 puntos.
Listado
Con fecha 22 de marzo de 2018 se publica la hoja de respuestas y el listado de aprobados de la tercera prueba (práctica).
Plazo de alegaciones: 3 días hábiles desde la publicación en el Tablón de Edictos de la Corporación.
Aporte de méritos: 10 días hábiles.
Notas
Planilla de respuestas
Hoja de baremación de méritos
Con fecha 1 de marzo de 2018 se publica la fecha de celebración de la tercera prueba.
Fecha: 20 de marzo a las 19 horas en el Centro Cultural "La térmica" (Avda. Los Guindos, 48- Málaga).
Es necesario haber obtenido una puntuación igual o superior a 20 puntos en el 2º ejercicio.
Notas del segundo ejercicio
Calendario del tercer examen
Con fecha 11 de octubre de 2017 se publica la hoja de respuestas y el listado de aprobados del segundo examen celebrado el pasado 10 de octubre.
Plazo de alegaciones: 3 días hábiles contados a partir de la publicación en el Tablón de Edictos de la Corporación.
Es necesario haber obtenido una puntuación igual o superior a 20 puntos.
El lugar, día y hora de celebración de la tercera prueba se anunciará próximamente.
Respuestas
Notas
Con fecha 2 de octubre de 2017 se publican los resultados del primer ejercicio y el calendario de celebración de la segunda prueba.
Para realizar esta segunda prueba es necesario haber obtenido una puntuación igualo o superior a 10 puntos en el primer ejercicio.
La segunda prueba tendrá lugar el 10 de octubre de 2017 a las 19 horas en el Centro Cultural La Térmica (Avda. Los Guindos, 48).
Resultados primer ejercicio
Calendario del segundo ejercicio
Con fecha 26 de junio de 2017 se publica la hoja de respuestas y el listado de aprobados del primer examen, celebrado el 24 de junio de 2017.
Necesario haber obtenido una puntuación igual o superior a 10 puntos.
Plazo de alegaciones: 3 días hábiles desde la publicación en el Tablón de Edictos de la Corporación.
Segunda prueba: el lugar, día y hora se publicarán próximamente.
Hoja de respuestas examen A
Hoja de respuestas examen B
Notas
Publicado listado definitivo de admitidos y excluidos.
Primer examen: 24 de junio de 2017 a las 9 horas.
Cupo general:
- De Abad Méndez a Duran Cueto: Sala Canillas de Albaida. Centro Cultural La Térmica (Avda. Los Guindos, 48- Málaga).
- De Écija Oliva a Zurita García: Auditorio Edgar Neville. Diputación de Málaga (C/ Pacífico, 54- Málaga).
Cupo discapacidad:
- De Álvarez Machuca a Vizcarro López: Sala Canillas de Albaida. Centro Cultural La Térmica (Avda. Los Guindos, 48- Málaga)
Tribunales de selección
Listado de opositores
Publicada convocatoria de Oferta Pública de Empleo por concurso-oposición libre para personal laboral fijo.
Plazas para TCE
Grupo general: 14
Reserva discapacidad: 2
Total: 16
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 24 de febrero de 2017
Resolución
Bases
Proceso selectivo contrataciones temporales.
Categorías: Téc. Farmacia y T.E. Radiodiagnóstico.
Centros en la provincia de Málaga.
TÉCNICOS DE FARMACIA. Publicado el listado definitivo de candidatos que superan el proceso selectivo (pruebas + baremanción + entrevista).
Listado de aprobados turno general
Listado de excluidos turno general
Listado de excluidos turno discapacidad
TÉCNICOS DE FARMACIA. Publicado el listado provisional de candidatos que superan el proceso selectivo (pruebas + baremación + entrevista).
Reclamaciones: hasta el 29 de junio de 2018.
Listado de seleccionados
Listado de no seleccionados
Listado de turno discapacidad no seleccionados
TÉCNICOS DE FARMACIA. Publicado el listado definitivo de candidatos que superan la fase de pruebas.
Fase de entrevistas: se comunicará el lugar, fecha y hora a cada un por la APES Costa del Sol.
Listado cupo general
Listado discapacidad
TÉCNICO DE FARMACIA. Publicado el listado provisional de candidatos que superan la fase de pruebas.
Listado turno general
Listado turno discapacidad
TÉCNICO DE FARMACIA. Publicado el listado provisional de candidatos que superan la prueba.
Listado turno general
Listado turno discapacidad
TÉCNICO DE FARMACIA. Publicado cuestionarios de la prueba de conocimientos y respuestas correctas del examen celebrado el 4 de mayo de 2018 a las 9 horas.
Cuestionario Modelo A
Cuestionario Modelo B
TÉCNICO DE FARMACIA. Publicados listados definitivos de candidatos preseleccionados.
Examen: 4 de mayo de 2018 a las 9 horas.
Lugar: Salón de Actos del H. Costa del Sol (Marbella).
Imprescindible: DNI, lápiz grafito nº 2 y goma de borrar.
Instrucciones
Listado candidatos preseleccionados
Listado candidatos no preseleccionados
Listado de candidatos cupo discapacidad
TÉCNICO DE FARMACIA. Publicado el listado de candidatos preseleccionados.
Alegaciones: hasta el 28 de marzo de 2018
Candidatos cupo general preseleccionados
Candidatos cupo general no preseleccionados
Candidatos cupo discapacidad preseleccionados y no preseleccionados
Con fecha 5 de marzo de 2018 se publica la Resolución de 27 de febrero de 2018, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol, por la que se convoca acceso al proceso selectivo específico, para cubrir con carácter general temporal, los puestos de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico y Técnicos de Farmacia para la Agencia Pública Empresarial Costa del Sol.
Fases del proceso:
- Preselección
- Pruebas
- Entrevista personal
- Baremación curricular
Inscripción en www.hcs.es del 6 al 14 de marzo de 2018.
Convocatoria
Bases Técnico de Farmacia
Bases T.E. Radiodiagnóstico
Oferta T. Farmacia cupo discapacidad
Oferta T. Farmacia cupo general
Oferta T.E. Radiodiagnóstico cupo discapacidad
Oferta T.E. Radiodiagnóstico cupo general
Proceso de Promoción Interna Indefinida de las APES H. Alto Guadalquivir para los centros de Jaén y Córdoba.
Córdoba: Hospitales de Montilla, Puente Genil y Valle del Guadiato.
Jaén: Hospitales de Alcalá La Real, Andújar y Sierra de Segura.
Requisitos: contrato indefinido en la Agencia, antigüedad mínima de 12 meses al 29 de junio de 2018.
Fases: prueba teórico y/o práctica y valoración del currículum (autobaremo).
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 31 de julio de 2018.
H. Alto Guadalquivir: 1 puesto
H. de Montilla: 1 puesto
HAR de Sierra de Segura: 1 puesto
HAR Valle del Guadiato: 2 puestos
HAR Puente Genil: 2 puestos
HAR Alcalá La Real: 2 puestos
Convocatoria